文章目錄

• 1. 招聘信息的獲取
• • 1.1 公司招聘官網(wǎng)
  • 1.2 第三方招聘網(wǎng)站
  • 1.3 微信公眾號
  • 1.4 微信群和QQ群
  • 1.5 時間表
• 2. 簡歷投遞
• • 2.1 網(wǎng)申
  • 2.2 郵件
• 3. 簡歷指導(dǎo)
• 4. HR面試指導(dǎo)

1. 招聘信息的獲取

1.1 公司招聘官網(wǎng)

進(jìn)入方式：
1）搜索：公司名+校招

2）進(jìn)入公司的官網(wǎng)------>加入我們/誠聘英才

1.2 第三方招聘網(wǎng)站

1、牛客
網(wǎng)址：https://www.nowcoder.com/

1）牛客網(wǎng)刷筆試題-----要提前去做
手撕代碼-----開發(fā)的面試中常遇到
LeetCode-----刷算法

2）2-3天 小伙伴一起 總結(jié) 經(jīng)常面試問題 技術(shù)棧 考核的方面 小組作戰(zhàn)
注意：復(fù)習(xí)的時候 口述復(fù)習(xí) 邏輯條理 可用手機(jī)錄音再聽 不要像背書 面試之前需要提前了解公司

3）在 求職—>校招日程 模塊可以查看多家公司校招日程

大忌：很多公司集中網(wǎng)申 容易犯錯； 最晚在網(wǎng)申截止時間之前2-3天，進(jìn)行網(wǎng)申，不要拖到最后一天

4）一定要做 簡歷投遞表
例如如下：（再加一欄 網(wǎng)申的截止時間）

一面：基礎(chǔ)知識------>二面：深挖項目------->(加面)--------> hr面：情商和性格

注意：

• 每次面試結(jié)束，一定要和面試官和 hr 要下聯(lián)系方式（郵箱 微信）
• 沒聽過的公司，不代表它就不好，只要有校園招聘就要投
• 一個個查看崗位要求，滿足60%即可投遞
• 參加多次公司招聘，網(wǎng)申時一定要修改簡歷，增加內(nèi)容
• 不要覺得沒復(fù)習(xí)好，就不投簡歷

5)求職討論區(qū)

2、應(yīng)屆生求職網(wǎng)
網(wǎng)址：http://www.yingjiesheng.com/

3、職友集
網(wǎng)址：https://www.jobui.com/

4、實(shí)習(xí)僧
網(wǎng)址：https://www.shixiseng.com/

1.3 微信公眾號

1、公司招聘官微

2、第三方招聘官微

1.4 微信群和QQ群

1.5 時間表

1、實(shí)習(xí)招聘：5月---->7/8月
2、秋招內(nèi)推：5月----->6月----->7-8月（集中）----->8月底結(jié)束
3、秋招開始：8月中旬(正常開始）------> 金九銀十
4、秋招補(bǔ)錄：10月中旬
5、春招補(bǔ)錄：年后------>6月

2. 簡歷投遞

2.1 網(wǎng)申

1、注冊的賬號和密碼，一定要記住
2、需要注意技能和項目的填寫（重點(diǎn)）
3、內(nèi)推碼填寫
4、內(nèi)推二維碼的使用

2.2 郵件

1、強(qiáng)制要求發(fā)PDF格式文件-----簡歷
2、郵件主題命名+簡歷文件的命名------格式要求
如果沒有格式命名要求，自己最好要寫簡歷文件名，
如：崗位名稱+****屆+姓名+電話
3、正文
最好不要放圖片，可以寫感謝的話，自我介紹
4、郵件發(fā)出后，一定要檢查
是否為空郵件，簡歷附件，具體看下有沒有問題
如果有問題，2分鐘左右可以撤回

3. 簡歷指導(dǎo)

簡歷呈現(xiàn)出你的各種狀態(tài)：
你是誰 教育背景 會做什么 做過什么 綜合素質(zhì) 邏輯條理 思維 主動性 抗壓能力 溝通交流能力 …
框架基礎(chǔ)上，寫出自己的東西
1、投的是技術(shù)崗位，勝任這個崗位，第一審核技術(shù)，第二審核情商綜合素質(zhì)方面
2、技術(shù)能力認(rèn)知，以及鑒別真假過程，簡歷上寫的技術(shù)能力，面試都會問到。 3-6月的適用期----->轉(zhuǎn)正

3、簡歷按模塊劃分
1）個人信息
姓名 電話 郵箱
教育背景：學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷 時間
照片：加分項，盡量正裝照，不要用大紅色底的照片
專業(yè)課：技術(shù)相關(guān) 成績排名
注意：住址、所在地、出生日期、團(tuán)員這些都不用寫；個人信息和教育背景這塊，不要有重復(fù)內(nèi)容

2）求職崗位
注意：投郵件的時候，求職崗位一定要根據(jù)公司招聘的崗位名字去改

3）技能/項目
①技能：最少7-8條，一般10+個技能條，不能概括性太強(qiáng)，先敢寫再去復(fù)習(xí)
javase ----- 裂變?yōu)?部分：java編程語言 + 網(wǎng)絡(luò)編程和編程思想
數(shù)據(jù)庫
javaweb
javaee
linux
網(wǎng)絡(luò) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法
版本控制 編譯工具

②如何寫技能
（1）總分 ：熟悉*****，包括******，其中有******,學(xué)過*******，使用過********
例證：例子證明前面所訴
（2）熟悉掌握*****，熟悉******，了解******，這里不要寫 精通*****
熟悉掌握：指你對這個技能的底層原理非常熟悉，在解決問題的時候能根據(jù)底層原理發(fā)掘解決思路，與其說掌握的是技術(shù)，不如說掌握的是思想。
熟悉：指你能運(yùn)用這項技能解決實(shí)際問題

③項目
STAR法則是情境(situation)、目標(biāo)（target）、行動(action)、結(jié)果(result)四項的縮寫
項目名稱：
項目功能：
項目技術(shù)棧：
項目實(shí)施步驟（加主觀性詞語的使用）：
總結(jié)（加主觀性詞語的使用）：收獲，遇到問題，解決問題，成長
優(yōu)化（加主觀性詞語的使用）：

4）獎

5）在校經(jīng)歷、兼職
活動，社團(tuán)，志愿者…
6）個人評價
3-4行即可，若版面有限，5）和6）可不寫

簡歷最好2頁，第二頁2/3的內(nèi)容都要是技術(shù)方面

4. HR面試指導(dǎo)

hr常問問題匯總鏈接如下，回答時都要帶“例子，案例”

https://note.youdao.com/ynoteshare1/index.html?id=8dd9d91ffdd5ec5753f32bf412d81d17&type=note

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的就业指导——招聘信息的获取、简历投递和指导、HR面试指导的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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