技術部門領導需要具備兩方面的能力：領導力和技術能力。 領導力是指能夠帶領團隊高效工作、協同合作、有效溝通、優化流程等能力。技術部門領導不僅需要有技術知識，還需要掌握管理知識和技能，才能有效地管理團隊。 技術能力是指對技術領域具備一定的了解、掌握技術趨勢、能夠對技術方案等進行評估和決策。技術部門領導需要保持技術前沿的敏感性，及時的調整技術架構，保證技術部門具有競爭優勢。 因此，技術部門領導既需要具備領導能力，又需要具備技術能力，二者缺一不可。

總結

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