果不其然！

上篇文章發(fā)布后，我收到了被拿來舉反例的網(wǎng)友小哥的抗議~~~

講道理，最后他拿到的Offer還是十分不錯的，從此以后我的朋友圈又多了一位第一手保真瓜主，他好我也好~

那么本期《職業(yè)規(guī)劃喂飯式指南》來嘍！

坦白說，一篇文章不可能適用于每個人，也不可能講的多深入，但至少可以把最基礎(chǔ)的部分教給你。

01 知彼，了解職業(yè)大盤

找工作當(dāng)然要先了解有什么工作能找，具體來說，這里要分兩步走，橫向了解行業(yè)分類+縱向了解職業(yè)端域。

通過求職網(wǎng)站定期發(fā)布的各類報(bào)告，可以全面統(tǒng)覽各行業(yè)近況。通常這類報(bào)告都是以薪酬排名形式展現(xiàn)，有助于你迅速了解什么行業(yè)“未來有得做”。

篩選出意向的行業(yè)后，進(jìn)行一波簡單的企業(yè)搜索與分析：

Step1 搜索以下幾類企業(yè)：①行業(yè)內(nèi)TOP10-20的企業(yè) ②學(xué)長學(xué)姐所在的企業(yè) ③你期望進(jìn)入的企業(yè)

Step2 了解以上企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向（你以為的不一定是你以為的）

Step3 總結(jié)企業(yè)近期招聘渠道和需求（重復(fù)：你以為的不一定是你以為的）

認(rèn)認(rèn)真真做完這三步，你應(yīng)該會得到一個初步的表格：

接下來，就可以縱向去看職業(yè)端域了。

每個行業(yè)都有前端、中部、后端之分，拿各位一定最熟悉的網(wǎng)游行業(yè)舉例，獲客崗（如產(chǎn)品經(jīng)理、廣告媒介）就屬于業(yè)務(wù)型前端職業(yè)；消化崗（如客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析師）就屬于服務(wù)型中部職業(yè)；支持崗（如原畫師、HR、法務(wù)）則屬于垂直型后端職業(yè)。可以看到，這種劃分標(biāo)準(zhǔn)和大學(xué)院系的分類并不對等，職業(yè)端域更多是從崗位實(shí)際作用出發(fā)，和個人優(yōu)勢技能的判斷結(jié)合的更緊密。

根據(jù)你鎖定的端域，我們來進(jìn)一步完善這個求職表格：

02 知己，科學(xué)測量自我

在工作這件事上，你夠了解自己嗎？性格外向不代表擅長客戶溝通，有記賬習(xí)慣也不等于對數(shù)據(jù)敏感。性格和能力要在“職場”的帽子下思考，不要憑直覺想當(dāng)然，我們拿數(shù)據(jù)說話。

STEP1 職業(yè)性格測試：

MBTI、霍蘭德這類專為職場打造的性格測試，不僅會給出詳細(xì)的性格分析，還會提出相關(guān)職業(yè)發(fā)展的具體建議。但我發(fā)現(xiàn)，很多朋友在測試結(jié)果的使用上存在兩大誤區(qū)：映射范圍過大or期待值過高。

【映射范圍過大】

當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己是INFP，立刻映射到日常生活中，認(rèn)定自我情緒消極、多愁善感、抗壓能力差，未來也將一事無成，這就是映射范圍過大的表現(xiàn)，請記住這個測試只針對職業(yè)性格，并不能對人格定性。

【期待值過高】

當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己是INTJ，立刻對自我邏輯能力充滿信心，覺得未來一定與金融、策劃類工作掛鉤，這就是期待值過高。MBTI只能幫助個人進(jìn)行自我定位，而非直接指明發(fā)展道路。想象一個場景，當(dāng)HR問“你為什么覺得自己適合這個職位？”，你能回答她“因?yàn)镸BTI分析我邏輯獨(dú)立性強(qiáng)，對專業(yè)要求高”嗎？

所以，在實(shí)際審視這類測試結(jié)果時(shí)，請耐下心來，結(jié)合自我認(rèn)識思考適用于自己的結(jié)論吧。

STEP2 能力評分：

除了性格、興趣，你的上級、HR最關(guān)注的當(dāng)然還是能力。個人能力可以簡單分為兩類：專業(yè)應(yīng)用能力、基礎(chǔ)能力。專業(yè)應(yīng)用能力看的是硬功底，而基礎(chǔ)能力就相對是軟實(shí)力了。針對各個行業(yè)通用的基礎(chǔ)能力量化評估，盤點(diǎn)優(yōu)勢正視短板，在求職階段十分必要。可以學(xué)著列類似下方的評分表：

它能幫助你更好的認(rèn)知自己在各項(xiàng)基礎(chǔ)能力上的優(yōu)勢與劣勢，著重分析自己的劣勢部分，尋找動因、自我意愿和解決方案。

03 匹配時(shí)刻

做完了以上工序后，恭喜你終于進(jìn)入到最關(guān)鍵的匹配時(shí)刻。

將期望行業(yè)+端域+公司求職要求與自我認(rèn)知進(jìn)行匹配并審視，從而得出你目前應(yīng)聘這份工作的成功率。通過這套操作，你也完全能夠同步認(rèn)知到自身與意向工作的核心差異點(diǎn)，以此為依據(jù)我們可以在簡歷、面試準(zhǔn)備上有所傾斜。

無論匹配結(jié)果是否光明，都必須恭喜你，這是一份完整并成功的職業(yè)規(guī)劃。因?yàn)?#xff0c;職業(yè)規(guī)劃并不是解決方案，它是開啟職業(yè)道路的指向標(biāo)，千里之行始于足下，走完這步，讓我們繼續(xù)聊聊其他。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的职业规划纵向横向_收下这份《职业规划喂饭式指南》的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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