面試就是一場(chǎng)戰(zhàn)役，不要打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)，凡事準(zhǔn)備充足了，也就成功了一半了。所謂的面試前的準(zhǔn)備，分為三個(gè)方面，分別是了解自己、了解崗位、了解公司。

了解自己

很多人看到這里，可能會(huì)有點(diǎn)疑問(wèn)，我還不了解自己？其實(shí)很多人還真不了解自己，尤其是簡(jiǎn)歷中的自己，很多人簡(jiǎn)歷改了又改，自己手里的那份簡(jiǎn)歷和當(dāng)初投遞給應(yīng)聘公司的簡(jiǎn)歷可能相差十萬(wàn)八千里；還有的小伙伴自己寫(xiě)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容自己都忘掉了；還有的是明明自己經(jīng)歷過(guò)，卻說(shuō)不出來(lái)龍去脈，而且這種并不少見(jiàn)。

我的建議就是：

1、重溫一下簡(jiǎn)歷內(nèi)容，確保每段經(jīng)歷都能用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言復(fù)述。

2、自己做過(guò)的項(xiàng)目用star形式準(zhǔn)備好，最好能背下來(lái)，這樣去面試的時(shí)候可以直接背。

3、每個(gè)項(xiàng)目都最好準(zhǔn)備相應(yīng)的作品，有數(shù)據(jù)的寫(xiě)數(shù)據(jù)（這樣表明你有數(shù)據(jù)意識(shí)），這樣會(huì)給面試官留下深刻的印象。

4、把一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題準(zhǔn)備好，比如自我介紹、項(xiàng)目介紹、離職原因、職業(yè)規(guī)劃等。可參考這篇文章產(chǎn)品經(jīng)理常見(jiàn)面試習(xí)題匯總。

看一下自己的項(xiàng)目經(jīng)歷中哪段項(xiàng)目經(jīng)歷和JD上的要求、和公司的業(yè)務(wù)要求相吻合，這段經(jīng)歷很有可能被面試官逐重考察，所以建議把自己的作品帶上，方便在面試的時(shí)候拿出來(lái)證明。

了解崗位

了解崗位，了解JD，其實(shí)就是了解企業(yè)的痛點(diǎn)。

企業(yè)的JD包含豐富的信息，很多HR打電話(huà)過(guò)來(lái)就直接和你約面試的時(shí)間，這個(gè)時(shí)候你先別急答應(yīng)，先要問(wèn)清楚JD的一些細(xì)節(jié)信息，然后再?zèng)Q定是否前往面試。很多小伙伴可能是海投，結(jié)果HR打電話(huà)過(guò)來(lái)自己又不好意思問(wèn)，怕被HR質(zhì)疑是海投，這種情況下如果能快速的找到企業(yè)的JD就找，找不到也沒(méi)關(guān)系，大膽的問(wèn)，不要心虛，HR質(zhì)疑的時(shí)候就說(shuō)自己想確認(rèn)一下。

如果沒(méi)有JD，那么這個(gè)崗位或者是剛開(kāi)放出來(lái)，企業(yè)沒(méi)來(lái)得及寫(xiě)；亦或者是企業(yè)根本就沒(méi)有實(shí)質(zhì)的招人計(jì)劃，這樣你也就不需要浪費(fèi)時(shí)間了。

JD一般會(huì)分為兩個(gè)部分：崗位介紹、崗位要求。

可以看一下自己的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷是否匹配。一個(gè)JD最重要的部分是崗位介紹，靠譜的崗位介紹應(yīng)該包含主要的核心工作內(nèi)容，作為候選人完全可以對(duì)照起來(lái)。那些做過(guò)，那些沒(méi)做過(guò)，做過(guò)的如何展示，沒(méi)做過(guò)的如何展示迅速上手的能力。還可以思考公司為什么要招納這樣的人，是不是公司有什么特別的需求或者痛點(diǎn)？我是不是滿(mǎn)足？這些都可以問(wèn)HR。

還可以問(wèn)的有：

該崗位招了多久，是不是急切需要人？

該崗位匯報(bào)給誰(shuí)？

產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)有多少人？

該崗位的核心要求是什么？

該崗位的意義何在？

該崗位有哪些問(wèn)題和挑戰(zhàn)？

公司為什么要設(shè)立這個(gè)崗位。

......

