在騰訊的 3 個月，我經歷了些什么？

大家好，我是魚皮。

最近不少小伙伴順利畢業，入職了新公司，開始了人生第一段正式工作經歷。但對于很多公司，如果你想要成為正式員工，是需要先經歷幾個月的試用期的。

記得去年這個時候，我也曾擔心過自己會不會遭遇試用期被裁的尷尬局面，但后來發現其實只要你或者公司沒有出什么問題，基本都是可以順利轉正的。

騰訊的試用期一般是 3 個月，在 1 個月左右就會讓你寫一份階段性總結，最后還會要求你填寫一份試用期總結報告，有些部門可能還要當面給領導匯報。

今天就給大家分享下我的試用期總結，可能會有點官方~

不敢說寫的很好，但絕對真實，希望能給大家一些參考（不要復制粘貼哈哈）。

以下內容已脫敏

我的試用期總結

在騰訊已經實習近一年，終于正式入職，激動的同時，身上的責任和壓力也大了許多。

即將轉正，下面是我對自己試用期的工作、成長與不足的總結。

大綱：

工作

在試用期，我做了很多事情。

本職

試用期間，我完成了多個需求，同時幫助排查及處理了多個線上問題。

1. 任務調度系統升級

隨著系統相關定時任務增多，管控困難。我 主動 升級現有任務系統，搭建任務調度平臺集中管控定時任務，通過界面高效靈活地控制和監測定時任務的啟停狀態、查看執行日志等。

考慮到實現成本和復雜度，任務平臺基于知名開源系統進行二次開發。在搭建過程中遇到了 DB 資源申請、網絡受限、驅動沖突等問題，但最終通過請教同事和自行查閱資料成功解決，讓我更加熟悉了公司內部資源申請的方式。

2. 運營平臺支持

緊急支持運營平臺的面板項目。在短期內快速了解需求，熟悉整體項目的代碼、規范以及開發、測試、部署的 一條龍 流程，并積極和其他同學溝通協調，最終 提前 交付。

由于項目中很多代碼進行了封裝，遇到的一些技術細節問題，通過詢問項目負責同學得到解決并加以記錄。通過開發該項目，我不僅了解了該平臺的主要功能，還在前端開發技術（TypeScript、React Hooks 等）取得了較大的進步。

3. 數據整改

緊急響應外部要求，為數據補充新字段，并完成歷史數據的刷新及檢測任務。

通過該需求，我意識到自己負責的業務的重要性。在設計系統時必須考慮全面，要有能力應對可能出現的突發情況。

4. 數據查詢接口性能及穩定性優化

由于某用戶下的資源列表數據量很大，單純在業務層面采用并發查詢會導致線程池任務隊列爆滿、連鎖導致接口調用超時或失敗。

通過批量并發查詢，提高查詢性能；通過線上數據及大量實驗確認批量查詢粒度，最終將接口性能提升了 3 倍 ，且請求耗時分布更平穩。

通過這次優化，我意識到了實驗和測試的重要性，在后面的優化需求中也會更注重實際的優化結果，而不是單純憑借經驗值或理論進行優化。

5. 任務補償機制

由于各子項目中都可能會出現接口調用失敗、系統異常等，導致數據不一致。所以需要統一通用的任務補償機制，便于記錄及處理補償任務。因此我設計了 通用 任務補償機制，在任務調度平臺可視化查看需要補償的任務，并通過自動調度 + 動態參數的方式實現靈活高效的可選任務補償。

6. 處理系統相關反饋

由于對業務和系統越來越熟悉，能夠更快地排查問題，即時處理用戶的反饋。

除了上述工作，我每天都會去觀察系統的負載，定期查看業務日志，以保障系統平穩運行。通過日志發現了數據查詢接口中潛在的應用假死問題（Tomcat v 9.0.26 的 bug）并進行修復。此外，我改進了自己開發的實時通訊機器人 SDK，支持發送 Markdown 等多種格式的消息，以應對日后更靈活多樣的通知、告警需求。

培訓

積極參與公司級、BG（事業群）級、業務線級的培訓。

在公司級培訓中，擔任班長，組織且參與封培晚會視頻的制作，獲 “優秀班委” 稱號。

在 BG 培訓中，擔任組長，幫助大家順利通過培訓。

在業務線級培訓中，榮獲優秀小組及優秀個人。

基建

補充業務線公共 Java 知識庫，搭建公用腳手架，編寫 IDEA 開發工具的使用及業務環境搭建等文檔，幫助同事快速上手項目開發。

知識

利用公司內部資源，在知識平臺閱讀很多技術文章、建設了自己的知識庫，并且在 IT 交流問答平臺開拓思路、學習解決問題的方法，在開源社區和技術大牛進行思維碰撞。

我注重知識儲備和個人成長，對于應用開發崗位來說，知識的廣度和深度同樣重要。因此我會積極參與公司的分享，比如《XX 架構與實踐》、《數據分析課程》等。

在工作之余，我仍然堅持每天學習新知識，比如閱讀源碼、閱讀技術文章、搜集常用業務解決方案、優秀系統架構等，近期在學習大數據批流處理方面的知識，希望日后有機會可以給大家分享。

