记我的一次电话面试 (转)
昨天晚上突如其來一個廣州深圳座機電話,第一感覺是騷擾電話。可是接通后對方說“我是騰訊公司的。。。”,瞬間懵逼,原來這就是傳說中的電話面試,人生第一次就這樣獻給了騰訊(Tencent)。
接通一剎那,既喜悅又惶恐(畢竟被面試不是什么愉快的事情,壓力問題在所難免)。
對方先問我是否空閑,如果在忙,可以再抽空聯(lián)系我。只怪我當時沒經(jīng)驗,本應(yīng)該可以說“是的,我在忙,可以明天有空打給你嗎?等等。。。?“在這段時間可以好好準備一下可能會被問到的問題。這都是后話,也是電話面試的一個技巧。
然后,我說我現(xiàn)在有時間。對方說,那好,現(xiàn)在我們就進行一個電話面試。。。。。(盡量還原面試內(nèi)容)
騰訊小哥=T , 本人=W
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首先,T先讓我做一個簡單介紹,目前在做什么項目?項目是什么樣的項目(項目的規(guī)模)?
這一部分,其實可以多和T聊一會的,這就需要自己的侃大山本領(lǐng)了,可以主動聊一些自己拿手的東西。所以這一部分內(nèi)容是可以通過自有發(fā)揮來加分的,平常可以充分挖掘自己的特長,自己做的項目可以事先總結(jié)的有條理,講的簡單易懂邏輯性強,學到了什么東西,對自己有什么用等等
其次,T提到我選擇的崗位是軟件測試實習生,問我為什么選擇軟件測試,將來的規(guī)劃。
這部分內(nèi)容可以先從軟件測試的重要性來講起,盡量不要暴露自己的編程能力不強的缺點(樓主表示太實誠\(╯▼╰)/)。
最后,期間問了一些簡單的問題后,就開始問我具體的實踐問題了。T說如何做通訊錄測試(就是手機中天天都會見的通訊錄)?
我首先回答了一些軟件測試的基本方面。即對一些功能測試啦,白盒測試啦等等。。。T表示夠了,基本的東西表示地球人都知道(這點也就是說,對于自己擅長的東西,不要說太多,老姜一聽就可以判斷的出來,所以T就直接插話說,那我們再問一個問題,這時就是深入提問的預(yù)兆,一般面試者會對一個問題由淺到深的進行提問。剛才回答的問題只是整體上的敘述,下面的問題就是一些有點難度的問題了(其實也就是,軟件測試會涉及到的一些其他知識,比如,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),C++/Java基礎(chǔ)知識,操作系統(tǒng)等等,所以呀,預(yù),則立。淚的教訓(xùn))。T問的關(guān)于內(nèi)存的問題。我回答了一些。最后一個問題,難道我了,怪我當時太緊張,竟然給忘了。。。。~~~~(>_<)~~~~(注意,期間一定不要說自己緊張,可我說了兩次,天了嚕)。
通話結(jié)束的時候,可能出于安慰吧,T說看到我的簡歷上是對各種地點有要求的,問我如果可能,愿意變動崗位地點嗎?雖說盡管回答的不好,但是聽到這句話我表示滿血復(fù)活,連忙說了一些恭維騰訊的話,最后說他們會進行簡歷的評比篩選,如果我通過的話會進一步給我邀請短信等等。。。最后,一定要在你為什么向進入騰訊實習的問題上認真作答,學習肯定是主要的,但你一定不要說出來,建議盡量說一下騰訊相比其他公司的一些優(yōu)點,發(fā)展前途。
以上是我的失敗經(jīng)驗,下面整理了一些電話面試技巧與盲區(qū),與大家交流分享。
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電話面試時十個技巧須知
主動選擇通話時間接到電話的地點可能在任何地方,街道、商場、公共汽車站等等,這些地方聲音嘈雜,不利于溝通,這時,你可以主動要求另約時間再聯(lián)系,如說:“對不起,我正有事,目前的環(huán)境比較吵,是否可以半個小時之后給您回電話?”,HR一般都會答應(yīng)這樣的要求。這時,你要留下HR的電話,等到約定的時間主動回復(fù)電話。
主動選擇通話地點主動選擇你可以安靜地坐下來,拿著紙筆進行記錄的地點進行電話溝通。安靜的環(huán)境能保證你們雙方都能聽清楚,不會有漏聽或誤聽。用紙筆對面試問題要點進行記錄,也可以適當?shù)赜涗浕卮鸬囊c。
