受償感是衡量事業成就感的指標。受償感的計算公式：受償感=貢獻÷報酬；受償感=個人附加價值或生產力÷薪酬收入或事業報酬。貢獻指的是因為自己的努力或付出，對一個企業或社會所產生的價值。

報酬是指當自己的努力或付出，對一個企業或社會所產生的價值時，企業或社會給予金錢上的酬勞，或非金錢上的肯定與贊美。天生富有的人，不需要努力過長的時間，就能享受成功，所以缺少受償感帶來的成就滿足感。

在財富積累的過程中獲得受償感，會在成就中獲得富足感。受償感是求職、轉工作或創業時極為重要的因素之一。每個社會參與者所獲得的報酬應與其對社會貢獻相當。

在中短期內，受雇者的受償感有可能小于1，也就是說，受雇者從企業所獲得的薪酬收入小于其生產力價值。新興的行業，由于社會突增的需求，會對先投入者給予高于其貢獻的報酬，但是一旦投資者增加，又會趨于平衡。

在理財方面，由于存在競爭關系，同一行業受償水平趨于一致。不同行業會根據短期供需的不同而有所差異。

總結

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