其他

持續制定每日目標，并歸納總結日常工作。

成長

相對實習期，我對待工作更加熱情，也付出了更多時間精力。天道酬勤，這幾個月我在多個方面取得了不小的進步。

養成習慣

正式入職以來，每天早上我會提前來公司閱讀技術或業務文檔；每天晚上下班前會歸納總結今日工作，整理當日文件，寫技術文檔；回家后閱讀技術書籍。已經適應了忙碌而充實的工作生活。

主動性

我總結了實習期的一些不足，認為自己對業務的了解度還不夠，因此在正式入職后，我主動要求參與需求評審和各種討論會，希望能得到第一手信息，避免后期因為信息不足導致的錯誤（這里感謝導師 B 哥為我提供了許多機會）。

此外，我積極主動地承擔工作以及幫忙排查和解決問題。對于現有系統的一些不足，也會主動進行技術調研，嘗試優化，降本增效。

資源收集

在工作中，資源太重要了，通過幾個月的努力，我收獲了大量人力資源和信息資源：

• 人力資源：通過參與培訓，我認識了太多優秀的小伙伴，和他們產生了很多技術和業務上的交流，增大了自己的視野，拓展了人脈。

• 信息資源：通過持續的文檔閱讀和歸納總結，我整理了自己的工作文件夾、網頁資源收藏夾，建設了自己的知識庫。不僅讓自己尋找信息更方便，也能為幫助其他人快速了解某業務和技術。

溝通能力

這幾個月，我多次和 跨部門 的同事溝通，盡可能清晰地表達自己的觀點，便于對方快速理解，提升溝通效率。主動和產品、測試同學溝通，積極表達自己觀點的同時虛心接受他人的信息和建議。

悲觀思維

工作中也曾出現過一些 “想當然”，把很多的第三方依賴當成了可信的，在導師 B 哥的指導下，在寫程序和想問題時，我逐漸養成了悲觀思維：盡可能地把事情往壞的結果想，做需求時要掌握更多更全面的信息，做好萬全的兜底措施。

影響力

我希望能將工作中所學所積累的知識回饋給其他人，對同事、對公司、對社會產生積極的影響，也希望自己未來能夠成為一個有影響力的人。通過持續編寫技術文檔、在交流社區回答問題，已經幫助到了很多的同學。

這也是我如今做知識分享的一個關鍵因素。

全局觀

實習期的很多時候，做需求時我僅僅考慮和需求相關的因素，對其他合作部門的業務了解甚少。隨著我們負責的業務對接方越來越多，系統越來越復雜，我需要更了解合作方的視角，站在全局的角度去考慮問題。

現在我會去主動了解合作同事的業務，多問 “為什么”，不斷提升自己對業務的熟悉度和全局觀。

技術能力

我深知技術能力對研發工程師至關重要，感謝公司提供的平臺資源，讓我有機會和很多大佬共同交流，閱讀他們的代碼，讓我的技術水平和知識面得到了很大的提升。

業務能力

通過參與需求評審以及各種需求討論會，讓我了解了更多 一手 業務信息；通過和同事的合作和交流，讓逐漸學會高效地處理問題。很多問題的解決也比以前更迅速了。

不足

取得進步的同時，工作中也遇到了一些困難，發現了自己的不足之處。

效率

我的工作效率還不夠高，并行工作能力較差，同時處理多個需求時，偶爾會感到手足無措，并且有時工作計劃會被其他事情打斷。

之后，我會多做計劃，合理安排工作，盡量給自己完整的時間去設計方案和寫代碼，其他時間去解決處理問題（前提是問題的緊急度不高）。

專業度

隨著系統日漸復雜、代碼冗余等，我的開發效率逐漸降低，常常想要重構，但感到無力。我覺得這和自己專業度不夠、設計系統時欠考慮關系很大。

我會多學習其他系統的架構模式，同時保留重構和優化的想法，在合適的時機去執行。

沖動

在解決線上問題時，我常常想著更快地幫忙排查問題，因此回復地很快，有時自己還沒調查清楚就瞎猜原因，自己都不知道自己在扯什么，結果適得其反。

今后還是要做充足的排查，確定問題或有了一些清晰的想法后，再去發聲。

啞巴

由于對一些合作業務的熟悉程度還不足，目前在討論整體方案時，我還很難提出自己的想法，只能默默聽從其他同學的分析。

還是要繼續努力、多看文檔，讓自己盡快熟悉業務。

最后，希望自己能夠成功轉正，我會繼續努力，上下求索，做到正直、進取、協作、創造（騰訊新的使命愿景），為公司帶來更大的價值！

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哈哈，一年之后再來看這篇總結，深有感觸。如今的自己比當時又有進步了，工作效率比以前高了很多、設計系統時考慮的更加全面可擴展、面對問題更加冷靜、討論需求時也能更有主見了。

不得不感嘆，壓力和積累的確能使人成長，繼續加油吧~ 建議大家也多記錄自己的學習和工作經歷，日后都是無價之寶。

最后再送大家一些 幫助我拿到大廠 offer 的學習資料：

跑了，留下 6T 的資源！

歡迎閱讀 我從 0 自學進入騰訊的編程學習、求職、考證、寫書經歷，不再迷茫！

我學計算機的四年，共勉！

我是魚皮，點贊 還是要求一下的，祝大家都能心想事成、發大財、行大運。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的在腾讯，我的试用期总结的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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