這些問(wèn)題可以幫助候選人迅速的了解企業(yè)的需求和痛點(diǎn)，增加候選人的面試成功率，還能幫助候選人在薪資談判的時(shí)占據(jù)有利地位。

了解公司

一般電話(huà)溝通過(guò)后，我們會(huì)收到面試邀請(qǐng)函，接下來(lái)我們就需要了解公司，為面試做準(zhǔn)備了，可以從以下幾個(gè)方面了解公司：

1、公司的地點(diǎn)在哪

很多小伙伴一天可能會(huì)有很多面試，這個(gè)時(shí)候可以把距離相近的兩家公司放在一天或者相近的時(shí)間，這樣省去自己的舟車(chē)勞頓。

2、公司所處的行業(yè)

了解一下別人公司所在的行業(yè)，做的業(yè)務(wù)，去網(wǎng)上看一些相關(guān)行業(yè)的分析文章，去看一下行業(yè)報(bào)告（不知道如何找行業(yè)報(bào)告的可以加我的微信yw5201a1詢(xún)問(wèn)），了解這個(gè)行業(yè)的前世、今生、未來(lái)，這樣你和別人聊的時(shí)候才有的聊，很多找我做面試咨詢(xún)的小伙伴會(huì)說(shuō)他想去XX行業(yè)，我說(shuō)你對(duì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)了解么，發(fā)展現(xiàn)狀知曉么？如果這些都不知曉，憑什么說(shuō)你喜歡這個(gè)行業(yè)，你是喜歡這個(gè)行業(yè)的高工資還是說(shuō)真心喜歡這個(gè)行業(yè)？我之前曾面試一個(gè)崗位，說(shuō)實(shí)話(huà)我沒(méi)有那個(gè)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，最后面試官跟我說(shuō)，我知道你沒(méi)有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但是我想知道你對(duì)這個(gè)行業(yè)了解有多少，如果有一定的洞察和了解，我也是可以接受的。很多人苦于自己轉(zhuǎn)行業(yè)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，但是他從來(lái)沒(méi)有去了解他想去的行業(yè)。

3、使用一下對(duì)方公司的產(chǎn)品和競(jìng)品

相信大多數(shù)面試的小伙伴都遇到過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題，有使用過(guò)我們的產(chǎn)品么？如果你回答沒(méi)使用過(guò)，你的印象分會(huì)大打折扣，如果你說(shuō)使用過(guò)，面試官會(huì)緊接著問(wèn)，那你說(shuō)一下你使用的感受，或問(wèn)：“你覺(jué)得我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)的好于不好的地方”，亦或是：“如果要你給我們的產(chǎn)品增加一個(gè)功能，你會(huì)增加什么功能？”等等這樣一些列的問(wèn)題，有的小伙伴去之前連別人的產(chǎn)品都沒(méi)有用過(guò)，這些問(wèn)題怎么能回答好呢？正確的做法就是去任何一家公司之前試著用一下別人的產(chǎn)品，用一下對(duì)方產(chǎn)品的競(jìng)品，看看他和競(jìng)品之間的差距，這樣你才能回答好上面那些問(wèn)題，畢竟競(jìng)品做的好的功能，而你面試的那家公司的產(chǎn)品沒(méi)有，這個(gè)功能就可以是他們努力的方向么。

時(shí)間充足的小伙伴甚至可以寫(xiě)一篇競(jìng)品分析報(bào)告，如果寫(xiě)的還不錯(cuò)的話(huà)，會(huì)給面試官一種你很用心的感覺(jué)，無(wú)形中增加了很多印象分，像我一般都會(huì)給私密學(xué)員看一下他們做的競(jìng)品分析報(bào)告，指出他們的不足。

4、公司的融資情況和行業(yè)排名

知道公司的融資情況和行業(yè)排名，也清楚公司的發(fā)展階段，一是作為自己是否要去的依據(jù)，二是判斷自己需要出幾分力進(jìn)行準(zhǔn)備，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

了解上面的信息，可以增進(jìn)你對(duì)公司的了解，在你決定是否接offer的時(shí)幫上忙；另一方面也讓你體會(huì)到企業(yè)發(fā)展所面臨的困境，說(shuō)的時(shí)候可以抓住公司痛點(diǎn)說(shuō)，有的時(shí)候你說(shuō)到別人的痛點(diǎn)了，也就說(shuō)到別人的心坎上了，信任感自然就建立了。

總結(jié)：

有的時(shí)候覺(jué)得面試就是一場(chǎng)修行，一場(chǎng)倒逼自己輸入的修行，相信你經(jīng)過(guò)上面的一番準(zhǔn)備，不僅可以提高成功率，你自己也能從中學(xué)習(xí)到很多東西，最后得到成長(zhǎng)。

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總結(jié)

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