要坐直身體,并面帶微笑回答問題不要以為電話面試,就可以斜在沙發(fā)上,翹著腿回答問題,相信你的表情一定會被HR“看到”,要用重視、嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待電話面試。也不能一邊使用電腦、一邊上網(wǎng),一邊回答電話面試,這樣的回答心不在焉,效果可想而知。
接聽電話時要用“你好”等禮貌用語絕不能說“喂”,這樣印象分就會打折扣。要用“你好”“謝謝”等禮貌用語,禮貌用語也是職業(yè)化的一種表現(xiàn)。
拿著準備好的簡歷電話面試的時候,只能憑聲音對對方進行判斷,因此,應(yīng)聘者在回答問題的時候要冷靜干脆,手中拿著簡歷,有利于用肯定的語氣回答HR的問題。
拿著簡歷進行自我介紹既有條理,也不會遺漏要點。
準備計算器、工具書,還可以準備一杯水如果HR問到一些技術(shù)性的問題,有這些可以幫助你快速利落地回答,能夠突出你的專業(yè)能力。喝水不僅能幫助你潤喉,還是鎮(zhèn)靜情緒的好方法。
電話面試時的語速不必太快無論對方在電話面試時是語速很快,還是不緊不慢,應(yīng)聘者的回答語速都不必太快,主要是口齒清晰,語調(diào)輕松自然。如果你太緊張,可適當用深呼吸來進行情緒調(diào)節(jié),使自己放松下來,冷靜、自信是電話面試的成功關(guān)鍵之一。
如實回答問題如果沒有聽清問題,可以再問一次,對問題要盡量如實回答,如果覺得說得不好,可以再重復(fù)總結(jié)一次。在總結(jié)的時候,加入1、2、3這樣的要點。如,對方讓你進行自我介紹,你也沒有拿著簡歷,回答了之后覺得不太好,可以再總結(jié):“總之,我主要的優(yōu)勢是:1、在相關(guān)行業(yè)同類崗位有3年工作經(jīng)驗;2、在大學期間,我就一直關(guān)注這個專業(yè)領(lǐng)域;3、我認為自己具備崗位要求的責任心與溝通能力。”這個補充的總結(jié)會給HR留下條理清楚、自信的印象。
詢問HR的問題電話面試的雙方是對等的,HR在問了你一堆問題后,也會反問你是否有什么需要了解的情況。你不問問題不好,顯得你并不太關(guān)心這個職位。問得太多也不好,你可以問下一步的招聘流程、面試時間、崗位期望的上崗時間等。此時,最好不問薪酬,在雙方合作的意向還沒有進入實質(zhì)性階段時,問薪酬顯得過于功利。
電話面試結(jié)束時,要感謝對方面試結(jié)束時,要感謝對方來電話,感謝對方的認可,表達進一步合作的愿望,如你可以這么說:“感謝您的來電,謝謝您對我的認可,我希望能有機會與您面談,您有任何問題請隨時來電話。” 如果對方直接約定面試,一定要拿筆記下時間、地點,重復(fù)一次,保證準時參加面試。最后,需要提醒的是,在整個電話面試的過程中,保持自信,語速合適,態(tài)度表現(xiàn)職業(yè)化 ,無疑是成功的關(guān)鍵。
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HR告訴你電話面試技巧以及接電話禮儀 |
| 1、接電話不禮貌:其實這個我覺得都不用多說了,就算是平時跟親戚朋友打電話都得注意禮貌問題呢,我們HR又不是你的死黨,打電話時那些“你是誰呀?”“幾點呀?”等諸如此類的話語聽起來很刺耳,會讓我們懷疑這位同學的個人素養(yǎng)。 |
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與50位技術(shù)專家面對面20年技術(shù)見證,附贈技術(shù)全景圖總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的记我的一次电话面试 (转)的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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