在職場中，說到966工作制，沒有幾個員工會說喜歡，甚至說非常排斥，有很多人辭職的原因就是因為公司執行了996，所以現在很多人在找工作的時候，第一件事情就問清楚公司是否要加班，從這些就能看出員工非常害怕加班，有位男子在職業論壇發帖，為什么那么多人不喜歡996，非要年紀輕輕進國企養老，到底怎么回事？請往下看。

從中我們能看出男子并不是很反對996，并且覺得在996的工作下，可以學到很多東西，想年輕時就好好拼搏，甚至還直接說如果不喜歡996大可以辭職不做，站在男子的角度來講，他說的并不是沒有道理，但是有一點，如果長期996人的身體根本承受不了，雖然互聯網這幾年可以掙到很多錢，但是如果幾年都堅持這么做，那到三十幾歲的時候可能就一身的病，這并不是說不想加班，只是要結合身體情況，最主要要搞清楚為什么加班，加班能得到什么，如果是毫無意義的加班，那根本沒有任何價值，相對國際來說是比較穩定，很多人都把國企都當為養老的首選，確實相對于互聯網公司，國企確實比較穩定。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的男子吐槽：为什么那么多人不喜欢996，非要年纪轻轻进国企养老的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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