直系學弟的簡歷分享，凡人也可以成仙？！

大家好，我是魚皮，求職季快到了，很多小伙伴問我：簡歷應該怎么寫才能吸引面試官呢？

其實之前給大家分享過魚皮自己的求職簡歷和簡歷模板（數據是模擬的哈）：

[外鏈圖片轉存失敗,源站可能有防盜鏈機制,建議將圖片保存下來直接上傳(img-4J1aHcOp-1623847257203)(https://qiniuyun.code-nav.cn/image-2021061514042633.png)]

指路：該簡歷模板文件在公眾號【程序員魚皮】后臺回復 “簡歷” 獲取

在我的簡歷中，包含幾部分：個人基本信息、個人描述、榮譽獎項、科研學術經歷、實習經歷、項目經歷、技術棧，這些都是一份優質程序員簡歷上都該有的關鍵信息。

憑著這份簡歷，我也是百投百中，秋招時很多公司的筆試都沒參與就收到了面試邀約。這份簡歷也曾經被同事、B 站知名 UP 主拿去分享，幫助大家學習寫簡歷的技巧。

但事實上，人外有人，天外有天。至今為止，我已經向騰訊內推了 300 多名 同學，每一位投遞人的簡歷我都有閱讀，看了這么多，也發現了很多讓我拍案叫絕的簡歷。我不禁感慨，自己的簡歷的確還有待提高啊，要不是堆了一些獎項，估計也就被其他大佬壓在地上摩擦了。

其中有一份簡歷讓我印象深刻，不僅是因為他的主人，正是我的 同校直系 學弟，我大四在學校舉辦騰訊云開發校園作坊時，他還主動和我交流了一段時間。當然，更重要的是，他的這份簡歷，在我看來是非常非常優秀的，即使簡歷上沒有任何一個競賽獎項或科研成果，但通過一些小技巧，依舊能夠吸引面試官！

后來學弟果然被發起了面試邀約，最后也成功通過了面試，拿到了騰訊的 offer，現在是我的同事哈哈~

所以我把他的簡歷稱為 “標桿簡歷”，我認為所有同學都能夠且應該學習和參考他的簡歷，從而增加你進入面試的概率。

在征得學弟的同意后，脫敏分享給大家~

簡歷內容

這份簡歷只有一頁，非常精簡，內容分為 教育經歷、技術棧、實習經歷、項目經歷 四部分。

教育經歷

學校：上海 XXX 工程院校 本科在讀

專業：軟件工程

外語：大一時通過 CET4􏰉、CET􏰅6 考試

技術棧

后端

熟悉: Java

了解：SpringCloud、Express.js、Node.js、Python

數據庫

熟悉：MySQL

了解：MongoDB

中間件

了解：Redis、RabbitMQ、Elasticsearch

DevOps

了解：微服務、Jenkins、Gitlab CI / CD、Nginx、Traefik、Linux

云計算

了解: Docker、Kubernetes

前端

了解: React、React Native、Javascript、HTML、CSS、Grafana

實習經歷

騰訊科技有限公司 后端開發工程師（實習）

• 在騰訊 XX 部門從事 管理系統 開發，主要參與故障處理平臺建設

• 完成故障處理流程灰度、流程版本升級功能的需求分析、數據庫設計、界面原型設計以及前后端實現，加快了運營團隊的迭代速度

• 為方便團隊掌握大規模故障的情況，參與了大規模告警機制的開發流程，并為其開發前端交互界面

• 使用 Grafana 開發運營監控視圖，使團隊成員可以快速掌握運營狀況，及時做出調整

項目經歷

Roga Developer

展示地址：https://xxx.live（暫不公開哈）

• 獨立開發的基于 MERN 技術棧的 新媒體信息流整合 平臺，采用 前后端分離架構

• 使用 React 構建前端，對手機端 交互模式 進行了 專門優化 ，使用 Cloudflare 作為 CDN

• 使用 React Native 開發了 跨平臺 的移動端應用，提高了開發效率，減少了 50% 的開發時間

• 為適應產品特性，加快迭代速度，后端由 Springboot 重構至 Node.js ，數據庫由 MySQL 遷移至 MongoDB ，實現了前后一體的 集中式配置中心 ，提高了接近 1 倍 的開發效率

