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编程问答

需求、需求工程与需求工程师 — 4. 咨询能力的要求

發布時間:2025/3/15 编程问答 43 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 需求、需求工程与需求工程师 — 4. 咨询能力的要求 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

對需求工程師的能力要求是什么?在回答這個問題前要先定義他的工作范圍和崗位。在軟件行業中,“需求工程師”的工作范圍不太確定,如:在大型軟件公司或是大型軟件項目中,他的工作是“需求調研”,僅負責將收集到的客戶需求轉達給軟件設計師;但在小型軟件公司或小型軟件項目中,他的工作范圍可能從售前咨詢到軟件設計,同時扮演了“咨詢、調研、設計” 三個角色,此時他的工作決定了系統的內容、形式,甚至系統價值的大小、客戶滿意度的高低。
因此,判斷需求工程師必須具備的能力需要根據他所在的公司、崗位定義而定。

這里不考慮軟件公司和軟件項目的規模影響,從“廣義的需求工程師”定義入手,對需求工程師可能涉及到的三種不同工作(咨詢、調研、設計)所需要的能力做個說明供參考。由于這三個工作的內容不同,需要的能力有不同,所以先對需求工程師的工作范圍進行一個定義。將軟件開發的全過程分為兩個階段,從接觸客戶咨詢開始到完成全部設計為止,稱為一階段,從編碼到測試為止稱為二階段,參見圖1。

圖1 需求工程師的工作范圍示意圖

在一階段中需求工程師承擔了大部分的工作,包括:
1)咨詢(售前咨詢、提方案等)
2)調研(需求的調研、分析等)
3)設計(規劃、架構、設計等)

由于軟件行業沒有統一的標準,因此你可以認為這是三個不同的獨立崗位(咨詢師、分析師、設計師),也可以理解為就是一名需求工程師所必備的三種能力。從圖1中可以看出,一般來說大多數軟件企業需求工程師的工作重心都在“2.調研”位置的前后,需求工程師向前方多努力一下,就可以接近咨詢師的崗位,向后方多學習一下,就可以接近設計師的位置,可以說需求工程師的職業發展空間是非常大的。下面以一名需求工程師要具備三種能力的視角對內容展開說明。

下面用三篇博文分別說明對這三個部分工作能力的參考要求,對每個工作都從4個維度來描述:工作目的、產生作用、必備能力、交付成果。

第一篇介紹對咨詢和咨詢能力的要求。

對需求工程師的第一個要求是“咨詢能力”,在軟件工程中咨詢階段是排在第一位的,如圖2所示。因為咨詢需要有比較全面的知識、經驗做基礎,通常需要有十年以上的實踐積累才能具備自如應對的工作能力,因此咨詢能力是三個能力中要求最高的。

圖2 咨詢工作的位置

1. 咨詢目的

咨詢,嚴格地說它也是需求調研的一部分,通常將簽訂軟件開發合同前對系統導入背景的了解、客戶高端訪談以及軟件公司能力介紹等方面的交流稱之為咨詢(或稱:前期咨詢、售前咨詢、高端咨詢等)。通過這個咨詢,軟件商與客戶之間可以進行初步的溝通、交流,相互探明目的和意圖。通過這個咨詢雙方可以確定如下的內容(不限于此)

  • 軟件商對客戶:企業的業務范圍、行業地位、未來發展方向等初步的概況了解。
  • 客戶對軟件商:軟件商的規模、實力、經驗、行業地位、信任度等。
  • 客戶提出系統的目的:要解決什么問題、系統的構建內容、大概的預算與時間等。
  • 軟件商回應客戶目的:提出自己的基本理念、思路、設想、方案等響應客戶的目的。
    咨詢的目的可以用一句話來概況:相互了解、確定信任,為簽訂合同做準備。
  • 2. 咨詢作用

    1)咨詢工作的作用
    在進入到軟件的開發工作之前的階段,與客戶所有溝通和交流的目的都是在獲取需求,特別是對大型項目來說,在簽訂合同之前的高端咨詢階段,軟件商會派出“專家型”的人來擔當這個階段的客戶交流,這個階段的咨詢工作有幾個特點:
    □合同尚未簽訂,具體信息系統做什么內容尚未確定,能否簽約取決于咨詢的結果。
    □此時客戶參與的多為系統導入的決策者,如:經營者、高級管理者以及信息化主管等。
    □客戶的需求多為系統的目標需求、業務需求等內容,較少談及系統的功能需求。
    □需求會涉及到企業的發展戰略、現存的主要問題及公司對信息化的期待等內容。
    □交流中談到的內容可能會比較抽象,需求也多為隱性需求,如企業管理理念、發展方向、經營者的戰略目標等,需求工程師要去引導、發掘、判別、確認這些抽象內容背后的真實需求。
    □雙方相互摸底、試探,確認對方的底線:需求范圍、系統效果、開發能力、成本效益、工期資源、以及與潛在競爭對手的對比等。
    ■可以說:咨詢交流基本上決定了這個系統對雙方的價值。

