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编程问答

单核工作法13:永不拖延(上)

發(fā)布時間:2025/3/15 编程问答 35 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 单核工作法13:永不拖延(上) 小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.

前言

工欲善其事必先利其器。
學習一點兒如何安排時間產出工作量的方法,對于生活也是很有必要的。

目錄:

  • 前言
  • 目錄:
  • 第三章 永不拖延
    • 一分鐘:如何做到永不拖延?
      • 五項基本概念
    • 問卷
  • 黃瓜和洋薊在游艇俱樂部相遇
  • 時間不一致
  • 心流和拖延
  • 可支配時間的浪費
  • 拖延的征兆
  • 服務生效應
  • 艾維 · 李方法
  • 筆記

上一篇在這里單核工作法1
原理1原理1
原理23原理23
原理45原理45
單核5:適用性適用性
單核6:顛倒優(yōu)先級優(yōu)先級
單核7:全景鬧鐘全景鬧鐘
單核8:小結單核8:小結
單核9:消減待辦任務消減待辦任務
單核10:忙碌謬論忙碌謬論
單核11:現(xiàn)在專注一件事現(xiàn)在專注一件事
單核12:現(xiàn)在專注一件事(下)現(xiàn)在專注一件事(下)

第三章 永不拖延

已經(jīng)決定了要做什么但是不去做,這不是等于白費工夫嗎?我們還總愛做其他無意義的瑣事來逃避。出于這樣或那樣的原因,思想總是還沒準備好做我們想要做的事情。拖延把我們置于焦頭爛額的境地。
首先要弄明白拖延的本性。造成拖延的潛在原因很多。借助服務生效應的一點幫助,[1] 局面是可以得到扭轉的。我們可以讓頭腦渴望做事,而不是勉強做事。本章提供了自動堅持任務和腦力預算等實用方法。要避免拖延,最主要的問題是如何開
始。既然我們下大力氣保護了一段可支配時間,就別把這些時間浪費在其他事情上,而是應該將其用于選定的任務。

一分鐘:如何做到永不拖延?

五項基本概念

※ 時間不一致是指人們在評估自己未來的忙碌程度時,會認為近期超忙,遠期不那么忙。
研究記錄證明,這是人類思維的誤區(qū)。跳出誤區(qū)的方法是,現(xiàn)在就做最重要的事,對緊急程
度不作考慮。
※ 可支配時間的浪費意味著,你本來有一段受保護的時間來處理最重要的任務,但卻花在
了其他事情上。我們必須確保足夠珍視可支配時間的價值。浪費掉的時間不會再回來。
※ 服務生效應讓我們知道,未完成的任務更容易被記住。正確利用這個效應有助于停止拖
延;錯誤使用則會讓拖延更嚴重。可以動用潛意識思維來促使我們完成最重要的任務,而不
是其他任務。
※ 自動堅持任務是服務生效應的延伸。[2] 人類有一種強烈的意愿,想要完成被中斷的任
務。[3] 在下午下班前開始一項任務,這會鼓勵你自己明天早晨回來繼續(xù)做這件事。
※ 內在動力比獎勵和懲罰的影響更大。自主是為自己的選擇負起責任。專精是一種不斷渴
求進步的心態(tài)。目的可以激發(fā)你成為比自己更偉大事物的一部分。

問卷

在開始腦力激蕩之前,先找出你在現(xiàn)階段工作當中經(jīng)常遇到的“時間殺手”,給它們打鉤。

  • 決策被推遲
  • 同事喧鬧
  • 星期六總上班
  • 任務缺乏挑戰(zhàn)
  • 例行公事
  • 把預估當成承諾
  • 信息不容易找到
  • 責任太大,權力太小
  • 目標模糊
  • 士氣低落
  • 面子工程
  • 不敢反對管理層
  • 缺乏 IT 技能
  • 相互矛盾的指令
  • 不敢承擔風險
  • 早晨總是缺少靈感
  • 面臨截止期限
  • 缺少個人空間
  • 干擾太多,總是分心
  • 三小時的會議中間沒有休息

