面对offer，如何选择
不管是應屆生還是有工作經驗的人，在求職時都會面臨offer（假如有多個）的選擇問題。即使不是多個offer，在工作機會出現的時候，如何決定去留呢？
究竟選哪個公司？是留在這個公司還是離職去其他公司？當你糾結的時候，“生涯決策平衡單”幫你拿主意，變“糾結”為“理智的選擇”。
你最看重什么
不同的人對工作的期待是不一樣的：有人覺得一定要少加班，按時上下班最好；有人覺得一定要有興趣，工作內容必須是自己喜歡的；有人覺得一定要高薪，哪怕苦點累點都可以接受……
所以，必須先問問自己，我到底看重什么？
職業咨詢專家金樹人在《生涯咨詢與輔導》一書中列出了常見的27種“職業價值”（第6章，職業建構參考表）。
暢銷書《精進》（作者采銅）第2章中補充了如下幾點：
另外，安曉輝老師補充了：
順著這個列表，一定可以啟發你列出自己看重的因素。如果以上因素還不能滿足你，可自行添加。
需要注意的是：列出的因素不要超過5項。世界上沒有完美的工作，你不能什么都想要。
生涯決策平衡單
假設小王目前有2個Offer。
一個是A公司的開發崗位，這個公司規模比較小，初創公司，薪水是8K*16，估計加班比較多。
一個是B公司的測試崗位，這個公司是大公司，薪水是7K*14，經過打聽，這個公司不怎么加班，但是需要出差。
列出要素，賦予權重
列出你看重的要素，并且賦予它權數，加權范圍1-5，權數越大說明你越重視該要素。
小王對測試興趣不大，希望繼續做開發。但是B公司是名企，雖然是測試，還是讓他心動了。小王經過思考，給出的因素和權重是：
- 穩定性，權重5
- 目標相關性，權重5
- 通勤時間，權重3
- 加班，權重4
- 出差，權重2
解釋：小王非常想找一個穩定的工作；考慮到未來發展，目標相關性也很重要，他想成為技術專家；另外小王想有較多的業余時間，所以列出了通勤時間、加班、出差這幾項要素。
打分，計算總和
優勢打正分，缺點打負分。計分范圍為（-10~+10）
也可以把某個方案作為基準0，其他方案對比基準0，有優勢就打正分，有劣勢就打負分。
舉例來說，對于出差這個因素（小王討厭出差），A公司不出差，打分為1，B公司出差，打分為-1； 也可以給A公司打分為0，B公司打分為-2；這兩種打分對結果的影響是一樣的。
| 穩定性 | 5 | 2 | 6 |
| 目標相關性 | 5 | 5 | 1 |
| 加班 | 4 | -1 | 0 |
| 通勤時間 | 3 | -1 | 1 |
| 出差 | 2 | 0 | -2 |
打分結束后，計算總和。
A公司的加權和是：10+25+（-4）+（-3）+0=28
B公司的加權和是：30+5+0+3+（-4）=34
明顯B公司總分高，高出了6分。所以小王選擇B公司。
參考資料
【1】安曉輝：http://blog.csdn.net/foruok/article/details/53974816
【2】https://wenku.baidu.com/view/97b38d4fcf84b9d528ea7aaa.html
總結
以上是生活随笔為你收集整理的面对offer，如何选择的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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