    2)需求工程師的作用
    咨詢工作的作用清楚了,那么從事咨詢工作的需求工程師就應該認識到:
    □你代表的是軟件企業的最高專業水準,你應該是“軟件商的名片”。
    □你是全面闡釋、宣傳軟件商對該項目的理念與主張的“傳道士”。
    □通過咨詢建立的起點高,則整個項目的起點高、總價值也會高(對軟件商與客戶雙方)。
    □利用自己的知識和經驗為客戶決策者充當參謀、顧問,對客戶決策有導向作用。
    □重點是要與客戶項目的決策人進行溝通、獲取客戶的目的、期望等目標需求;
    ■可以說,咨詢工作的擔當者是決定項目能否成交、成交價值大小的關鍵人物。

    3. 咨詢能力

    搞清楚了咨詢的目的和作用后,下面就要談談對這個階段需求工程師“作為咨詢能力”要求。作為咨詢者具有的能力當然越多越好。在第一次與客戶高層交流時,往往時間是限定的,如何在短時間內留下好印象,抓住機會為下一次的接觸打下基礎至關重要。下面主要從兩個方面談一下:必備能力、專業知識。

    1) 必備能力
    下面從聽、說、看、讀、做、思幾個方面來看看必備能力。

    (1)理解能力(聽)
    咨詢工作的第一位能力就是溝通能力,而溝通的第一步是先要能夠聽得懂。能否理解客戶高層的談話要旨、隱性需求?能否從高層的視角看問題?。一般企業的經營層、高管層的水平很高,他們的需求往往是通過理念、思想、主張、期望、戰略等層面的內容、用語表達出來的,言簡意賅,很多的關鍵信息就隱藏在其中,此時需求工程師要能夠瞬間聽出要點做出反應、給出響應,所以“會聽”非常重要。

    (2)語言能力(說)
    能否展示出軟件商的理念、優勢、提案以及在服務方面的能力?不能展示就無法表示軟件商的主張。這里要特別注意的是,你能夠和客戶的一般員工溝通,不等于有能力和企業高管溝通,兩者需要的能力是不同的,后者是作為“咨詢師”所必須特別具備的能力。與一般客戶員工溝通可以使用“大白話”,表明你接地氣,但是與客戶領導溝通就不能使用“大白話”,這會顯得你的水平低、層次地、能力低,這就需要需求工程師有一定的語言修養。

    (3)觀察能力(看)
    交流時,特別是在發言時要時刻觀察聽者的表情、環境的變化,要會“察言觀色”,通過觀察來判斷溝通的效果、內容是否合適,快速決定后面講述的內容是否需要改變,以期你的發言始終能夠吸引聽者的注意力、保持興趣。切記不要按照你自己的預設思路不顧一切地說完自己主張,聽者對你的發言沒有興趣了交流就可能失敗。

    (4)閱讀能力(讀)
    讀,主要指的是能夠從收集到的客戶背景資料中“讀出有效信息”來,在進行第一次咨詢前一定要詳細地閱讀所有的背景資料,通過閱讀資料找出關鍵點,這是在面對面交流時有底氣、能夠抓住客戶興趣的保證。所謂的“不打無準備之仗”的“準備”,相當一部分就指的是閱讀背景資料。
    注1:閱讀與觀察都是“用眼看”,但是需要的能力不同:
    ○觀察:看的是動態的對象,不知道下一步有什么變化,要快速反應、絲毫不能有怠慢。
    ○閱讀:看的是靜態的對象,可仔細揣摩、反復考慮,建立交流主線、邏輯架構、關鍵節點。

    5)文案能力(做)
    交流的手段不僅僅限于聽、說和讀的能力,還需要制作可視資料,比如紙質資料、PPT等進行演示交流,這種方式既可以做到定性,還可以做到定量,這就牽涉到文字表達和圖形表達的能力。
    □文字表達能力:通過寫字的方式,可以將你的主張、邏輯等“寫出來”。
    □圖形表達能力:通過畫圖的方式,可以將你的主張、邏輯等“畫出來”。

