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每周五，我們不發技術、不加班！只發段子、經驗文

讀者、粉絲的事，一直是我眾多文章的思維來源，有時候群里一個話題、一個人問我一個問題，我就能一氣呵成一篇文出來，比如我的培訓班系列、外包公司系列、面試工作系列等?都是這樣出道的。

這是一種能力，也是一種用心良苦，每當粉絲說自己有疑惑和難處，我都知道這是我當初也遇到過的坑，只不過地點、人物、時間不同，但空間是相同的，那就是成長路上，又遇到惡心事兒了。

我的存在一直致力于讓有幸關注我的人不入坑、少入坑。遇到了惡心事兒，沒關系，來北媽這，我這不但有雞湯、解藥、更有錦囊。

身邊三大神獸~朋友的事

身邊有一個室友經歷了被老板辭退的事情，快到年底了，工作也不太好找，她很郁悶的打電話訴苦，就是因為公司的經營狀況不好被裁員，更有甚者，因為經營狀況不好，公司面臨倒閉了，老板拖欠工資，攜款潛逃。

遇到這種情況的時候該怎么辦？

先說一下自己的經歷，在寫這篇文章之前特意給前老板發了信息，結果就是沒有回音了

16年的時候在上海找了第一份工作，也在公司過了一個年會，公司是創業公司，剛剛進去那會時不時有人來鬧事，說是股份糾紛的問題，老板和總裁都是90后的研究生出來創業，大家都是年輕人，相處也不算太壞。

然而，年后工作的時候，也就是2月的最后一天，上班的時候辦公室突然來了一群人，要把公司里面的員工都趕走，這才知道原來公司已經拖欠物業一個月的租金了，公司的資金鏈也斷了，這就意味著公司面臨著倒閉的問題。

那時候太過于單純，那天晚上大多數人都耗著不走，然后老板就大發雷霆讓我們不要逼他，說他身上已經沒有多余的錢來發工資了，我不知道后來怎么樣了，幾個年輕的人陸陸續續都走了，剩下了幾個資歷深厚的員工一直耗到了凌晨。

第二天老板給的答案是，我只能先給你們每個人發一千塊錢，剩下的錢只能等我緩過來，一個月之后在發給你們，然后把一眾人等全部走打發走了，讓物業鎖上了們。

然后一個月之后，群里有人提起這件事情，老板又開始拖延時間，說在等一個月，我不知道為什么在這之后就沒有人再提起這件事情了，和幾個關系稍微好一點的同事打探了一下消息，老板一直在賣慘

私聊了他幾次，每次得到的答復都是，家里的房子抵押了，欠著信用卡幾十萬，連吃飯的錢都沒有，還說欠你們的工資全部都記在心里記在百度云盤里，一定會發的，讓我一定要相信他，說做人一定要以誠信為本，這些他都記得。

慢慢的，兩年過去了，如今再找的時候連個答復都沒有。

慢慢想來，那個時候他一直在賣慘，博得同情，給大家承諾，就是為了按捺住躁動的我們，不斷的拖延時間，穩住不讓我們去勞動局申請勞動仲裁，然后他就有足夠的時間可以將公司變賣掉了。

對于這件事情，我只想吐槽一句，人與人之間最基本的信任去哪了，還虧他是一個受過高等教育的研究生，良心可能是被狗啃掉了。

這件事情之后，我也逐漸了解到一個事實。劃重點，一定要拿筆記下

第一時間怎么做？

當公司面臨著倒閉和變動的時候，一定要第一時間把工資要回來，若是有良知的老板會在承諾的時間里工資到位，無良老板一定會扯皮，拖延時間，找各種接口，各種賣慘，各種理由，他就是有錢都不愿意發給你。

這個時候，一定要?做到穩準狠

私下里找老板談，要么發工資，哪怕是用他私人的信用卡也行，我就不信一萬塊錢刷不出來，要么就走勞動仲裁，要么就拿著公司的財物做抵押。

關于勞動仲裁

其實講真的，勞動仲裁并沒有多大的作用，一般小額工資還不怎么受理，要走這條路的時候，一定要多拉幾個平時玩的比較好的同事，大家一起才會引起勞動部門的重視，一個人勢單力薄往往容易被忽略，而且這個流程也是極其麻煩和復雜的。

