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QC小組活動是激發全體員工聰明才智、改善現場管理、提升企業綜合競爭力的有效方法！

QC學習是QC活動推行的基礎，高層參與則是QC活動推行的保障。

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為進一步提升企業高層對QC的認識及重視， 5月20日下午，機電股份開展QC活動階段匯報會。股份公司副總經理楊泉、秦少波，經營管理部及風險控制與法務部、8家企業質量分管領導及QC推進者、智勝現場公司參與會議。

股份公司QC活動情況簡報

機電股份經管部鄧敏匯報公司QC活動推進情況。主要介紹機電QC五年戰略規劃，2020年機電QC活動三個重點方向：一是企業高層QC認知與價值認同；二是QC人才價值轉化；三是QC管理制度規范。2020年，機電股份共計134個QC小組報名，其中現場型92個，管理型42個。

高層QC學習覆蓋方面(指標80%)，8家企業提報60名公司領導參與QC學習，學習覆蓋率100%。

企業QC推進情況簡報

各企業分管領導、QC推進者，對公司QC活動推進情況、存在問題及對策進行匯報。

·卡福公司將QC活動推進納入《2020年質量管理提升年活動方案》，2020年內部組建49個小組，QC重點課題由公司領導直接督查、指定人員輔導課題，非重點課題則由質量部督察。

·重水公司則通過線上學習&線下課題輔導去推進各QC小組活動，內部及時與高層溝通加強推動力，通過QC看板更新及宣傳報道營造活動氛圍。5月已邀請智勝老師對17個選題進行溝通指導。

·鴿牌公司成立以總經理為代表的QC活動領導小組，及QC推進者、實訓師為主的活動推進小組，確保活動精心組織、周密安排。QC普及教育覆蓋方面也對子公司、各部門學習覆蓋進行詳細規劃，落實到具體人員。

·2020年是重通集團扭虧脫困打翻身仗的關鍵年，圍繞“降成本”組建29個小組質量改進活動。“強過程、抓落實、保成效”，這是企業的目標，對此，公司高層領導分別參與到重點QC小組中，指導&支持活動有序開展。

·氣壓公司每月組織QC活動報告會，檢查各小組當月進展情況，協調解決QC小組面臨的困難。各QC小組每周組織一次半小時QC圈會，開展共同學習討論相關知識、現場調研、原因分析、對策制定等活動。配合宣傳展板及宣傳稿件，營造公司改善氛圍。

·重泵公司從制度方面去保障活動開展，小組活動按節點管控并考核，QC圈長節點總結當期學習/活動情況，每月QC圈會，QC小組組長及中干參與QC線下考試，分管領導月度至少參與一次管轄部門圈會并審批確認小組階段報告等。

·機床集團總結19年活動經驗及不足，2020年活動將計劃落實到具體每周，通過相應的節點安排推進工作開展。

·盟訊公司今年首次開展管理型QC活動，結合管理型QC活動不足，從培訓、交流、實踐三方面去開展。宣傳方面則從部門、園區看板、工作群、公眾號等渠道開展，加大活動宣傳力度。

QC推進問題及對策建議

智勝現場公司運營總監賴紅妍針對機電QC推進存在的問題，分別提出針對性的對策建議。

圍繞高層重視方面：建議從“措施&機制”保障，去提升高層對QC認知和價值認同，具體體現在員工“看到”的行為，如重要會議節點的參與、必要的時間精力資金的投入。其次是從流程上防錯，如建立選題評審流程、高層作為QC成員參與小組活動等。

針對過程管控方面：提出要從“專業性”和“有效性”去落實。“專業性”通過理論知識系統學習和改善過程的專業指導去保障。“有效性”則強調關注QC活動每一步驟，發揮所有角色的價值貢獻，如QC圈長、部門領導、QC推進者、高層領導等。

針對人才保障機制：要從企業QC管理制度迭代，去明確QC實訓導師、推進管理者的“角色、職責、任務、評價、激勵”，從而促進人才價值轉化。

針對成果“回頭看”：一方面企業內部建立QC成果推廣檢查組進行自查，另一方面機電8~9月將開展“扎實‘回頭看’，認真‘抓落實’專題活動”，對歷屆改善成果的鞏固&推廣，進行專項審核評價。

領導講話

秦少波總對QC活動選題提出指導，建議選題可圍繞“客戶質量投訴、風控檢查評價發現問題、1334三保三降等方向進行選題，圍繞董事長提出“降低質量損失、降低期間費用”等可重點思考。

楊泉總對各企業QC活動的重視參與表示肯定：各企業圍繞五年規劃，第四年一直在逐步提高和升華；其次一方面復工復產抓銷售抓進度，另一方面改善工作也沒有放松，處在正常范圍內。同時也提出5點要求：

1. 企業高層重視參與度要進一步提升。應用解決高層重視的3把斧頭(認知、組織、流程)去推進。

2. 注重實效，關鍵點在過程控制。

3. 重視QC成果鞏固&推廣，建立長效推動機制。

4. 針對難點問題，可組織管理型QC交流會方式，引導如何選題。

5. 加大活動宣傳。如典型案例宣傳、現場看板橫幅標語等，營造企業質量改善氛圍，塑造機電質量品牌文化。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的qc成果报告范例_QC推进这样做才是货真价值！| 看机电股份的QC报告的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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