優秀的產品經理專注于使命

hr告訴我，你可以從面試中看出誰具備成為一名優秀產品經理的素質。優秀的產品經理會把每個答案都與公司的使命聯系起來。他們專注于產品的愿景，以及如何將其與公司的使命更廣泛的聯系起來。這需要大局觀、戰略能力、以及能夠應付日常繁雜的瑣事（這些瑣事會分散產品經理的注意力）

優秀的產品經理有洞察力

比起優秀的產品經理，一般的產品經理更像是一個項目經理。他們更專注于執行，他們帶來的價值有限。

而優秀的產品經理具有洞察力，他們總是先于其他人發現市場需求，為公司帶來價值。

優秀的產品經理會說“不”

作為“經理”，很多時候并沒有決定權。不得不向老板的要求妥協，不得不向利益相關者妥協。這個時候就需要我們有說“不”的勇氣，怎么做呢？那就是用數據說話。人們可以與觀點爭論，但不能與事實爭論，如果數據不支持老板的觀點，那他也沒有辦法。

優秀的產品經理更擅長溝通

優秀的產品經理通常會因為自己的人格魅力贏得團隊的尊重。為了贏得團隊中其他人的尊重，你必須對商業和運營有足夠的了解，才能愉快的與業務和運營交談。您需要對技術和設計有足夠的了解，以方便你與工程師進行更便捷的交流。只有這樣你的產品才會更容易被開發出來。

優秀的產品經理從不停止思考

優秀的PMs是優秀的觀察者和傾聽者。他們不認為產品經理工作是朝九晚五的工作。他們的大腦總是在思考問題并考慮解決方案。

而平庸的產品經理只是把它當成一份工作。

優秀的產品經理愛讀書

優秀的產品經理總是讀很多書，讀各種各樣的書。了解最新的資訊、閱讀最新產品經理書籍，UI/UX書籍，技術書籍…而平庸產品經理不怎么讀書，想法也很難被接受。

這里面推薦一下產品經理必讀書單

優秀的產品經理把產品當作藝術品

優秀的產品經理把產品當成自己的孩子，當成一件藝術品去進行打造，比如張小龍；而一般的產品經理只是把產品當作自己的一份工作而已。

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總結

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