找工作找到欣旺達(dá)公司？還不知道公司薪資待遇如何？簡(jiǎn)單整理以下資源信息供參考閱讀。

公司高度重視人才發(fā)展，建立員工管理與專業(yè)技術(shù)的職業(yè)發(fā)展雙通道，通過分層分類的職位任職資格體系，牽引員工可持續(xù)成長(zhǎng)，為員工提供寬廣多元化的成長(zhǎng)平臺(tái)。提供行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，針對(duì)優(yōu)秀核心人員將進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，管理/技術(shù)雙通道晉升機(jī)制。

工作環(huán)境方面：公司在深圳、惠州、南京、莆田、蘭溪等地均有建立研發(fā)及生產(chǎn)基地，有著舒適、溫馨的工作氛圍，為員工打造欣旺達(dá)特色的辦公環(huán)境。

公司還為員工致力打造欣家園，集廠區(qū)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、運(yùn)動(dòng)、休閑、娛樂于一體的文體活動(dòng)中心，廠區(qū)全體員工共同的欣旺達(dá)之家。

基本福利待遇方面：房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，五險(xiǎn)一金，每年一次調(diào)薪，節(jié)日福利、各種補(bǔ)助、旅游團(tuán)建等等。

不過有些員工表示公司的作節(jié)奏較快，尤其每年都有新項(xiàng)目上線，晚上下班基本不準(zhǔn)時(shí)，周六需要加班，加班工資基數(shù)按底薪的一半來計(jì)算

據(jù)了解，公司還有一家欣旺達(dá)大學(xué)。是依據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，推動(dòng)和組織公司培訓(xùn)體系的建設(shè)，并通過對(duì)各類員工和管理人員的培訓(xùn)和發(fā)展，支持公司的戰(zhàn)略實(shí)施、業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資本增值。

公司薪資方面：根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，以及相關(guān)招聘信息資料統(tǒng)計(jì)，深圳欣旺達(dá)電子股份有限公司平均工資為9081元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，深圳欣旺達(dá)電子股份有限公司年終獎(jiǎng)平均7320元。

當(dāng)然了，工資以及待遇方面是根據(jù)個(gè)人學(xué)歷和能力以及工作崗位決定的，以上信息并非十分準(zhǔn)確，具體薪資和待遇還是要與公司人力資源進(jìn)行溝通了解。

總結(jié)

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