日韩性视频-久久久蜜桃-www中文字幕-在线中文字幕av-亚洲欧美一区二区三区四区-撸久久-香蕉视频一区-久久无码精品丰满人妻-国产高潮av-激情福利社-日韩av网址大全-国产精品久久999-日本五十路在线-性欧美在线-久久99精品波多结衣一区-男女午夜免费视频-黑人极品ⅴideos精品欧美棵-人人妻人人澡人人爽精品欧美一区-日韩一区在线看-欧美a级在线免费观看

歡迎訪問 生活随笔!

生活随笔

當前位置: 首頁 > 编程资源 > 编程问答 >内容正文

编程问答

你当初是如何走上编程之路的?

發布時間:2025/3/15 编程问答 19 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 你当初是如何走上编程之路的? 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

加班了

“前面左轉,拐入宛平南路高架橋,從盧浦大橋走,……”,加班完之后我叫了輛滴滴,已經是凌晨1點了,平時打車我都會看看高架橋上車窗外的燈火和夜景,畢竟黃浦江上燈火璀璨彰顯大城市的美麗,可是今天我只想閉上眼睛休息一會。國慶之后已經連續兩個周末加班了,21點30甚至更晚,就像今天。

為何加班?因為我是一名程序員。我在趕一個項目進度,產品所謂的花3天的時間整理出來的業務,需要我們在一星期內開發完成并上線。國慶后第一個周末我們花了一天時間過完了需求,即所謂的產品需求移交,第二周的周一我們花了一天時間拆分了業務具體到個人,然后預估了下開發周期,詳細到 人天,最后的我們發現這是項不可能的任務,除非每天不眠不休24小時。因為10幾個產品他們的需求鏈整合起來已經是一個完整的產品需求了,而不是迭代式的。這一套做完至少也需要一個月的時間。

可是產品是不會理會這些的,因為他們的需求已經給出來了,PRD也已經移交了,他們的任務已經完成,后面的工作能不能按時完成責任并不在他們這了。如果項目延期上線,上面的領導追責下來也不會到他們那。這時我就在想我當初為什么沒選擇產品這行呢?

三明治#

程序員,你是三明治。為什么這么說?主要是因為程序員上游有產品經理,下游有測試。產品的需求你可以挑三揀四,但是你不能拒絕。測試提的 bug 你可以說,'是不是你們操作有問題?',但是你不能說,‘我不修’,最后還是要去自己操作一遍然后查看日志定位問題。兩邊你都不好得罪,因為最后妥協的肯定還是你。

其實,如果要認真的說,測試其實也很無奈,因為測試實質上是給程序員收拾爛攤子的,給程序員開發出來的產品做體檢的。項目上線前,測試也是要加班加點的。如果說程序員的加班是因為產品提的需求,那么測試的加班則是由程序員的 Bug 量決定的。善待你的測試吧,雖然被人指錯誤是很痛苦的。

所以主要來說說產品經理吧,在這里我沒有想詆毀產品經理,畢竟《人人都是產品經理》,也許程序員以后想轉產品經理呢,畢竟常常聽到被人勸說,"你要具有產品的思維,不要總是從編程的角度看問題",確實程序員總是容易陷在自己的 code 世界里。世界上不乏有上帝思維的產品,騰訊的微信之父 - 張小龍,網易的網易云音樂產品經理團隊等等。每個行業都有優劣之分,但是很多產品經理也有混的嫌疑,打著 "競品有這些功能,我們也需要有"的口號,當有邏輯缺陷的時候,"讓我看看競品是什么樣的",甚至之前網上發生的“能不能實現主題跟著手機殼變換顏色”互毆事件等等。產品是不是也應該具備一點編程的思維?

