提取條件：1、購買、建造、翻建或大修自住住房的；2、離休、退休的；3、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；4、工作調離本市、戶口遷出本市、出境定居的；5、償還因購買、建造、翻建、大修自住住房貸款本息的；6、房租超出家庭工資收入5%以上（含5%）的、外市戶口職工租住本市住房的；7、職工死亡或者被宣告死亡的；8、外市戶口職工與單位終止勞動關系的；9、與單位終止合同并領取失業(yè)證（本市戶籍人員）；10、享受最低生活保障的；11、因突發(fā)事件造成重大財產(chǎn)損失導致生活困難的；12、職工本人、配偶及子女因重大疾病造成家庭生活困難的。

單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公基金金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。

總結

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