雖然離春節(jié)僅剩 1 個(gè)月的時(shí)間，大廠依舊沒有停止招人。

就在上周，騰訊官宣新年大擴(kuò)招，放出 3000 多個(gè)崗位需求！

我們查看了騰訊的招聘數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，除了大量招聘運(yùn)營(yíng)人員，你猜，他們還在批量招聘什么崗位？

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沒錯(cuò)，是開發(fā)。

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騰訊開發(fā)的崗位招聘需求占到所有崗位需求的 49%，可以說非常缺開發(fā)人員了。

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▲騰訊開發(fā)崗位招聘需求高達(dá)4087個(gè)

其實(shí)不僅僅是騰訊，最近阿里、字節(jié)跳動(dòng)等大廠放出的招聘機(jī)會(huì)也很多！

阿里在招崗位有 7000+；字節(jié)跳動(dòng)年底再招?10000+。招聘崗位第一多的就是開發(fā)，高達(dá) 3600+?

我們可以從中獲取到什么信息？答，可以找到努力進(jìn)大廠的方向。

大廠需要的開發(fā)崗，都具備哪些特質(zhì)？

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那么我們距離大廠的運(yùn)營(yíng)，究竟還差什么？不如我們換個(gè)問題，大廠需要的開發(fā)崗，都具備哪些特質(zhì)？

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答：不斷學(xué)習(xí)的能力，從BAT等各種大廠的應(yīng)屆生招聘薪水就可以看得出，現(xiàn)在應(yīng)屆生的水平越來越6，如果還以為大家都是一樣的，都是對(duì)著原型CRUD，有問題就把報(bào)錯(cuò)信息網(wǎng)上一搜，群里一丟等回復(fù)這種方式，遲早給淘汰。即使不做中間件開發(fā)，基本的原理、源碼還是要了解的！

普通人如何破局，實(shí)現(xiàn)彎道超車？

不制造任何焦慮，學(xué)習(xí)需要的也不是一腔熱血，需要的是長(zhǎng)期的規(guī)劃，這里分享一些思維導(dǎo)圖，大家可以自行進(jìn)行查漏補(bǔ)缺和規(guī)劃：

上面這些書籍都是非常不錯(cuò)的，值得大家研讀。

不知道怎么去學(xué)習(xí)的，

也可以結(jié)合思維導(dǎo)圖找到學(xué)習(xí)的方向。

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