編程之路#

程序員,你當初是如何走上編程之路的?程序員一直都是一個備受人們關注的群體,隨著近年全國互聯網創業熱潮的興起,"互聯網+"、"云計算"、"人工智能"以及"區塊鏈"等領域發展迅速,市場對程序員的需求更為旺盛。風口的互聯網、大數據和人工智能,讓IT人才炙手可熱,行業工資水漲船高。這幾年培訓機構也是賺的盆滿缽滿,每年培訓機構向社會上傳輸的IT人員達到了百萬之多。

為何如此之多的人不斷的涌入該行業?是因為熱愛嗎?通過梳理近十年來行業工資水平變遷,以及不同城市之間的互聯網技術人才工資水平發現:

  • IT 領域的人才薪資水平已經連續3年超過金融行業,占據榜首。
  • 一線城市的程序員的平均工資是二線城市的工資的近兩倍。
  • 涌入行業的人數很多,但是技術水平參差不齊,企業要求的高水平技術人才依舊一將難求。

其實,對于大多數人來說,相對于其他行業,編程的生活是枯燥的,即使是對編程非常有興趣的同學和朋友也會如此。很多人說看到自己開發的產品在線上平穩運行是件很有成就感的事,我只想說,''真羨慕你,你還很年輕''。當你經歷過多年的開發,被看似不斷變更實則平平無奇的業務拖累,被生活瑣事糾纏,人近30,父母見老,婚事未得而頭發漸希,房貸未清學費又來,……,等等這些之后,是否你還能保持如此單純的想法?

大多數人,也許只是熱愛它能提供的高額收入,畢竟養活自己,支撐生活才是最重要的。究竟是否熱愛,可以問自己個問題:“當編程并不能為你帶來期望的薪資,或有個更有趣的事業,你是否還是愿意堅持在這個行業?"

很多人說程序員薪資高,其實程序員的薪資是按小時算的,每天按時下班那是件奢侈的事情,平均折算下來又有多少。工作之后你會發現,年是按月過的,發12次工資,一年就過去了,換兩三家公司,5/6年就過去了。如此快節奏的生活,你的技術是否跟得上?很多人5年的工作經驗甚至比不上3年的實際項目經驗。程序員要懂得給自己充電。

程序員職業特點#

程序員的生活很少有能打理得井井有條的,皮膚粗糙,頭發蓬松,鼻梁上擴著鏡片,永遠的格子衫,腳上基本都是運動鞋。

1、程序員性別比例

一直以來,程序員這一群體多以男性為主,女性程序員占極少數。這次調查發現程序員群體中男女比例還是近12:1,這和客棧在2016年調查的結果(92.62%:7.38%)驚人的相似。而如此"畸形"的男女比例也是解釋了為什么很多程序員自嘲為"單身狗"。

其中男程序員單身比例達到了40.7%,女程序員單身比例也達到了35.6%。

2、程序員的年齡及婚姻狀況

近一半的程序員年齡在25-29歲之間,且35歲以上占一成不到。根據搜狐科技網《中國互聯網發展簡史》顯示,中國1994年正式接入國際互聯網,最近一次中國互聯網大浪潮是在2009年,PC端互聯網轉移到移動互聯網,中國程序員數量呈井噴式發展。這也解釋為什么中國程序員大多年齡集中在25-34歲之間。

從上圖可以看出,24歲以下程序員絕大多數都是單身,程序員群體普遍結婚較晚,且30-40歲之間竟也有兩成人未婚。

3、程序員地區分布

因為主要的大型互聯網公司都坐落在北京,上海,深圳,以及近年來阿里巴巴的杭州。從地圖中也可以看出,北京市(17.18%)、上海市(11.04%)、浙江省和廣東省程序員人數最多,從調查樣本數據進一步得到浙江省中杭州(13.50%)人數最多,廣東省中深圳(8.59%)和廣州(9.52%)人數最多。在程序員群體中流行這樣一句話"逃離北上廣",與2016年客棧調查報告相比,很明顯看出杭州和深圳的程序員人數在增加。

4、程序員公司性質

近四分之三的程序員所在民營企業,近一成的程序員是自由職業者,國有企業的程序員僅占4.2%。

5、程序員跳槽現狀

有近8成程序員都有過跳槽經歷。其中有1次跳槽經歷的15.2%,2次跳槽經歷的20.5%,3次跳槽經歷的21.1%,14.7%的程序員有過5次及以上的跳槽經歷。據調查,程序員跳槽原因主要包括缺乏發展空間,與預計的期望不符和更高的薪水。

6、近年程序員擅長語言和職業方向

擅長語言

職業方向

從調查數據可知,程序員擅長語言多為Java(41.4%)、JavaScript(38.6%)和PHP(22.4%)等,另外Python(15.2%)、C語言(14.3%)、C#(13.3%)和C++(12.9%)等也是使用較多的計算機語言。再結合程序員客棧后臺4000多名簽約開發者的職業方向,與本次調查基本符合。(注:此項為多選,總和大于100%)。