但一旦受理，公司就會進入黑名單，對公司的名譽有一定的影響，但對于即將倒閉的公司，這一點似乎沒有什么作用了。

我把目前我知道的具體流程寫下來供其它需要的小仙女參考：在豆瓣上看到的；先打電話給勞動局，帶上身份證去勞動爭議中心，填表，和工作人員問勞動爭議的大致情況，讓總工會調解。

如果沒有調解成功，帶上勞動合同復印件/身份證復印件/以及你勞動爭議中的其他證據（比如拖欠工資就打銀行流水）再次去勞動爭議中心仲裁，交完材料等勞動局通知，會開庭。

關于私下找老板解決

直接了當的告訴老板，你現在很缺這些工資，非發不可，再告訴他用他的私人賬戶給你發，這樣他就不會拿公司的工資流水要通過財物，公司規定之類的理由來誆騙搪塞你了。

當然了如果他真的不想給，必然還會找更多的理由，比如我的前老板所說的那樣，我現在連吃飯的錢都沒有了，要多慘有多慘云云，這個時候就需要你見招拆招，不逼他一把，永遠都不知道自己體內原來還有這樣霸道的洪荒之力。

拿著公司的財物做抵押

互聯網公司倒閉了，最不缺的就是電腦了，這個時候，完全可以拿著價值相等的電腦回家啊，既然老板給了承諾，那就相信了啊，等到承諾實現了在歸還也不遲啊，若真的出現了像我這樣的情況，老板了無音訊之后，反正電腦在手里，給這個黑心的老板干的活也不算是白干了。

最后說一句，我們辛辛苦苦的加班加點，熬夜寫代碼的同時，千萬要記得維護自己的利益，對于這種拖欠工資的行為，對于攜款潛逃的行為，一定要加以鄙視！

以上篇幅來自?“北媽的小北鼻~寫作聯盟”成員親筆投稿，我提筆潤色、指導修飾

小北鼻作者：北媽、祈澈姑娘

北媽寄語

很多人有以上主人公的情況，現在大環境又不好，公司、項目倒閉很多，單單和我私聊求助的都不下十位粉絲。

你的青春耗不起，面包都吃不起了，有些老板你還畫餅呢，畫你媽啊畫，遇到拖欠工資直接倒閉的，務必第一時間逼著他發出來。

每天微信、電話、一天三遍的催，有些人是有拖延癥的，而且現在社會欠錢的都是爺爺，你不催他，他理所當然吃香喝辣。

時間越長，他越不上心，可能前期還有些錢想給你結清，但時間越長，錢越沒譜，所以一定要第一時間咄咄相逼，把該你的酬勞拿到手。

有些年輕人說北媽我覺得不好意思，畢竟曾經同事一場，待我也不壞，之類的。我每次看到這種說辭，有一個詞行為這類人最適合不過了：幼稚！

在職場上，只有既得利益，沒有人情世故。這可不是我說的，這是那些大公司“教會我”的，很多公司沒有契約精神，說一套做一套，你離職的時候給你各種勞動法，當讓他付出的時候，各種套關系，求理解啊，同事一場，買賣不成仁義在啊，巴拉巴拉

這時候，別心軟，中國法治都是被這些老賴和你們得過且過?也沒多少錢，不夠麻煩這種心態慣壞的。我們不是富二代，出賣勞動力得工資是理所應當的，話很難聽、現實，但絕對是正確的價值觀。

就像老板前期承受壓力，但一旦公司成功或者拿到融資就翻身是一樣的道理，該我們的一個不能少，你的工資不是甲乙方合作項目款，項目款可以扯皮，甚至可以還價，絕對不能得過且過，這是你應得的。

大部分欠薪老板，都是欠著你的薪，照樣開著寶馬路虎去ktv。

SO，you?know?怎么辦了！

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的对老赖 绝不要忍 ！一位美女程序媛的讨薪经历...的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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