在日常生活中，當人們通過工作獲取薪金時，如果薪金超過了一定的數額需要繳納個人所得稅。很多人都聽說過小時工，甚至還從事過小時工工作。對于小時工和正式員工而言，既然正式員工需要繳納個人所得稅，那么小時工需要繳納個人所得稅嗎？

有些人會說了，只要是薪金一定的數額就需要繳納個人所得稅。也有些人會說了，小時工和企業不存在雇傭關系，不需要繳納個人所得稅。那么，哪種說法是對的呢？

工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。工資、薪金所得和勞務報酬所得主要區別的在于，工資、薪金所得存在雇傭與被雇傭關系，勞務報酬所得則不存在這種關系。

既然小時工不需要繳納個稅，那么實習生需要繳納個稅嗎？在企業中不僅存在正式員工、小時工，還存在實習生。實習生是企業中的特殊員工，可能會成為企業的生力軍。

對中等職業學校和高等院校實習生取得的符合我國個人所得稅法規定的報酬，企業應代扣代繳其相應的個人所得稅款。中等職業學校包括普通中等專業學校、成人中等專業學校、職業高中（職教中心）和技工學校；高等院校包括高等職業院校、普通高等院校和全日制成人高等院校。

所以說，小時工是不需要繳納個人所得稅的，但是實習生還是需要繳納個人所得稅的。之所以會出現這種情況，是因為小時工和實習生與企業的關系不同。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的小时工不需要缴纳个税，而实习生需要缴纳个税的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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