以后出去找工作,只能说自己是产品策划了
前幾天,騰訊流出來的一個小道消息,有點荒誕,但很真實:
?
以后出去找工作,只能說自己是產品策劃了。。
? ? ? ??? ? ?
?
過去人人都是產品經理,如今產品經理人人自危。
?
上周末,跟幾個在大廠的產品經理閑扯時,我就發現:剛畢業的產品經理聊功能實現,資深的產品經理在聊數據、聊業務。
?
有意多接觸了一下,發現資深產品經理就像醫生一樣,以數據分析為抓手,以“望、聞、問、切”為診斷手法。
? ? ? ?
?
望:關注業務核心指標異動,UV、CR、DAU、交易人數、交易金額,業務核心數據一眼看穿。
聞:從業務出發去看市場變化,短視頻的崛起是否壓榨游戲業務時長?經濟大盤走低是否影響教育業務收入?競爭對手發生了什么異動,這一切全掌握。
問:數據出現異動,多詢問,是否其他業務上了新功能,是否出現影響用戶體驗的故障。
切:解析數據,數據增長與下降都有背后的原因和新的迭代增長點,當開始掌握數據之后,才有后續的AARRR 模型、用戶增長、轉化漏斗模型、用戶流失預警等等。
?
這樣懂數據的產品經理才配得上產品經理的Title,也配得上大廠給出的高薪。
?
你也別說我在這忽悠,看看招聘需求月薪超過 30k 的的產品崗,數據分析能力是標配:
? ? ? ?? ?
如果你:
?
是比較初級的產品經理,每天沉浸在需求文檔、要在需求會上苦口婆心提升功能優先級。
或者想遠離產品策劃,告別實現功能這種循環之中
或者你正在考慮轉行做一名優秀的產品,甚至是數據分析師
不管你是偏前端的、偏商業的、偏后臺、還是偏數據的產品,還是其他崗位,我都建議你,把提升數據能力的優先級提到最高,不管以后往哪個方向發展,都絕對用得上。
但如果你只是看看碎片化的資料,或者在數據不大的工作中學,那你還是放棄吧。
?
只有在戰斗中才能學會戰斗,你需要在真實項目中,跟著資深資深數據分析能力的實戰老師,學習講師實操總結的方法,讓自己更高效的學習。
最近,拉勾正式推出了一項:?打造500位產品經理的高薪護航計劃?。牛逼老師手把手的帶著你在項目里實戰學習,完美的幫你解決了這個問題。
這個計劃準備找到 200 位產品經理,用 5 個月的時間以數據分析師能力為標準,幫產品經理提升數據分析能力,讓你的月薪可以輕松達到 30k+。
但這個計劃只能解決 4?個問題,你要慎重選擇
?
1.讓你不拍腦門做決策,可以在業務復雜的數據中分析出產品迭代方向;
2.幫你搭建核心指標體系,用BI 可視化、模型算法等等隨時發現數據異動;
3.輕松爬取市場數據、競品數據...... 吸取別人的成功/失敗經驗;
4.處理數據更高效,不論多么復雜的數據,20分鐘內都能搞定;
這個計劃好在哪呢?
?
1、7個實戰項目,在業務中來在業務中去
?
在真實的項目中訓練自己,就是成長最快的通道。在這里你將會接觸電商、在線教育、金融等到7個不同行業的項目,獨立完成數據分析的經典案例,帶你從零開始解決問題,比如:
?
在線教育用戶活躍指標分析與用戶畫像構建
購物APP用戶行為分析
用戶流失預測
電商業動銷數據監控儀
等等?
? ? ? ?? ? ? ?
2、構建你的數據分析能力閉環,向專家進階
?
在接下來的 5 個月里,你將會真正站在業務角度上,構建屬于自己的完整的數據分析能力閉環:數據提取、統計學知識、編程語言、數據挖掘、數據分析思維、BI可視化工具。
?
課程一共 10 個階段,分為基礎篇、進階篇和高階篇,循序漸進的幫你吃透數據分析。
? ?
3、5個月線上訓練營模式,跟著學就對了
?
學習最難的是堅持,這個訓練營有兩大“手段”讓你堅持下去:
?
今天學完,明天就能用:你學到的工具和分析能力,在你的工作場景中都能用得上;
優質的教學服務:每周作業點評、批改作業、答疑解惑,有反饋有陪伴,想不堅持下去都難。
?
三、最硬核的就業通道,等著你
?
拉勾這么多年招聘的積累,肯定靠譜,每個月給你內推一次,直接跳過投簡歷、筆試,直通BAT等一線互聯網公司面試官。
?
這次招募的500個產品經理,還可以獲得拉勾的綠色內推通道。
?
只要你能力過關,別說升職加薪了,內推今日頭條、快手、網易等公司都不是問題。
四、我給你爭取的一些福利!
?
500個招募名額,我先幫你們預留了20個,能不能爭取到,就看各位手速了。
?
而你,現在需要做的第一件事:
?
掃碼添加學姐,要一份完整的訓練營大綱,給自己150天時間逼自己一下,有些機會要靠自己掙,30 k的薪資也是。
添加學姐微信,領取課程大綱
?點擊「閱讀原文」,立即領取。
總結
以上是生活随笔為你收集整理的以后出去找工作,只能说自己是产品策划了的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
- 上一篇: 多项式求和x+(x^2)/2!+(x^3
- 下一篇: 求斐波那契数列前n项的值