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编程问答

5 年之后,产品经理,没了?

發布時間:2025/3/15 编程问答 16 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 5 年之后,产品经理,没了? 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

很多人對產品經理的第一印象都是專業背鍋、副業求人、兼職提需求,日常靠總結“提需求的 N+1 種正確姿勢”而避免被程序員打。

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▲?“產品狗”被調侃的日常

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然而,玩笑歸玩笑,背后的現實是:在行業對這個工種的需求井噴之時,這一行的后浪,格外兇猛。那些“被打”的產品經理,尤其是野路子入坑的,很可能會遭遇降薪、降職,甚至被替代、淘汰。

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產品經理還被大家戲稱為是門檻并不高,但有明顯職場天花板的一個崗位。

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這兩年甚至出現了“五年之后,產品經理職位將消亡”的觀點,大家無非是感覺現在做產品的沒之前那么“容易”了,找工作也越來越難了。

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▲?百度“產品經理”顯示的關鍵詞聯想

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如果你還只會寫需求文檔、畫流程圖,就真淪為工具人了。

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如今,這個職位本身逐漸的開始細分,對產品人的職責要求也越來越高,職業化的時代已經慢慢開始。

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2021年,產品經理的核心競爭力在哪?

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在產品經理的核心能力中有個詞叫“數據敏感”,在大廠的招聘 JD 中也常常能看到“熟練掌握數據分析工具”、“數據分析、應用能力強”等要求。

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就“數據分析”這四個字,如果你做到了,就能遠超 80% 以上的產品經理

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其實數據敏感背后,是你的數據分析、處理、應用能力,看幾個 JD 就知道了,月薪超過 30k 的產品,數據分析能力是標配:

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懂數據的產品經理,他們做的事和他們本身,真的很值錢。

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因為數據能夠做到現狀分析、原因分析、預測分析,這些搞懂了,市面上比較火的?AARRR 模型、用戶增長、轉化漏斗模型、用戶流失預警等等,都不是問題。

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事實上,產品人走到最后核心不變的價值,始終是是判斷和決策的能力,而這些都需要強大的數據分析能力做支撐。

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「產品—數據—結論」的不斷循環中,持續用數據來優化產品,加快產品迭代的步伐、提升用戶體驗。

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產品人如何快速提升數據分析能力?

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但說實話,真正能玩得轉數據的人寥寥無幾。

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要么是因為在小公司,缺少大項目操盤經歷,就是一個原型圖工具人,屬于被迫掉隊。

要么因為不具備分析能力,即便道理都懂、工具也會,但分析不出具體原因,碰到業務問題還是一頭霧水。

在這行這么多年,以我的經驗來看,產品人想學好數據分析,絕不只是學工具就行了,你得在真實項目中去實操和練習。

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我的建議是跟著大佬學,畢竟人家經歷過各種業務項目,從實操中總結出的方法,肯定能讓你少走不少彎路。

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但是,去哪找大佬,又去哪找項目呢?

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想節省時間、想學到真東西、拿到高薪資的,我建議大家直接學拉勾的《人人都能學會的數據分析》

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只需要?5?天時間,行業大佬手把手帶你拆解抖音、滴滴、拼多多的真實項目案例,掌握最核心的數據分析方法,案例式教學,保證你學得會、用得了,還有不少大廠內推機會!

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為什么我推薦拉勾的數據分析課?

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一、課程適用于產品崗位的同學

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從數據思維到核心能力,從工具運用,到實戰練習,你一定能在課程中找到最適合產品人的數據分析方法。

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二、項目實戰+案例解析,保證你學得會、用得了

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不得不說,這是我見過最超值的線上課程了。

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坦白講,當下所有的這些行業趨勢都讓人十分焦慮,這就是一個需要終生學習的時代,我們需要接受這樣的事實,并且用行動來應對。

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在焦慮、著急的同時,不妨想想自己后續該如何提升,企業需要怎樣的人才,未來社會的趨勢應該是怎樣的。

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很多人擔心 35 歲中年危機的原因,大多是沒能把自己手里的牌打出漂亮的局。

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現在,這個機會就在你面前,希望你都不要錯過,畢竟,學習什么時候都不晚。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的5 年之后,产品经理,没了?的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯,歡迎將生活随笔推薦給好友。

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