在中國，“程序員”這個群體的定義并不清晰。只要學了幾天語言，能夠寫幾行代碼，很多人便把自己歸屬到“程序員”的范疇中。也因此，很多這樣的“程序員”在發展中遇到了很多困惑，包括“如何選擇語言”、“我的收入怎么這么低”、“未來如何發展”這樣的話題是永遠受關注的。 但是，在國外，程序員是一個非常受人尊敬的群體。他們的成熟程度也令人驚嘆，從事軟件開發領域的人員可以一直持續的工作到60歲。這樣的故事我們報道過很多很多。

如何看待這種現狀呢？我認為有兩個因素造成了這種現狀：一個是大環境的因素，中國特殊的IT發展歷程，所處的階段，版權的保護等不利因素使得程序員的發展不能得到很好的保證。因此會誕生很多問題。

但環境的因素只能算是外因，而外因是要通過內因起作用的。內因就是大量的“程序員”只是學到了某些技術實現的“程序代碼員”。用更加不客氣的話 說，也就是所謂的“軟件藍領”和“代碼機器”。其實，并不是高中畢業接受了某些編碼培訓的軟件從業者才是或者一定是“軟件藍領”，只要對商業活動缺乏了 解，便會看不到自己在整個商業鏈條中的位置，看不清技術的價值需要通過市場來實現的技術人員來說。無論他的薪資有多高，都可以稱之為“軟件藍領”，這樣沒 有商業意識的程序員充其量只能說是“程序代碼員”。

軟件代碼員并非不好，或者應該受到鄙視。事實上，對于像印度那樣的大型軟件外包服務公司來說，軟件代碼員是必不可少的基石。中國的軟件外包發展的 同樣迅猛，上萬人的軟件公司已經開始誕生，在這些企業中，按照客戶的需求直接“翻譯代碼”的程序員是為數很多的。這些群體對于發展中國的軟件產業同樣作用 巨大。

但這是站在產業的高度，如果站在每個人的角度，只要是有理想的程序員，程序代碼員都應該是一輩子的工作。或許在印度，那種工作可以讓很多人過上中 層階級的生活；但在中國，軟件外包模式肯定成為不了主流，而程序代碼員的工作也滿足不了大多數人的欲望。因此，如何跳出程序員代碼員的宿命，便是這群人最 迷惑的問題了。

而培養商業意識就是最基本的成長之路。擁有更多的商業意識，便可以找到技術與商業的接軌之路，找到放大個人價值的途徑。找到努力的方向，便能夠讓迷茫的心情擁有指路明燈。

所以，如果你是一個程序員，請問自己：我希望一輩子是一個程序代碼員嗎？如果不是，你應該培養商業意識。

轉載于:https://www.cnblogs.com/laozizhu/archive/2009/04/10/1432813.html

總結

以上是生活随笔為你收集整理的我只是一个程序代码员吗？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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