程序员一定要提升技术之外的能力
1.向身邊的人學習?
請盡量多接觸別的領域,很多時候在你沒接觸過之前就貿然說自己不感興趣、干不了之類的話,只是你在為你的懶惰找借口而已。只有接觸過,親自嘗試過才有資格說不感興趣。而怎么接觸別的領域呢?
就是多向身邊的人學習,你身邊有大量的專業人才,設計師、產品經理、運營總監、銷售經理等等,這些最寶貴的資源你卻從沒有好好利用,他們每一個人在他們的領域都是專業的。
而你卻只顧低頭搞技術,從沒有跟他們交流過,殊不知他們的身上可能有各種技能、思想、素養值得你學習,交流的多了,你可能會突然發現,除了技術之外,還有很好玩的東西可以學習嘗試,不奢望成為職業,培養一門興趣,增加一項技能也是極好的。?
2.提高表達和溝通能力?
職場中有沒有遇到過這種現象,跟部分人討論事情總覺得不是在一個頻道,這其實本質上就是溝通能力與表達能力的問題。
工程師中尤其缺乏這種能力,因為長期跟機器打交道,很少跟人接觸,自然溝通表達能力較弱,但是這不是借口,為什么有的工程師交流起來很順暢,而有的就很難交流??
說白了,溝通表達能力其實是情商的體現,程序員相信智商都挺高,然而情商相對較缺乏。?
舉個例子,聽說產品經理又要改需求了:?
情商低的程序員通常內心是:「傻逼,又他媽改需求,真是廢物!」,但是倒不敢直接說出來,頂多說:「臥槽,怎么又改了?改了多少次了?老子沒法做下去了…」?
情商高的程序員內心是:「傻逼,又他媽改需求,真是廢物!」,嘴里說的是:「這改的有點稍頻繁吧?能說說這次為什么要這么改?對用戶來說有什么區別?」
如果改的不合理,還會跟產品說明不合理的地方在哪里。 第一種程序員通常是心里不爽,即使覺得需求不合理,但是也不得不做所謂的傻逼產品經理的需求改動,而第二種程序員如果覺得需求不合理,很可能通過一番交流之后,讓產品經理乖乖的不改需求了。?
那么溝通表達能力有沒有一些技巧呢? 當然有,答案就是「換位思考」。試想如果你能從對方的角度去思考問題,那就會避免很多情緒,比如程序員可能會想:產品經理改需求那肯定不是平白無故的故意改需求,一定是從用戶角度出發,且聽聽原因吧。
而如果你懂得換位思考,在跟非業內人交流的時候,你肯定會考慮到對方的專業、方向,不再用你自己領域的術語跟他們交流了,而會想方設法從對方的角度重新組織語言,溝通交流起來會更順暢,也能極大的提高溝通效率。?
那么,有沒有一些辦法能夠鍛煉自己的溝通與表達能力呢?我自己的實踐是,多參與團隊討論,多與人交流,甚至多寫都可以有幫助。 等你真的能心平氣和,說服產品經理心甘情愿把改的需求撤回的時候,那么,你的溝通表達能力就有了質的進步。?
3.努力賺錢?
說到底,我們認真搞技術就是為了賺錢,不用為錢困擾,這樣我們就可以安心做自己喜歡的事,過自己想要的生活。但是你的技術真的發揮了最大的價值么?
可能你空有一身好武藝,但是卻沒有好好利用。在公司工作,只是你技術發揮價值的一部分,但是你不應該只滿足于這點回報。你得相信,公司付給你的薪酬要遠少于你實際能創造的價值,工作之外,你還有大把的業余時間可以利用,讓你的技術得到更多額外的回報。?
可能你是接私活、錄制收費課程、寫書、做技術顧問、做個 App 或者網站等,賺錢的同時,你還可以培養其他方面的能力,或者提升名氣,這都是用技術,在為你的未來投資。這種賺錢方式丟人么?簡直可笑,技術是自己的能力,利用自己能力,付出了寶貴的時間,不偷不搶,這種賺錢何來丟人一說?我反而認為這是受人尊敬的行為,因為所有為夢想而努力的人,都應該受到尊敬!?
當然,如果你的技術能力還不過關,那么請先以提升技術能力為第一導向,之后再考慮如何利用你的技術,幫你創造更多的財富。 別覺得賺錢很俗,我們努力賺錢的意義,都只是為了擁有掌控命運的權利而已!
4.積累人脈
人脈是需要積累的,不管在任何地方,人脈的重要性不言而喻,我就不過多解釋了。
至于如何積累人脈呢?有各種方式與渠道,你以為有些人寧愿花幾千塊甚至上萬塊門票去參加一些技術交流會真的是去學習技術的么?那就太天真的,很大的可能只是為了去認識一些行業牛人,積累一些人脈而已。
請記住最重要的一點,你不能只奢望那些人脈給你提供什么,你得先想清楚你能給他們帶來什么,所有人的時間都是寶貴的,任何人都沒有責任一直給你提供無償幫助。
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