• 使用 JWT 用戶鑒權實現了 平臺內容分級機制 ，用戶可自定義界面，用戶設置 云端同步

• 采用 Redis 實現了 高頻信息緩存 ，加快了 請求響應速度 ，降低了 90% 以上的數據庫壓力

• 使用 Elasticsearch 實現 全站內容搜索 ，相比 MongoDB 搜索效率提升 80% 以上

• 利用 RabbitMQ 的隊列機制進行 削峰 ，緩解了 高并發 情況下的 系統資源短缺 問題

• 為加強爬蟲系統靈活性，將其由 Scrapy 重寫為 Node.js ，實現了分批分時、錯峰爬取

• 為提升開發效率，使用 Gitlab CI/CD 進行 持續集成 和 持續部署 ，實現了 構建部署自動化

• 采用 Nginx 和 Traefik 進行 前端部署 和 反向代理 ，增強了軟件系統的 安全性

• 為配合 集群化部署 ，前后端均以 Docker 作為容器，可在任一陌生機器 迅速啟動應用

• 曾使用 VPS 測試搭建了擁有 10 個節點的 K8s 集群，可進行應用的 快速擴容 和 集中式管理

RubbishQ Developer

• 垃圾分類查詢工具，負責 技術選型 、架構設計 和 前后端開發 工作

• 為適應產品特性，使用 MongoDB 作為數據庫，實現了垃圾分類、討論區等功能

• 為減輕數據庫壓力，使用 Redis 對搜索結果進行 緩存 ，同時 極大縮短了應用響應時間

簡歷技巧

我不知道大家看完學弟的簡歷后有什么感受，反正給我最明顯的感覺就是兩點：

他會的技術很多

自主性很強，并且善于用技術解決問題

而且呢，看完他的簡歷后，他的 Roga 新媒體信息流整合 項目給我留下了深刻的印象，為啥呢？

首先顯而易見，這個項目經歷占據了他簡歷的大部分內容（50 % 左右）。雖然很長，但是有關這個項目的介紹卻字字珠璣，句句精華！

比如這句：為適應產品特性，加快迭代速度，后端由 Springboot 重構至 Node.js ，數據庫由 MySQL 遷移至 MongoDB ，實現了前后一體的 集中式配置中心 ，提高了接近 1 倍 的開發效率。

和大多數同學介紹項目時直接簡單寫一句 “用什么技術實現了什么功能” 不同，這句話點明了四個關鍵：

• 為什么要做？（為適應產品特性，加快迭代速度）
• 怎么做？用什么技術？（后端由 Springboot 重構至 Node.js ，數據庫由 MySQL 遷移至 MongoDB）
• 實現了什么？（前后一體的 集中式配置中心）
• 達到了怎樣的效果？（提高了接近 1 倍 的開發效率）

有前因、有技術、有后果，給人的感覺就是這位同學做事有目的、有自主性、又善于分析和總結，這些正是很多面試官都看中的特質。再加上介紹中使用大量的 加粗 強調了重點，使用具體數據（如 50%）量化了效果，再次給人加深了印象。我覺得這種寫法非常值得大家學習！

很多同學擔心自己簡歷上沒東西寫，那不妨認認真真做一個項目，然后按照他的項目經歷寫法，展示到簡歷上。

結合這位學弟和我的簡歷，魚皮給大家總結了 撰寫簡歷的一些技巧 ：

內容完整全面，簡歷通常包括幾個部分：個人簡介（基本信息、照片、學校、專業、成績、證書等）、個人描述（專業特長）、個人技能（技術棧）、項目經歷、科研學術經歷、實習經歷等。

簡歷必須一頁，排版整潔，且色調不宜過暗或過亮，推薦藍色或淡灰色。

依據個人優勢對板塊排序，把最有亮點的部門放上面。

文字內容精煉，拒絕口語化，用詞盡量專業，體現專業性。

項目 / 實習經歷介紹中，可用 STAR 分析（場景、任務、行動、成果）來梳理自己的核心工作。比如，在 xx 公司 xx 項目中，在 xx 情況下，運用 xx 技術，解決了 xx，優化了 xx，帶來 xx 收益。每段介紹不宜過長，給面試官提問的空間。

最好給項目附上可直接訪問的鏈接，有個人博客的話也最好列舉上去，并且在博客中記錄和總結一些自己學到的知識技能，讓面試官感受到你的努力積累、腳踏實地。

利用簡歷去引導面試官。很多面試官都會針對簡歷中提到的技術去展開提問，因此必須熟悉簡歷中的項目和技術，提前想好對策（比如項目中用了哪些技術，為什么用，有什么亮點，怎么去優化等）。

寫完簡歷后，自己通讀幾遍，有機會可以多閱讀借鑒他人的簡歷。

針對不同的崗位和 JD（崗位描述），準備不同的簡歷，在部分細節和工作內容上調整。比如投遞產品和運營崗，你的項目和實習介紹就要分別側重這兩種不同的職位。

內容允許夸大，尤其是對于沒有特別多的項目的同學，在簡歷的項目部分是需要適度包裝的。但是杜絕欺騙，尤其是工作年限等有準確數字、可被調查的問題，請實事求是，否則后果自負。

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指路：跑了，留下 6T 的資源！

我是如何通過自學編程，拿到騰訊、字節等大廠 offer 的，可以看這篇文章，不再迷茫！ 我學計算機的四年，共勉！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的内推学弟进了腾讯，看看他的标杆简历！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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