7、程序員對工作現狀滿意程度

調查顯示絕大多數程序員對自己工作現狀持一般態度,近三成程序員對自己的薪資不滿意,滿意度最高的是同事。

8、程序員兼職意愿

綜上所述,國內一線城市依然是程序員的主要聚集體,一些經濟發達,科技公司密集的二線城市也聚集了大量的程序員。在計算機語言方面,中國程序員擅長Java、JavaScript、PHP和Python最多,這也符合世界計算機語言流行度。從薪資來看,中國程序員薪資相比于其他行業相對較高,平均年薪達到15w以上,近五成程序員租房租金在1.5k以上,住房條件較高。

在工作上,76.6%的程序員在私企工作,近一成的程序員是自由職業者。77.2%的程序員都有過跳槽的經歷,且跳槽過后的薪資相對提升。雖然中國程序員平時工作壓力很大,經常加班,但可以看出他們對自己工作現狀都比較可觀,沒有抱很大負面情緒。

挑戰和提升#

IT行業是一個需要不斷自我挑戰的行業,這就讓很多人都想要進行嘗試、挑戰。IT行業的工作屬于腦力勞動,需要不斷的攻克難關,且在工作的過程需要不斷的更新自己的技能知識,跟上時代的腳步。在該行業,從業者需要不斷的突破自己,一步步的得到自我的提升。是一個持續學習的過程。

之前有個前同事和我聊天,他現在很焦慮。兩年前我們在xx公司相聚,那是我第一次跳槽入職新公司,職位為中級,他比我早幾個月,新成立的項目組,當然意味著我們少不了加班。程序員之間相處其實很單純,沒有職場競爭,也沒有勾心斗角,能力強的也愿意攬比較難的活,有難題也相互咨詢解決。主要是我們年齡相仿,包括組長和架構師,還有我們幾個研發,年齡差在4、5之間。雖然每天都加班很晚但氛圍好,所以也不感覺累。吃飯一起,下班一起,深夜修復完bug之后等運維發布版本的空隙時間,七零八散的葛優躺著,聊聊天打打農藥。年輕就是好。

可是不到半年時間,項目變動,走的七零八散,架構師去了陸家嘴金融公司,組長去了成都安家。我考慮到自己的技術和發展最后也走了,臨走前我花了一個星期的時間將新需求設計開發完成,我認為對于這種自愿離職的最好還是完成自己的任務,不留爛攤子給后面交接的人,程序員已經這么辛苦了,何必還為難程序員呢。

今年我們又相遇了,他沒有換工作還在原來的地方,聽他說我們離職之后,還有另外2位同事也留下來了沒有走。他抱怨,公司雖然給他升級了,但是他的薪資沒有漲多少,我和他溝通,換員之后,項目架構調整用到了哪些技術,他說我們已經換成了 Springboot,mogodb,開發工具全都統一改成了 IDEA。"就這些?","是啊",他說他現在也不敢離職,說沒想到兩年沒見你能力比我強多了。其實并不是我變強了,是我一直在行走,而你在原地踏步了。

從近幾年的互聯網發展可以看到,行業一直在變化,風口也一直在變化,技術也是日新月異,如雨后春筍般冒新,13/14年大量招Java后端,基本會 Spring,mybatis,springmvc,Mysql/Oracle,再掌握點 js / Jquery 就能找到一份不錯的工作;15/16年移動互聯網盛行,導致企業大量招 Android / IOS,前后端分離思想在國內也開始流行,前端工程師也開始發力,angularJs,HTML5,后端的大數據工程師需求量爆發;17/18年,區塊鏈技術,人工智能,Angular 2,React ,Vue,微服務框架,SpringCloud,……。

面對技術更新換代如此迅速的市場,你如果原地踏步,那就是相當于在等待被淘汰。

你的生活很枯燥#

程序員的編程生活為什么很枯燥,或者換句話說: 是什么導致程序員的編程很枯燥的?

