为什么我饿了么产品总监不干,却要从事自由职业?
大家好,我是軍哥,感謝「劉大大」提供平臺(tái)!
我先做個(gè)自我介紹,我叫程軍,有 15 年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),雙非本科畢業(yè),從一名普通的程序員干到架構(gòu)師,然后到大廠產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān),曾任前餓了么產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān),貝殼找房總監(jiān),最多帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 70 人+,目前是一名自由職業(yè)者。
為什么我不繼續(xù)在大廠當(dāng)總監(jiān)而成為一名自由者,原因在這里《為什么我不找個(gè)總監(jiān)、CTO,卻從事自由職業(yè)?
我堅(jiān)信長(zhǎng)期主義、不斷成長(zhǎng),也很喜歡分享我的思考和見解!
因?yàn)槎嗄甑穆殘?chǎng)經(jīng)驗(yàn),我深知產(chǎn)品經(jīng)理在每個(gè)成長(zhǎng)階段都很迷茫,比如下列問題:
1、對(duì)職業(yè)規(guī)劃之決策非常隨意,比如產(chǎn)品經(jīng)理怎么迅速達(dá)到 P6 、P7,專業(yè)領(lǐng)域做多久轉(zhuǎn)管理等等問題。
2、對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理,除了產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)之外還有哪些需要掌握的核心能力?,是向上管理、是項(xiàng)目管理、基本的技術(shù)思維還是其它呢?事實(shí)上,產(chǎn)品經(jīng)理最需要如下圖的五項(xiàng)思維/能力:
3、缺乏好的人脈圈子。做不好向上管理、溝通能力一般且不知道怎么努力。
4、想找副業(yè)賺錢卻找不到好的路徑或方法。
5、缺乏新的認(rèn)知和好的思維模式。
6、35 歲焦慮等問題困擾身心。
為此,我從去年開始,在公眾號(hào)寫文章輸出自己的觀點(diǎn),目前已經(jīng)原創(chuàng)?250+?篇,近 5 萬讀者關(guān)注。
對(duì)于原創(chuàng)的文章,我對(duì)其中的一些做了下分類方便你查閱:
1、我的成長(zhǎng)事件
一位互聯(lián)網(wǎng)老兵的五次認(rèn)知升級(jí)
38歲程序員和你分享4個(gè)人生經(jīng)驗(yàn)!
面試大戰(zhàn) 5 輪,我當(dāng)上餓了么總監(jiān)!
2、副業(yè)和其他系列
到底有哪些副業(yè)適合程序員或產(chǎn)品經(jīng)理?
給北漂、滬漂、廣深漂的一些避坑建議!
3、職場(chǎng)必備知識(shí)系列
技術(shù)產(chǎn)品人如何快速成長(zhǎng)?
如何與HR談薪資?
如何面試你的領(lǐng)導(dǎo)?這很重要!
4、向上管理系列
懂“向上管理”,做職場(chǎng)牛人!
在公司不被領(lǐng)導(dǎo)重用,怎么辦?做到這3條就夠了!
5、職業(yè)規(guī)劃系列
想進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)大廠,這三條建議請(qǐng)務(wù)必收下!
30歲+了,是繼續(xù)搞技術(shù)還是轉(zhuǎn)管理?
最后,再次感謝「劉大大」的推薦,點(diǎn)擊下面公眾號(hào)名片關(guān)注我。獲取關(guān)于技術(shù)產(chǎn)品人如何快速成長(zhǎng)、晉升加薪、職業(yè)規(guī)劃、副業(yè)、產(chǎn)品經(jīng)理能力模型、架構(gòu)、OKR 干貨,技術(shù)管理等電子書資料,公眾號(hào)號(hào)后臺(tái)回復(fù) “9” 獲取。
如下部分截圖(大廠出品經(jīng)理能力模型,晉升、跳槽加薪必備):
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總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的为什么我饿了么产品总监不干,却要从事自由职业?的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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