（以下內容轉自：個人管理 － 學習的心態）

軟區域

印度有一個寓言故事：一個人想步行穿過大陸，但道路布滿了荊棘，這時候他有兩種選擇：鋪一條路，征服大自然，或者，準備一雙草鞋。

硬區域
要求有一個合作的空間讓自己正常工作，對應故事的鋪路

軟區域
心平氣和的對待事情，適應它并學會使用它，對應故事的草鞋

　　每個人都想成為架構師、CTO，但是你的工作要求、周圍環境、領導者等都有可能是你不能現在選擇的，這時也面臨著硬區域還是軟區域的選擇，我們應該做得是認識到“軟區域”的重要性，不能指望周圍給你提供的都是你理想的，如果我們還想追求卓越，那么我們就必須適應自我激勵和控制的生活方式，從容應對所發生的一切，像呼吸一樣自如。

　　成功的唯一方法便是，承認現實，超越現實，鼓起勇氣并善用它，只要有可能，我們就要去尋找我們的“軟區域”。我在工作中也會遇到一些情緒低落的時刻，比如你想做的東西偏偏沒有機會去做，或者你所想的沒有得到大家的認同等。對于這些事情，在以前我很難調整過來，當遇到不滿意的情況下，解決方案也很簡單，大不了走人，另尋高就，找個屬于自己的地方。經過多年的思考和調整，我不知道現在是屬于提早進入老年期還是心態變好了：）我一般會經過幾天的調整期，然后就能夠盡快的找到對公司和對個人都有幫助的方法，從現狀中去尋找機會，就像OpenExpressApp的完善和使用就是這樣。

　　“軟區域”應對方法比單純的拒絕它更有效，它不是與生俱來的，而是需要培養的，以下為培養“軟區域”的三個步驟：

學會平靜的對待生活中的不完美之處，適應自己的情緒，了解如何讓它們自然宣泄出去

學習如何把不完美的地方轉換成我們的優勢，激發我們的創造力

自我激勵，不管外部條件是否有激勵性，找到一種激發最佳狀態的情緒，學習如何在我們的意識中制造一些波動來激勵我們前進

思考：

　　當你遇到低落時，你會及時調整過來嗎？你是如何面對逆境成長的？你能給激勵自己，給自己創造機會嗎？

總結

以上是生活随笔為你收集整理的软区域的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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