根據法律和勞動合同的規定，老板必須按照約定的時間和金額支付工資給員工。如果老板在每個月都有壓1000元的工資的約定，并且員工已經履行了工作義務，那么老板在未經雙方協商的情況下突然取消這個約定是不合法的，必須按照約定給員工支付工資。如果老板不按約定支付工資，員工可以通過法律途徑維護自己的權益。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的每个月老板都会压1000元工资2年后才会给，如果突然不想，老板是否该给每月压的一千元工资？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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