看著運行的結(jié)果，小左不禁發(fā)出一聲冷笑，暗自為自己感到悲哀。仔細(xì)的看著代碼，小左開始一一分析自己的悲哀。

? ? ? ? ? ? ? ? 1，業(yè)務(wù)員和自己的耦合度太高，導(dǎo)致每個業(yè)務(wù)人員都可以直接命令自己，這導(dǎo)致自己心里很不爽。

? ? ? ? ? ? ? ? 2，由于自己本身只是個程序猿，所以自己對公司的業(yè)務(wù)并不是特別擅長，很難給任務(wù)制定優(yōu)先級，給任務(wù)排序，自己所擅長的還是碼代碼，結(jié)果造成的后果就是經(jīng)常按時完成了一個不重要的任務(wù)，但不小心卻將很重要的任務(wù)向后推遲了，如果業(yè)務(wù)人員告狀，自己可能就要挨批。可是這么多業(yè)務(wù)人員提問題，到底誰輕誰重，我哪知道。

? ? ? ? ? ? ? ? 3，如果任務(wù)堆積過多的時候，自己有時會忘記其中的一個甚至幾個，人畢竟精力有限，如果任務(wù)多了，難免會出現(xiàn)這種情況，結(jié)果有的業(yè)務(wù)人員就直接告狀到老板那里，實在是憋屈。

? ? ? ? ? ? ? ? 4，由于任務(wù)是隨即產(chǎn)生的，業(yè)務(wù)人員什么時候想到任務(wù)就隨時給自己，所以沒有一個整體的規(guī)劃，很容易導(dǎo)致自己加班。 ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ? ? “看來，說來說去，還是業(yè)務(wù)人員跟我太緊密了啊。”小左嘆氣道。

? ? ? ? ? ? ? ? 由于小左最近在研究設(shè)計模式，所以就想到了是不是可以用設(shè)計模式來解決自己和業(yè)務(wù)人員之間的問題。于是小左開始在度娘上面找尋適合的設(shè)計模式。

? ? ? ? ? ? ? ? “有了，命令模式應(yīng)該是可以解決的，看它的定義好像挺符合的”。電腦前的小左突然一拍大腿，大叫道。

????????????????定義：在軟件系統(tǒng)中，“行為請求者”與“行為實現(xiàn)者”通常呈現(xiàn)一種“緊耦合”。但在某些場合，比如要對行為進(jìn)行“記錄、撤銷/重做、事務(wù)”等處理，這種無法抵御變化的緊耦合是不合適的。在這種情況下，如何將“行為請求者”與“行為實現(xiàn)者”解耦？將一組行為抽象為對象，實現(xiàn)二者之間的松耦合。這就是命令模式（Command Pattern）。

? ? ? ? ? ? ? ? 看著這個定義，小左心中想道：“命令模式中所說的兩個角色，不正是我和業(yè)務(wù)人員嗎。業(yè)務(wù)人員是行為請求者，他們請求我，噢，不，應(yīng)該說命令我產(chǎn)生編碼，修改bug和處理線上問題的行為，而我就去實現(xiàn)或者說執(zhí)行這些行為。況且，看命令模式的定義，還可以支持記錄，我正需要這個記錄啊，否則每次任務(wù)太多，忘了哪個任務(wù)，都要我挨批。”

? ? ? ? ? ? ? ?于是小左迫不及待的開始研究命令模式的類圖，試圖從中找到解決的辦法。

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總結(jié)

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