要群發工資條給員工，可以采取以下幾種方法： 1. 電子郵件群發：將工資條以電子郵件的形式發送給員工。在郵件正文中，可以添加一些個人化的信息，并附上工資條的電子文檔。確保使用正確的郵件地址，并將員工的郵件地址放入收件人列表中。 2. 公司內部通信平臺：如果你們有內部通信平臺，如企業微信、slack等，可以在平臺上發布工資條的相關通知，并附上工資條的電子文檔或鏈接。員工可以通過登錄平臺查看以及下載工資條。 3. 員工自助系統：如果公司已經建立了員工自助系統，可以在系統內設置專門的工資條模塊，員工可以在登錄系統后查看和下載自己的工資條。 4. 公司網站或員工門戶：在公司網站或員工門戶上發布工資條的相關信息，并提供工資條的電子文檔的下載鏈接。員工可以根據需要進入網站或門戶賬戶查看和下載工資條。 無論采用哪種方式，應確保工資條的傳送過程安全保密，避免泄露員工個人信息及工資情況。

總結

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