企业外部人力资源供给的来源包括（ ）
生活随笔
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企业外部人力资源供给的来源包括（ ）
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1. 個人自發(fā)求職：個人主動向企業(yè)投遞簡歷或申請崗位。
2. 招聘網(wǎng)站：企業(yè)發(fā)布招聘信息在各大招聘網(wǎng)站上，吸引求職者應(yīng)聘。
3. 招聘中介：企業(yè)與招聘中介合作，委托中介公司幫助招聘并篩選合適的求職者。
4. 校園招聘：企業(yè)通過與高校合作，參與或舉辦招聘會、職業(yè)指導(dǎo)講座等形式，吸引畢業(yè)生應(yīng)聘。
5. 公開招聘：企業(yè)發(fā)布公開招聘公告，接收社會上的求職者應(yīng)聘。
6. 員工推薦：企業(yè)內(nèi)部員工推薦自己認(rèn)識或了解的合適人選來應(yīng)聘。
7. 外包公司：企業(yè)通過與外包公司合作，委托外包公司提供人力資源服務(wù)。
以上是企業(yè)外部人力資源供給的一些常見來源，具體選擇來源會根據(jù)企業(yè)的需求和招聘策略來確定。
總結(jié)
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