答读者问：学历不高，要如何破局？
今天讀者群在激烈討論學(xué)歷是否重要，有的朋友說(shuō)非常重要，也有人說(shuō)并沒(méi)有那么重要。
有讀者問(wèn)：“我是專科畢業(yè)，我需要讀在職本科或者研究生嗎”，也有讀者問(wèn)：“洋哥，三本畢業(yè)幾年，想辭職讀全日制研究生，有必要嗎”。
說(shuō)下我的看法：在應(yīng)屆生的篩選上，學(xué)歷的確起著非常關(guān)鍵的作用。但是隨著工作年限增加，學(xué)歷越來(lái)越不重要。
應(yīng)屆為什么重要？很簡(jiǎn)單，企業(yè)看應(yīng)屆生學(xué)歷的背后是對(duì)學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ)技能的快速篩選。
有個(gè)讀者在群里說(shuō)了個(gè)殘酷的笑話：一個(gè)頂級(jí)大廠去招聘，要求現(xiàn)場(chǎng)參與互動(dòng)才有面試資格。一群人現(xiàn)場(chǎng)火熱互動(dòng)，最后錄取的是一個(gè)全程沒(méi)說(shuō)話的清華小哥哥。
我畢業(yè)那年微軟、谷歌、騰訊、百度等大廠在武漢招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，都只在華科武大有招聘點(diǎn)。
硬幣的另一面：我身邊的總監(jiān)/CTO級(jí)別的職場(chǎng)老兵，卻有不少學(xué)歷并不高的朋友。
那么學(xué)歷不好、起點(diǎn)低的小伙伴，如何在職場(chǎng)實(shí)現(xiàn)逆襲呢？今天講講三個(gè)真實(shí)的小故事。
—?1—
12年在360招聘實(shí)習(xí)生，一個(gè)朋友推薦他的表弟A君。聊了幾句，聽(tīng)說(shuō)A君專科剛畢業(yè)，我已經(jīng)在想怎么回絕朋友了。
朋友突然說(shuō)：“我這個(gè)表弟還有個(gè)特點(diǎn)，喜歡寫(xiě)技術(shù)博客”，一句話勾起了我的好奇心。
到他的博客看了看，研究的還挺深入，印象很深刻是一篇關(guān)于Windows異形窗口的文章，羅列了幾種實(shí)現(xiàn)方式和實(shí)現(xiàn)代碼。
這一下就讓我改變了看法，一個(gè)學(xué)生能做到有實(shí)踐還有深入的思考，挺難得。火速請(qǐng)到北京來(lái)面試。
面試過(guò)程，感覺(jué)他是那種有鉆研精神不服輸?shù)娜恕Ｃ嬖嚱Y(jié)束后，立即跟領(lǐng)導(dǎo)和HR打招呼，特批了實(shí)習(xí)生Offer。
A君入職后，敢拚敢學(xué)敢加班，不到半年，就成為team的主力工程師。
很快，A君正式入職360，之后年年加薪。15年，他加入金山擔(dān)任技術(shù)架構(gòu)師。
感謝A君，讓我改變了「學(xué)歷決定論」的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。
—?2?—
第二個(gè)出場(chǎng)的是位大神，360的mj教主。
高中畢業(yè)的mj號(hào)稱微軟漏洞終結(jié)者，發(fā)現(xiàn)了windows數(shù)百個(gè)安全漏洞，現(xiàn)在擔(dān)任360高管。
06年，360開(kāi)始做安全，弄了一個(gè)安全論壇。他出于愛(ài)好，擔(dān)任這個(gè)論壇的版主，為了解決帖子無(wú)人回復(fù)的問(wèn)題，他編寫(xiě)了一個(gè)AI回復(fù)的軟件。
正是這個(gè)軟件引起了周鴻祎注意，破格邀請(qǐng)他以專家身份加入360。
每年年會(huì)，他基本都能拿優(yōu)秀員工。
mj是位專注到極致的人。專注到什么程度？和他一起工作，會(huì)發(fā)現(xiàn)他可以全天不離開(kāi)辦公桌。
同時(shí)，他是位認(rèn)真到瘋狂的人，認(rèn)真到什么程度？當(dāng)年我們一個(gè)產(chǎn)品要趕在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前上線，卻生生被他以安全原因打回10個(gè)版本，這個(gè)過(guò)程副總裁求情都沒(méi)用。
mj是跟360共同成長(zhǎng)起來(lái)的。公司初創(chuàng)階段頻繁的加班熬夜，他甘之如飴，一心只想盡量多做一點(diǎn)。
他曾經(jīng)給我們說(shuō)過(guò)一句話：“更快地消滅一個(gè)木馬，可能一下就有好幾百萬(wàn)人受益”。
