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员工离职时被HR回复“猝死了再说”!HR道歉:没控制好情绪

發布時間:2025/3/15 51 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 员工离职时被HR回复“猝死了再说”!HR道歉:没控制好情绪 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

轉自:techWeb

3月18日消息,一則關于#員工離職時被HR回復猝死了再說#的話題登上微博熱搜榜,引發大量關注...據網傳內容,小李因連續加班三個月提出離職,與公司HR交談中產生不快。

據了解,一名認證為“上海哆愛咪網絡科技有限公司員工”在脈脈平臺爆料稱,自己因連續加班三個月提出離職,與公司HR交談中產生不快。HR質疑其離職時間,小李稱是與制作人商量過已獲批準的,這兩天檢查身體后再上班,并補充“猝死,你負責?”。公司HR回復“猝死了再說吧。”

18日上午,九派新聞致電該公司法人代表,其表示剛知道此事,會盡快調查處理。

爆料員工指出,HR與自己這段對話發生在18時40分,但是HR作為離職審批流程第一人早在18時05分就同意了離職申請。不少網友看到這一幕后也是紛紛表示,“真的是太無語了,讓這個HR連續加班3個月試試,或者要不hr先猝死吧”、“感覺應該拿這個沒人性的家伙開個刀,這是人說的話嗎???”...

網友熱評:

@瞭望投資?:感覺應該拿這個沒人性的家伙開個刀,這是人說的話嗎???

@時間09599:人事的就是拿著雞毛當令箭,誰還不是打工人了,老是有人覺得自己高人一等的

@萌個了肉喵:我也是人事,我想說專業的HRBP和人事負責人不會是這樣的。很多公司是人事行政合在一起由基層員工負責,很多員工沒有進行人事方面的培訓;很多公司不重視組織架構、人事管理,所以……

@獨耿介而不隨:打工人何必難為打工人

@李小水Micky:什么公司啊?避個雷

@linlinsunday:這絕對是該HR的個人言行,什么崗位都有好人壞人

隨后,據紅星新聞報道稱,已聯系到該爆料員工,對方表示,“HR已經親自打電話道歉,我接受了,事已至此,我也不再追究了。也希望大家能理性看待。”

天眼查App顯示,涉事企業上海哆愛咪網絡科技有限公司成立于2019年7月,法定代表人為滕尚,注冊資本100萬人民幣,經營范圍含從事網絡科技、數碼科技、計算機及互聯網專業領域內的技術開發服務;電子商務;動漫設計制作等,由四名自然人共同持股。

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總結

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