作為軟件質(zhì)量控制中重要的一環(huán)，軟件測(cè)試工程師基本上處于地位高、待遇高的地位(注：我說(shuō)的是真正意義上的軟件測(cè)試工程師，不是那些“點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)”的測(cè)試員)。同時(shí)軟件測(cè)試的人才需求缺口越來(lái)越大，人才的緊缺就促使軟件測(cè)試工程師的薪資在逐漸走高，測(cè)試工程師的年薪一般都在10萬(wàn)元以上。從近期的企業(yè)的人才需求和薪金水平來(lái)看，軟件測(cè)試工程師的年工資仍有逐年上升的明顯趨勢(shì)。

軟件測(cè)試工作無(wú)論從行業(yè)現(xiàn)狀，軟件測(cè)試的重要性，以及軟件測(cè)試發(fā)展史來(lái)看，至少在可以預(yù)見(jiàn)的未來(lái)10年時(shí)間內(nèi)，整個(gè)軟件測(cè)試行業(yè)應(yīng)該會(huì)處于蓬勃發(fā)展這樣一個(gè)生命周期中。因?yàn)橐豁?xiàng)職業(yè)從孕育、發(fā)展、成熟、穩(wěn)定需要一定的時(shí)間來(lái)承載。這點(diǎn)，大家也可以從一些官方的數(shù)據(jù)來(lái)看到。

測(cè)試工程師一般情況下會(huì)分為這些等級(jí)：初級(jí)測(cè)試工程師、中級(jí)測(cè)試工程師、高級(jí)測(cè)試工程師，還有測(cè)試管理人員。不同級(jí)別的測(cè)試工程師薪資差異也很大。

1、初級(jí)測(cè)試工程師

年薪約在4-7萬(wàn)元左右。他們的工作通常是按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試，檢查產(chǎn)品是否有缺陷。具有一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)測(cè)試腳本并開(kāi)始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)；

2、中級(jí)測(cè)試工程師

年薪約在7-12萬(wàn)元左右。他們要能夠編寫(xiě)測(cè)試方案，測(cè)試文檔、與項(xiàng)目組一起制定測(cè)試階段的工作計(jì)劃。能夠在項(xiàng)目中合理利用測(cè)試工具來(lái)完成測(cè)試任務(wù)。能夠獨(dú)立編寫(xiě)自動(dòng)測(cè)試腳本程序并擔(dān)任測(cè)試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能；

3、高級(jí)測(cè)試工程師

年薪約12-18萬(wàn)元左右。他們不但需要掌握測(cè)試與開(kāi)發(fā)技術(shù)，而且對(duì)所測(cè)試軟件對(duì)口的行業(yè)非常了解，能夠?qū)y(cè)試方案可能出現(xiàn)的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析和評(píng)估。幫助開(kāi)發(fā)或維護(hù)測(cè)試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過(guò)程，負(fù)責(zé)同級(jí)的評(píng)審，并能夠指導(dǎo)初級(jí)的測(cè)試工程師；

4、Team Leader(測(cè)試主管)

年薪在18+萬(wàn)，一般具有5年左右工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法，能夠?yàn)橛脩籼峁┲С峙c演示；

5、測(cè)試經(jīng)理

年薪在22+萬(wàn)，能夠擔(dān)當(dāng)測(cè)試領(lǐng)域內(nèi)的整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期業(yè)務(wù)，能夠?yàn)橛脩籼峁┙换ズ痛罅垦菔?#xff0c;負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度安排、計(jì)劃和人員分工；

當(dāng)然了，每個(gè)人拿的都不一樣，經(jīng)歷上面有專(zhuān)家級(jí)別的，收入就不評(píng)估了，反正很多很多。以上說(shuō)的只是一個(gè)大概的標(biāo)準(zhǔn)，僅供大家參考。

以前和一個(gè)在華為做測(cè)試的朋友聊天，他也和我說(shuō)，在歐洲，測(cè)試人員的“地位”比開(kāi)發(fā)人員要高。也許真的是這樣，在我國(guó)，也許某些企業(yè)里某些時(shí)候，真的測(cè)試人員整體待遇高一些，不過(guò)……

測(cè)試人員工資差別極大，只會(huì)在屏幕上點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)的測(cè)試人員年薪也就四五萬(wàn)，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。同時(shí)，年薪20W+的測(cè)試工程師也是大量存在的。

我曾經(jīng)帶過(guò)的測(cè)試團(tuán)隊(duì)不算管理崗只說(shuō)技術(shù)崗，既有月薪三、四千的也有月薪超過(guò)二萬(wàn)的。主要還是看本事。

測(cè)試崗位分類(lèi)：功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試、黑盒測(cè)試、白盒測(cè)試、灰盒測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、測(cè)試開(kāi)發(fā)、測(cè)試經(jīng)理。

測(cè)試技術(shù)崗位級(jí)別：初級(jí)、高級(jí)、資深、專(zhuān)家。

測(cè)試管理崗位：測(cè)試組長(zhǎng)、測(cè)試經(jīng)理...