其實原因無非就是以下這幾種:

1.同一個環境,同一種技術

什么意思?跟同一個世界,同一個夢想不同的是,你在一個公司待久了,使用你所知的一種技術,重復的干著一個項目,你說時間久了,是不是很無聊呢?如果在一個公司做一個項目,長達一年,在這一年里,你僅僅是用你所知的技術一步一步的去實現,學不到新的技術和知識,技能得不到提高?這時候,無聊自然就會隨之而來,悄無聲息。可能對于公司來說,這是有意義的工作,但是對你來說:這是重復的,機械的搬磚。

2.復制粘貼……

其實和上邊道理差不多。工作每天都是從網上粘貼復制,項目就是這樣被壘起來的。很多人離開了網絡,基本上就喪失了百分之八十的編程能力,而剩余的那百分之二十還是抄書。很多程序員編程不思考,而是簡單的粘貼復制。

當然,聰明點的程序員還是會封裝的,自己就會把一些常用的工具類,一些方法,一些控件進行封裝,留著以后備用。在公司開發完 A 項目,然后開發 B 項目的時候,就會很簡單,把自己封裝的東西拿過來直接用,這樣機械的復用或者粘貼復制是不是很無聊呢?答案是肯定的。

3.重復的迭代和維護,以及修改 Bug

其實當一個項目進入測試階段以及后期維護和迭代階段的時候,開發人員基本上百分之九十的工作任務就是在修復 Bug ,而不是在研發新功能,學習和使用新技術。天天在維護和更新迭代這個項目的時候,其實工作是很乏味的。

4.沒有思想的程序員

其實很多時候,程序員是沒有話語權的,尤其是在小的創業公司,因為老板基本上就是產品經理,需求說讓你做什么,你就得做什么?讓你去實現什么,你就得實現什么。不會讓你參與到產品的討論當中來的,當然,如果老板讓你參加,估計由于產品經理是老板,你也沒有什么話語權和發言權。

在這樣一個沒有個人思想和獨立思考的開發環境中,你是不是很無聊呢?只是機械的去實現老板想法的一個工具?是的,你就是一個工具,這種現狀那又該如何改變呢?是時候考慮離職了。

什么時候離職#

實事求是的說,作為一個開發者,一個程序員,我相信大多數人干同一份工作的時間基本上不會超過兩年,換句話說就是:一個程序員在同一家公司干同一份工作超過兩年的很少。

很多人說,程序員是一個跳槽比較頻繁的職業,每一次的跳槽都會使工資大幅度甚至成倍的增長,所以這時候就會有很多人跳出來說:程序員跳槽的目的很簡單,就是因為想漲工資了。在這里,我想說:我并不否認,確實有很多開發者和程序員跳槽是為了漲工資,但是我相信作為一個有責任,有志向的程序員,跳槽中最大的目的并非漲薪,而是換一個更好的環境,更好的成長平臺和發展空間,漲薪只不過是跳槽過程中附帶的價值。

人往高處走,程序員也是人,當自己的能力成長達到一個瓶頸的時候,原來的公司不能提供很好的上升空間的時候,上升空間不限于技術還是管理,是可以考慮離職了。

那如果我發現跳槽可以讓自己工資上漲,那是否可以頻繁性跳呢,如果真是這樣我相信未來你肯定會失業很久或者成長停止很久。技術也是需要時間沉淀的和消化的。如果你的離職理由一直是項目不好或者領導不好,那你的眼光肯定也不好,面試是一個雙向過程,面試官在挑你的時候,你也有權利挑公司,面試的時候你可以反向提問以更多的了解公司是否適合自己。

程序員,技術是我們的主導力,因此,入職新公司前我們可以反向問面試官:公司的技術人員配比,入職后的項目詳情,公司的產品發展方向,以及目前主要的架構技術。這些可以讓我們快速的了解當前公司是否適合自己。

一般判斷自己是否可以離職,若無特殊原因,可以從以下幾個點去判斷:

  • 公司的項目,產品邏輯是否全部了解,下家面試時是否可以詳細講解清楚,細到邊邊角角。
  • 項目中所涉及的技術,是否全部已經知其然知其所以然。不要停留在表面會用的階段,要了解技術原理深知其特點。
    技術是個累積的過程,你也知道技術更新快,所以盡量不要回頭學,用到一個技術就將它理解的透透的。
  • 有更高的目標可以追求,并且認為自己現在已經有能力實現。
  • 程序員你30了#