黃瓜和洋薊在游艇俱樂部相遇

黃瓜:今天上班順利嗎?
洋薊:挺好的。中午吃了美味的意面;下午茶歇時,同事喬西跟我講了一個特傳奇的故事,
講他是怎么開始練習武術的。
黃瓜:你完成了什么任務沒有?
洋薊:很遺憾,沒有。我負責的這個工程吧,是超級郁悶的那種。要干的事兒特大,我都不
知道從哪里開始。客戶又愛耍脾氣,不管我拿出什么來,都可能挨批。我一開始就不想摻和
進來。都是老板逼的**。
黃瓜:所以你并沒開始工作,就只是悠長的午餐加悠長的茶歇?
洋薊:誰規(guī)定不讓吃飯喝茶了么……
黃瓜:讓啊!這些是很好的時機,可以讓大腦重新充電,產生新的創(chuàng)意。問題好像應該是,
除了吃飯喝茶,你在其他的時間都干什么了?
洋薊:確實。我知道要做什么,但還是沒去做。我有拖延癥。
黃瓜:拖延不等于沒救。這個工程有好處也有壞處,你先接受它,然后試著朝好的方向努
力。
洋薊:你知道嗎?喬西今天跟我講他們武術團的信條,有一句是“我不能阻止風吹,但我能
調整帆,駛向我要的方向”。
黃瓜:很有道理,這就是我想說的意思。
洋薊:明天我要把工程拆分開,形成逐步漸進的計劃,然后專注于一個最小化可行思路。我
的腦子里現(xiàn)在已經(jīng)有一些想法了。

時間不一致

你在一個月前接下了一項重要任務,內容是調查如何更好地控制公司成本,那時候看上去有
大把時間。現(xiàn)在一個月過去了,明天就要開董事會議,匯報你調查的成果——可是你還什么
都沒做呢。
時間不一致是指我們在評估自己未來的忙碌程度時,會認為近期超忙,遠期不那么忙。研究
顯示,人們會預期未來有更寬裕的時間,而不是現(xiàn)在。截止期限越遠,覺得越容易達成目
標。
艾森豪威爾說,緊急的任務不重要,重要的任務從來不緊急。參照緊急程度排列優(yōu)先級的
人,經(jīng)常會忘了重要任務。那些在假期第一天就做家庭作業(yè)而不是留到最后一晚的學生,總
是會考出更好的成績。
你可能覺得,其中的竅門是要多說一些“不”,但事情沒那么簡單。很多任務在提出的時候看
上去很重要,僅僅考慮“做 / 不做”那種非黑即白的回答是不對的,必須要讓這項任務的利益
關系人了解我們的優(yōu)先級排序。有足夠的理由讓我們把這件事接下來嗎?
別漏掉事情,但堅持按照自己的優(yōu)先級來工作。頻繁而無情的除草行動,讓我們更加容易預
測自己未來的表現(xiàn)。另外還可以把任務拆分;定期交付可用的中間結果,由此可以看出你能
不能完成整個任務。

心流和拖延

拖延是充分認識到了應該做任務 A,但是卻逃去做任務 B,不碰任務 A;心流則是深深沉浸
于所專注的任務。 這么說,一個是壞人,一個是好人啦?差不多,但不完全是。
造成拖延的原因多種多樣。別人想讓我做這件事,但是對我有什么好處?這個任務太龐大,
我應該從哪里開始?我擔心結果不夠好,所以就不交付。我太累了,需要休息。我的事太
多,分身乏術。
應該把“拖延”與“花時間考慮”區(qū)別開。 在面對一宗棘手的難題時,先花一兩天消化問題、
醞釀思考,可能會找到更好的解決方案。有些時候,僅僅 5 分鐘的休息就可以帶來新點子。
在處理正確的任務時,心流是極好的。但有些事可能剛剛還是應該做的,現(xiàn)在就不是了。情
況改變后還在錯誤的任務上投入心流是徒勞無功的。這就是為什么必須至少每小時切換到全
景模式一次,評估你的優(yōu)先級。
想讓拖延變?yōu)樾牧?#xff0c;要解決的最大障礙是“含糊不清”。不明確的優(yōu)先級排序,不明確的任務
目的,不明確的預期指標,不明確的反饋渠道——這些障礙都可以通過單核工作法去除。

可支配時間的浪費

我的客戶柯孝在一家成功的創(chuàng)業(yè)公司任 CEO。他說他的困難是不想開始。即使待辦清單上
寫著重要任務,他還是會打開社交網(wǎng)站、看看天氣預報、玩玩電腦游戲。
你的一部分上班時間安排了會議,其他則是可支配時間,是完全可以自己管理自己的時
間,通常也是用于處理頂級優(yōu)先任務的時間。相對于不可支配時間,可支配時間更容易浪費
掉。
在出席會議的時候,無論多么心不在焉,你總能聽進一些發(fā)言的內容。在討論時還能多多少
少貢獻點意見。但換成自己干活,該做的事情你有可能一點都沒做。
柯孝和我聊起如何看待可支配時間的價值。他害怕把太多時間花在會議上。雖然知道可支配
時間非常寶貴,但他還是浪費了。解決柯孝問題的是兩個概念:“無內疚時間”和“時間盒
子”。
柯孝選出最重要的任務,設置鬧鐘到分針的下一個豎直位置。他總算開始專注于這項任務,
而不是坐等解決方案自己出現(xiàn)了。這樣到鬧鐘響鈴的時候,他就可以有一段無內疚時間,愿
意用來做什么都行。