這上面的崗位很多都比開(kāi)發(fā)的工資高，關(guān)鍵還是在于自己在做的是什么類(lèi)型的測(cè)試。

如果你是手工方式執(zhí)行別人設(shè)計(jì)的測(cè)試案例，那么你的工資可想而知會(huì)比最初級(jí)的研發(fā)人員要低很多，因?yàn)樽畛跫?jí)的研發(fā)人員也在產(chǎn)生代碼，而你僅僅是在手工方式執(zhí)行別人設(shè)計(jì)好的東西。

如果你業(yè)務(wù)比較熟悉，可以設(shè)計(jì)很好的測(cè)試案例，系統(tǒng)的缺陷率、逃逸率等各項(xiàng)指標(biāo)都非常優(yōu)秀，系統(tǒng)運(yùn)行正常無(wú)缺陷，那么你有可能拿到比初級(jí)開(kāi)發(fā)人員高的工資。

如果你可以借助自動(dòng)化測(cè)試工具，開(kāi)發(fā)自動(dòng)化測(cè)試腳本，大大提高測(cè)試覆蓋和回歸測(cè)試效率，那么你很可能拿到普通開(kāi)發(fā)人員一樣或者更高的薪資。

最后，如果你可以定制和開(kāi)發(fā)測(cè)試工具，如果你精通白盒、灰盒、性能、安全等測(cè)試技術(shù)，如果你是某領(lǐng)域的業(yè)務(wù)/行業(yè)專(zhuān)家，如果能夠指導(dǎo)和管理測(cè)試人員完成大型系統(tǒng)的測(cè)試工作，估計(jì)很多研發(fā)人員都會(huì)羨慕你，包括你的工資。

總體而言，測(cè)試沒(méi)有開(kāi)發(fā)工資高，這幾乎是全球范圍都存在的共性，在我國(guó)有80%的軟件測(cè)試人員其實(shí)不是真正意義上的軟件測(cè)試工程師(我也不知道該怎么稱(chēng)呼這批人，有人提議叫測(cè)試員)。我分析主要原因如下：

軟件測(cè)試入門(mén)檻低，吸引了很多技術(shù)水平較差的從業(yè)人員，從而拉低了整個(gè)行業(yè)對(duì)測(cè)試的評(píng)價(jià)，而這批人往往大都不思進(jìn)取；

開(kāi)發(fā)直接創(chuàng)造價(jià)值，而測(cè)試的價(jià)值很難直接衡量，從人的本性講更愿意為直接創(chuàng)造價(jià)值的人和事付費(fèi)，同理銷(xiāo)售人員普遍也比技術(shù)人員掙錢(qián)多；

一個(gè)優(yōu)秀的測(cè)試工程師需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)，從全面性角度來(lái)看，應(yīng)該包括如下幾個(gè)方面。

第一是計(jì)算機(jī)知識(shí)，包括編程語(yǔ)言，掌握至少一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，比如C、Java、C#等，一門(mén)腳本語(yǔ)言，比如Python、Perl、Ruby、Shell中對(duì)于測(cè)試工程師未來(lái)更廣的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，對(duì)于絕大部分項(xiàng)目或互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目，都會(huì)有數(shù)據(jù)庫(kù)，所以掌握至少一門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù)，比如Oracle、SQl Server，DB2、Mysql等。另外操作系統(tǒng)，比如Linux、Unix，Windows核心命令也非常重要。對(duì)于有些涉及到網(wǎng)絡(luò)的，網(wǎng)絡(luò)和通信知識(shí)，比如TCP/IP協(xié)議也非常重要。

第二部分是軟件測(cè)試核心技術(shù)，掌握軟件測(cè)試核心的方法論，具體包括軟件測(cè)試需求分析與軟件測(cè)試用例設(shè)計(jì)核心工程方法。掌握主流的軟件測(cè)試工具，比如性能測(cè)試工具JMeter/LoadRunner，自動(dòng)化工具典型代表Selenium/UFT/Appium，測(cè)試管理工具等，事實(shí)上光有這些工具還不夠，還需要真正理解其背后的實(shí)現(xiàn)原理。掌握核心的研發(fā)流程，比如RUP，測(cè)試流程，比如雙V模型，或者是現(xiàn)在流行的敏捷測(cè)試等，也是同樣重要。方法是秘笈、工具是兵器、流程是套路。雖然測(cè)試好比武術(shù)，棍術(shù)好比黑盒測(cè)試，劍術(shù)好比白盒測(cè)試。不同的武術(shù)對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)要求是不一樣。這個(gè)也是前面講到的進(jìn)入軟件測(cè)試領(lǐng)域的方式相比開(kāi)發(fā)要多的原因之一。

第三個(gè)部分是行業(yè)知識(shí)與背景，這個(gè)對(duì)于有些行業(yè)而言，非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的人會(huì)有些相對(duì)的優(yōu)勢(shì)。第四部分是英語(yǔ)，英語(yǔ)好對(duì)于做好軟件測(cè)試也有非常大的幫助，尤其是國(guó)際化軟件測(cè)試。

總結(jié)

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