昨天都被「BOSS 直聘」公開(kāi)取消996的消息刷了屏，并且原來(lái)薪資中所含的加班費(fèi)正常照發(fā)。?

這個(gè)薪資不變真的香，真的良心。?

為什么一下子就刷屏了，因?yàn)榇蚬ぷ袀?#xff0c;真的壓抑了太久了！

以前大環(huán)境都是在加班，打工人能咋辦呢？

要么一起卷下去，要么卷不過(guò)，自己出局不玩了。

打工仔對(duì)大小周、996的反抗，從來(lái)都沒(méi)用。?

反抗不了，要么接受，要么離開(kāi)！?

現(xiàn)在「BOSS 直聘」敢第一個(gè)站出來(lái)，直接公開(kāi)取消996。?

雖說(shuō)資本都是逐利的，且不說(shuō)「BOSS 」這個(gè)決定有多少成分是出于資本利益著想，有多少成分是為員工謀福利，亦或是受到上面給了壓力。?

總之，不管怎么說(shuō)，能看到越來(lái)越多的公司放棄大小周、恢復(fù)雙休，心中還是挺欣慰的，畢竟打工人們有更多時(shí)間留給自己了。

從“996福報(bào)”論，到字節(jié)、快手紛紛取消大小周，再到BOSS直聘保持薪資，取消996，把本來(lái)屬于勞動(dòng)者的雙休日還給勞動(dòng)者，這是打工人的勝利。

作為大企業(yè)，「BOSS 直聘」敢走出這一步，絕對(duì)起到了典范的作用。?

哪怕是表面功夫，也好過(guò)明目張膽的加班，也好過(guò)大肆宣傳996是一種福報(bào)。

慢慢來(lái)吧，在這個(gè)內(nèi)卷的時(shí)代，要扭轉(zhuǎn)整個(gè)局面，也急不來(lái)。?

這種大企業(yè)就應(yīng)該標(biāo)榜榜樣，自從馬云說(shuō)了996是福報(bào)之后，讓多少小企業(yè)的老板，甚至是打工仔，都認(rèn)為996是正常的工作節(jié)奏。?

本來(lái)就是勞動(dòng)者應(yīng)有的東西，到最后變成一種福利了，變成了一種恩賜。

附上BOSS直聘CEO的一段話：

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的996，别让年轻人累到不觉得累的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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