    中國古語,30而立,程序員你是否擔心你的30歲?我認為如果你在30歲之前已經做好了準備,你就沒什么好擔心的。如果你害怕,說明你做的并不夠好。請問如果你有孫悟空的七十二變你會怕取經路上的妖魔鬼怪嗎?如果你有成是非的金剛不壞神功,你會怕江湖上的刀槍劍影嗎?請別給自己帶上了緊箍咒。未雨綢繆,是任何職業人員都需要做的。如果大家對Python感興趣的話,可以加一下我們的學習交流摳摳群哦:649,825,285,免費領取一套學習資料和視頻課程喲~

    當你在30歲之前沒有消耗自己,一直堅持著技術積累,我相信在30歲的時候你也是滿懷自信的,因為有能力的人走哪都是不懼的。

    還有最后一句:量力而行。人可以有夢想,但不可以好高騖遠,不切實際。這個世界山連著山,水潺著水,人上還有人。環境不同,起點不同,自己內心過的得意,我有十兩銀子吃穿溫暖,家庭幸福又何必在意別人的百兩金子。

    總結

    以上是生活随笔為你收集整理的你当初是如何走上编程之路的?的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

    如果覺得生活随笔網站內容還不錯,歡迎將生活随笔推薦給好友。

    主站蜘蛛池模板: 不卡视频一区二区三区 | 丝袜美腿亚洲一区二区图片 | 三级小视频在线观看 | 国产九九精品视频 | 亲子伦视频一区二区三区 | xx久久 | 欧洲成人精品 | 青草视频免费观看 | 免费成人在线视频观看 | 姑娘第5集高清在线观看 | 超碰人人在线 | 爱爱爱爱网站 | 99热精品在线 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 狠狠干美女 | 毛片在线免费 | 欧美亚洲| 白白色视频在线 | 波多野结衣在线观看一区二区三区 | 天堂一区在线 | 美女黄色大片 | 午夜理伦三级做爰电影 | 综合激情av| 久久精品国产亚洲AV成人雅虎 | 国产精品久久久一区二区 | 日韩av中文字幕在线 | 在线视频一二区 | 九草在线视频 | 丝袜国产视频 | 成人国产精品蜜柚视频 | 日本www色视频 | 999热视频| 亚洲区欧美 | 夜色视频网| 性色一区 | 性色影院| 最新的黄色网址 | 亚洲精品国产一区二区 | 亚洲欧美福利 | 国产丰满农村老妇女乱 | 葵司有码中文字幕二三区 | 午夜簧片 | 亚洲两性视频 | 91官网在线观看 | 亚洲av永久中文无码精品综合 | 国产精品片 | 刘亦菲毛片| 欧美一区三区三区高中清蜜桃 | 国产成人8x视频一区二区 | 黄色xxx| 一区二区三区在线观看视频 | avtt亚洲天堂 | 狠狠操在线视频 | 夜夜夜夜夜操 | 日本三级大全 | 久久天天操| 噜噜吧噜噜色 | 国产精品久久久91 | 欧美人与动牲交xxxxbbbb | 在线观看成人网 | 麻豆免费在线观看 | 欧美成人片在线观看 | 久久国产精品一区二区 | 成人亚洲免费 | 超碰人人草人人干 | 99网站 | 欧美日韩在线a | 国产精品1234 | 强行无套内谢大学生初次 | 成人毛片大全 | 一级欧美一级日韩 | 国产国产国产 | 亚洲五月婷婷 | 欧美三日本三级少妇三 | 99综合 | wwwxxx亚洲 | 中文字幕蜜臀 | 日韩精品第一页 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 波多野结衣在线一区二区 | 阿v天堂在线观看 | 欧洲性生活片 | 在线高清观看免费观看 | 最好看的2019年中文在线观看 | 欧美精品在线一区二区 | 疯狂少妇 | 日本久久综合 | 男女爱爱动态图 | 国产成人精品免费 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 欧美一级爱爱视频 | 日韩欧美亚| 精品国产一区二区视频 | 国产又粗又大又爽 | 超碰人人干人人 | 精品一区二区三区久久 | 美女被男人桶出白浆喷水 | 亚洲综合免费观看高清完整版 | 久操视频在线播放 |