從一個(gè)高中畢業(yè)生，到360高管，這是mj的經(jīng)歷。
—?3?—
這次要講的是B君，清華同學(xué)。B君的第一學(xué)歷是一個(gè)不知名的三本，一次聚會(huì)吃飯，B君說(shuō)：“我讀清華MBA目標(biāo)很明確，提升學(xué)歷”。
深入交流后得知他在一家國(guó)企工作，已經(jīng)晉升到中層管理者。所在的國(guó)企特別看重學(xué)歷，因此他產(chǎn)生了讀在職研究生的想法。
做了充分調(diào)研之后他選擇報(bào)考清華MBA，原因也很簡(jiǎn)單：清華MBA需要參加全國(guó)研究生考試，含金量更高，所在企業(yè)更認(rèn)同。
B君在就讀期間也很刻苦，三年下來(lái)無(wú)論是管理的能力還是商業(yè)能力都得到了很大提升。
最近得知他剛剛升職，為他感到開(kāi)心。
—?4?—
三個(gè)逆襲的小故事說(shuō)完了，復(fù)盤(pán)下能從中得到的啟示：
1.學(xué)歷差，更要有危機(jī)感。更要想其他辦法為自己的學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ)能力做背書(shū)。
拿技術(shù)人舉例，寫(xiě)技術(shù)博客、參與技術(shù)論壇討論、在github上貢獻(xiàn)開(kāi)源代碼等等，都是很好的方法。
2.學(xué)歷差，可以選擇高潛中小廠，拿mj舉例，彼時(shí)的360，還只是一家200人的小公司，再加上他的能力，很快脫穎而出成長(zhǎng)為高管。
即便無(wú)法做到跟mj一樣優(yōu)秀，高潛意味著企業(yè)的高速成長(zhǎng)，在之后的職業(yè)生涯就有了優(yōu)秀企業(yè)的背書(shū)，完全可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。
至于如何選擇高潛中小廠，下次寫(xiě)一篇「選擇高潛企業(yè)的方法論」。
3.內(nèi)推是個(gè)好辦法。復(fù)盤(pán)下我過(guò)去招聘過(guò)百人的經(jīng)歷，只招過(guò)2名專科生，都是內(nèi)推。
這意味著學(xué)歷不好的同學(xué)，更需要廣結(jié)善緣通，通過(guò)各種方式擴(kuò)大人脈。在關(guān)鍵時(shí)刻，有沒(méi)有人推你一把，很重要。
4.提升學(xué)歷只是方法，能在職場(chǎng)中獲得更大發(fā)展空間才是目標(biāo)。
方法和目標(biāo)不能混淆。
比如你在國(guó)企工作，有這方面硬性要求，那提升學(xué)歷就是很好選擇。如果你在互聯(lián)網(wǎng)私企打拼，隨著工作年限增加，學(xué)歷的影響會(huì)越來(lái)越小。
所以關(guān)于是否要辭職讀書(shū)，又或者讀在職本科/研究生，判斷標(biāo)準(zhǔn)很簡(jiǎn)單：是否對(duì)你的職場(chǎng)發(fā)展有助力，這個(gè)助力是否大于你的付出。
我的清華同學(xué)很顯然算清楚了這道數(shù)學(xué)題，而身邊另一些朋友盲目提升學(xué)歷，最后發(fā)現(xiàn)對(duì)自己的發(fā)展毫無(wú)幫助。
5.學(xué)歷只是入場(chǎng)劵，逆襲的真正戰(zhàn)場(chǎng)在職場(chǎng)。在工作中保持專注、刻苦、責(zé)任心遠(yuǎn)比學(xué)歷更重要。
換句話說(shuō)，哪怕你學(xué)歷再好，沒(méi)有工作能力，最終一樣被淘汰。
最后的話
其實(shí)，無(wú)論學(xué)歷好壞，持續(xù)的終身成長(zhǎng)、持續(xù)的努力、正確的選擇，才是拉開(kāi)職場(chǎng)差距的最重要因素。
學(xué)歷只代表過(guò)去，而未來(lái)就在我們的手上。在每一天的成長(zhǎng)之上、在每一天的深度思考之上、在每一天的選擇之上。
你要相信命運(yùn)給你一個(gè)比別人低的起點(diǎn)，是希望你用一生去奮斗出一個(gè)絕地反擊的故事！
祝愿我們都能逆襲人生。
END
IDEA 終于支持中文版和 JDK 直接下載了（太方便了）附新版介紹視頻
為什么工作很賣力，最后還晉升不了？
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的答读者问：学历不高，要如何破局？的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。
- 上一篇： InnoDB的内存结构和特性
- 下一篇： Spring 经典面试题汇总.pdf（2