拖延的征兆

有時我們明明計劃好要做一項任務,但還是不去動手。這里列出拖延的一些典型征兆。識別
這些征兆,便于我們知道何時采取行動。
※ 知道要挨批評:干脆什么都不做,就不會受到批評。
※ 事情超出控制:想拖延的話,可以找出很多責怪的理由。
※ 拒絕承擔責任:反正其他人可以做。
※ 分心干擾:一些雞毛蒜皮的事讓我們在忙碌中拖延。
※ 情非得已:別人強加的任務,正好是反抗和懶惰的借口。
※ 事不關己:這種態(tài)度可能也是為了逃避和拖延。
※ 沒有動力:是一個刻意選擇的事實,用來勸自己不要開始。
※ 初學乍練:沒做過這種任務,漫無方向,更不敢開始做。
※ 過度規(guī)劃:總覺得掌握的信息還不夠多,所以無法開始。
※ 被動遺忘:讓思維游蕩,把任務忘掉,是一種拖延策略。
※ 貶低價值:認為這事兒沒什么大不了,結果導致拖延。
※ 技能不足:這是個經(jīng)常被夸大的事實,用來當作拖延的理由。
※ 利益關系人不在:既然沒人等結果,我們就可以不做。
※ 成功恐懼癥:擔心表現(xiàn)得稱職,以后壓力會越來越大。
一言以蔽之,就是各種害怕。要戰(zhàn)勝恐懼心理,一個好辦法是把自己暴露在害怕的事物面
前。在你討厭的任務上,尋求小小的下一步行動。我能保證,一旦開始做這件事,你就會感
覺好多了。

服務生效應

布魯瑪 · 蔡加尼克發(fā)現(xiàn),服務生對未付款的賬單記得更清楚。[9] 大量實驗證明,服務生效應
確實存在。[10] 正確利用這個效應有助于停止拖延,還能啟動強大的背景思考之力來解決問
題。那么要怎么做呢?
如果開始了一項任務,大腦認知訪問相關信息的能力會增強。下班時,用一張紙條寫下明天
要開始做的事情。這會有效地讓大腦開始為明天做準備。
我們的潛意識跟未完成的任務有仇,它會不斷騷擾意識思維,提醒要把事情做完。有跡象表
明,未完成的任務越重要,我們就記得越牢。[11]
在某種程度上,任務只要在快捷清單里出現(xiàn),就會被當作“已經(jīng)開始但沒完成”的事。這就是
要限制快捷清單上的任務量為最多 5 項的原因。永遠不要在今天的待辦清單里放置多于 5 項
任務,這樣可以避免很多因為自己而中斷工作的情況。
電視連續(xù)劇里的懸疑橋段就是有意利用了服務生效應。本頁第一段也許會讓你產生好奇,想
要把整篇文章讀完。要克服自己的拖延,只需要開始一項任務,大腦就會鼓勵你把它完成。

艾維 · 李方法

“給我支個招吧,怎么完成更多事情?”查爾斯 · 施瓦布向艾維 · 李問道。施瓦布是伯利恒鋼
鐵公司的總裁,他一直在尋找能提高生產力的方法。“管用的話,我會支付合理的價錢。”
大名鼎鼎的管理顧問艾維 · 李給了他一張白紙,說:“寫下你明天必須做的事情,然后按照
實際重要程度給它們標上數(shù)字。明天早晨第一件事就是,開始做編號為 1 的工作。”
類似你我的知識工人需要花力氣解決復雜的問題。每一個新問題都有其獨特的挑戰(zhàn),因此更
需要簡單、通用的規(guī)則來指導自己。艾維 · 李的方法用起來超級簡單,鼓勵采取單核的工作
方式。
這個方法還強迫我們對優(yōu)先級做出決定:真正重要的是什么?不作決定,就有可能落入急事
的陷阱,明天一上班就被突如其來的瑣事絆住。
幾星期后,艾維 · 李收到了一張 25 000 美元的支票——在當時是很大一筆錢。施瓦布后來
說,艾維 · 李方法是他在整個職業(yè)生涯中學到的最有價值的方法。好吧,他可能沒聽說過瑪
麗亞 · 奧西安吉娜的發(fā)現(xiàn)。

筆記

做事情的方法很簡單,那就是直接開始做,但也非常困難,因為無從下手,靈活的使用紙和筆非常重要,實現(xiàn)自己的目標還是需要依靠自己的努力,比如,每天晚上安排明天的任務。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的单核工作法13:永不拖延(上)的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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