月薪5万的产品经理都把什么能力放在第一位？
我想邀請大家用5秒鐘思考一個問題：
你覺得你的優勢是什么？
大多數人的反應是：
「啊！我沒有優勢啊，我好像什么都會一點，卻沒有特別突出的。」
又或者：
「我會的別人都會啊？那算什么優勢呢？」
有一次，一個朋友被我逼急了，脫口而出說：「我的優勢……是我說話很快。」說完自己也笑了。
這不是個例。在我過往的經歷中，有80%人聽到這個問題的時候，都覺得自己沒有優勢。
美國人本管理大師德魯克說：
大部分美國人不知道他們的優勢何在。
如果你問他們，他們就會呆呆地看著你，或者大談自己的具體知識。
這是對優勢的最大誤解。
01.
什么是「優勢」？
優勢不是我們常說的某種特長或技能：會寫，會彈鋼琴，會演講，會拍照……這些是后天習得的技能。
優勢是更底層的東西，是我們天生的對這個世界的感受和行為方式。
就比如說，會議室的桌子上，有個杯子放得特別靠近桌沿，有的人就這么走過去了，有人卻會沖過去把杯子往里推一下。
這個行為方式不需要你練習，而是下意識的，它更像是寫在你基因里的「技能」，不用你做任何練習，就能比別人厲害。
所以，至少有一件事，你天生就比10000個人厲害！
換句話說，不是只有厲害的人才有優勢，人人都有自己的「優勢」。
02.
李佳琦的秘密
舉個大家都知道的例子。
李佳琦直播帶貨超級厲害。
但李佳琦的優勢是什么呢？直播嗎？?
當然不是，因為5年前的李佳琦，壓根和直播沒有半毛錢的關系。
下面這段文字描寫的是李佳琦成名前的一些行為模式：
2015年雙十一，張瑩第一次見到新員工李佳琦……上班頭一周，他瘋狂請大家喝星巴克、吃點心，給每個人帶小禮物。
他總是偷偷溜去看看毛戈平、雅詩蘭黛、雪花秀的柜臺，去翻他們的瓶瓶罐罐。一回來就熱情推薦，他享受那種置身于眾人之中被喜歡的感覺。
每個柜員都要背商品賣點，「0.1毫米的羊毛筆頭，精準描畫您的眼部輪廓…」隨時應對總部的電話抽查。李佳琦什么都不背，女顧客坐下來，他一邊上妝，一邊隨口說：你看，這根筆很柔軟，不會刺痛你的眼睛，不容易花…
眼線畫完，他對女孩說，「這個東西超好用，相信我。」
一次又一次，女生們痛快地點頭：「嗯，我相信你。」
——資料參考《GQ報道 | 幸存者李佳琦：一個人變成算法，又想回到人》
對比李佳琦現在直播最招牌的話術：「相信我，買它。」
簡直是一毛一樣。
李佳琦對世界感受、反應和行為方式的主要對象是人，他天生要和人相處，天生希望得到別人的關注，天生容易贏得別人的信任，他的共情力和交往力都非常高。
但另一方面，他的思維分析力是不高的，不擅長長篇大論用數據和理論說服人（思維分析力的特征），他擅長的是即時互動，即時點燃情感。
有這種優勢的人，太適合直播賣貨了。相反，你要是讓他做研究，哪怕是他熟悉的化妝品領域，他可能要瘋。
事實上，李佳琦最早在抖音上賣貨效果就很不好，因為是錄播，他沒辦法發揮即時互動的優勢。
可以說，因為早早進入優勢領域，成就了27歲月入千萬的李佳琦。
找對優勢，人生就像有了加速器！
03.
做對選擇，比努力更重要
我們曾做過一次規模不小的調研，發現超過90%的人都存在這些問題：
沒優勢，什么都會一點，卻沒有特別能拿得出手的；
有危機，找不到自己的核心優勢，隨時有被取代的危險；
遇瓶頸，升職空間狹窄，不知道怎么提升自己身價......
有意思的是，面對這些問題，85.6%的人，都想著補短板：談判不行補談判，社交不行補社交……
一直以來，我們都強調努力的重要性。如果哪件事沒做好，一定是去反省哪里哪里沒做好，然后努力去彌補，卻忘了一個根本問題：
這件事對我來說是不是正確的。
什么是正確的事？
無數優秀的人都給出了答案：依靠優勢。
管理大師彼得·德魯克也深信這一點：彌補短板只會讓你平凡，發揮優勢才能實現卓越。
04.
如何發現自己優勢？
優勢這么重要，但了解自己優勢的并不多，知道怎么發揮自己優勢的人更是少之又少。
我遇到過很多人，他們都表示不喜歡現在的生活現在的工作。
但當我問他們：那你想要過怎樣的生活，你的優勢是什么？
他們幾乎無一例外地愣住了。這深深觸動了我。
下面我要推薦一位朋友。
崔璀，歷任上市公司COO，千萬級女性成長課程主講人。
她把自己對「優勢理論」的研究和12年的管理經驗結合，幫助更多人找到自己的優勢，真正做自己。
▲ 參加十點讀書會活動
她和她的團隊在去年下半年，聯合專業測評機構，用將近1年時間，研發了一套專業的優勢測評。
這個測評研發人員全部來自清華、北大等知名高校，樣本覆蓋10000+職場人，集結150個行業上千個崗位，盡量貼合國內職場人的實情。
目前已有10萬+人參與測評。
為什么要做成訓練營？
光是找到自己的優勢，還遠遠不夠。
因為，優勢，是需要學習的！
只有在專業人員的指導下，在學習交流的氛圍中，才能更好地掌握優勢這個成長武器。
所以，在測評研發時期，他們不惜花費更多人力物力，同步開始制作完整的優勢訓練營課程，并在2個月前推出了：5天優勢定位訓練營。
目前有超過7000人參與了訓練營的學習和分享。
在這過程中，收獲了無數寶貴的好評和反饋。
有學員通過課程學習，成功促成了兩家單位的合作，并吸引了大佬的注意。
有人通過學習，精準定位自己的優勢，從職場小白成為1名帶貨主播，收入翻倍！
3個月時間，優勢訓練營已經幫助7000+用戶實現了突破：
從不自信，變成更好的自己；
找到了自己的優勢，離開了不喜歡的工作，成功轉型；
發現了自己一直以為的缺點竟然是沒被發現的優勢……
她也遇到過很多學員來問：是不是做個測評就可以了？
她都會告訴他們：
不是的，測評解讀報告有幾千字，包括你的優勢圖譜、專屬的行動化建議；
這些具體如何解讀，行動化建議如何操作，盲點如何破除，必須要有專業人員的指導。
訓練營里的音頻課程、互動學習、作業點評、導師直播，等等，這些服務耗時耗力，但卻可以真正幫到用戶。
至于價格，因為在推廣期，只要9塊9。
產品經理說，市面上1個測評的價格19.9~29.9元不等。
9塊9的價格，光是做個測評，都賺到了。
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的月薪5万的产品经理都把什么能力放在第一位？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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