    (6)邏輯能力(思)
    最后談一下邏輯能力,邏輯能力是前面所說能力(聽、說、看、讀、做)的基礎支撐!向他人表達的所有內容其背后支撐都是思維的結果。在咨詢前必須要建立好自己所要講述內容的邏輯框架,咨詢時根據對象的反應可以有調整,但是邏輯不能亂。
    短時間內是否能夠達成咨詢目的,清晰的邏輯框架起著重要的影響。為什么要強調“短時間內”呢?因為如果有充分的時間進行反復溝通,聽者最終是可以理解需求工程師所講的內容的,但現實是第一次交流給需求工程師的時間往往很短,必須在有限的時間內表達出你的想法,否則可能沒有第二次機會了!思維能力的提升需要長時間、反復的訓練才能達到。

    2) 專業知識
    專業知識,是前述需求工程師作為咨詢者所有能力的支撐、基礎。對咨詢階段的專業知識要求是比較綜合的,而且越廣泛越好,可以從三個方面考慮要具有的專業知識。
    (1)咨詢知識
    是否具有豐富的咨詢知識以及相應的方法論,包括聽、問、說、寫、綜合提案等方面的知識。

    (2)業務知識
    是否具有與系統相關的客戶業務知識,這里包括該客戶所從事的業務領域知識、通用的管理知識等。

    (3)IT知識
    是否清楚軟件行業的最新技術、企業信息化的發展方向、懂得需求調研分析和軟件設計的知識、以及有與客戶系統類似的案例經驗等。
    當然,能力是由知識和經驗共同構成的,除了掌握上述的知識外,還要有與上述知識相對應的實踐經驗。

    ■能力,來源于將學習到的知識在實踐中進行反復的應用、總結、積累。

    注2:軟件行業與非軟件行業的咨詢師是有區別的。
    兩者雖然在客戶業務知識方面都是非常的專業,但是軟件行業的咨詢師必須要給出在信息化環境下(使用信息系統)的業務優化效果;而非軟件行業的咨詢師給出的是不考慮信息化效應的業務優化效果。由于咨詢結果必須是以信息化環境中運行為前提的,所以軟件行業咨詢師除去專業的業務知識外,要必須要具有信息化建設相關的知識和經驗。

    注3:作為咨詢師的著裝
    這是個題外話,與一般的需求工程師不同,作為咨詢師出場時,得體的著裝可以給客戶留下職業、可信、博識的感覺,穿得太隨意會顯得你對別人不夠尊重。參考(男性):必須穿有領子的上衣(四季)、稍微高檔一點的記錄本和筆、深色電腦包、最好佩戴手表(表明你注重時間)等。
    除了專業知識外,作為咨詢師還需要有相當的實踐經驗,因為知識和經驗是支撐能力的兩個支柱,經驗需要時間的積累,這里就不多談了。

    4.咨詢成果

    咨詢階段有兩個比較重要的交付資料:現場展示型資料(如:建議提案)、文書型資料(規劃書)。編制兩類資料都要求如下的表達能力
    □展示型資料:用于介紹軟件商的產品、提案、解決思路等,常用PPT軟件制作。
    □文書型資料:用于文章體的形式,體系化地介紹方案、案例等,常用Word軟件制作。
    切記:謹慎使用夸張、炫酷、拉大旗作虎皮式的宣傳方式,這會影響有經驗的高端客戶對你的專業性、可信性的感受。
    請參考李鴻君的“如何用PPT編制方案”系列博文

    ■咨詢階段小結
    需求工程師在作為咨詢師出場時要注意以下的內容
    1)咨詢是簽訂開發合同前提,也是正式展開需求調研與分析的工作輸入,它收集了客戶導入系統的目標和方向、企業經營管理的原則和理念、系統涉及到的范圍和主線等。
    2)咨詢師是咨詢工作的主角,他的咨詢結果極大地影響后續的項目的定義、合同、范圍、規模、復雜度、成本、效果等。
    3)咨詢師的專業程度、咨詢效果,對后續調研、設計、開發過程中,雙方是否能夠進行“相對平等”工作也有著至關重要的影響,做得好,客戶會將軟件商看成是“專家、老師”,效果不好,則被看成是“小工、碼農”,有可能工作得比較憋屈。

    ■本博文系列的下一篇:需求、需求工程與需求工程師 — 5. 調研能力的要求

    如果需要進一步了解需求工程師在咨詢時的方法,請參考《大話軟件工程—需求分析與軟件設計》一書。

    總結

    以上是生活随笔為你收集整理的需求、需求工程与需求工程师 — 4. 咨询能力的要求的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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