面試時，HR問薪資問題是很常見的情況。以下是幾種常用的應對方法： 1. 建議在面試過程中避免直接談論薪資問題，重點放在展示和討論自己的技能和經驗上。 2. 如果無法避免該問題，可以回答：“我對薪資問題持開放態度，我希望能夠了解公司的綜合福利和職位的全面信息，以便做出更準確的決定。” 3. 可以給出自己期望的薪資范圍，強調這只是個人預期，并表示自己愿意根據具體情況和公司政策進行討論和調整。 4. 建議提前做一些對公司和職位的薪資調研，了解市場行情和同行業相近職位的薪資范圍，可以以此為依據給出一個合理的回答。 5. 可以側重強調自己對公司文化、發展和團隊合作的重視，表達出對崗位挑戰和發展機會的追求，而不僅僅根據薪資來考慮。 請注意，每個人的情況和工作經驗不同，應根據自己的實際情況選擇合適的回答方式。在回答時要保持積極、坦誠和靈活的態度，并充分考慮公司的具體情況和面試官的期望。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的面试时， HR总会问薪资的问题，怎么应对？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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