聊聊这些天收到的简历
簡(jiǎn)歷篇
收了很多簡(jiǎn)歷,發(fā)現(xiàn)大部分簡(jiǎn)歷有幾個(gè)共同的問(wèn)題。
先說(shuō)第一個(gè)最普遍的,項(xiàng)目經(jīng)歷寫了大段的業(yè)務(wù)描述,但沒(méi)體現(xiàn)出技術(shù)相關(guān)的事情;
可能大部分工程師都是做業(yè)務(wù)需求,在描述自己做的事情時(shí)用的更多的是業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)。我給其中一位讀者梳理簡(jiǎn)歷時(shí),他的業(yè)務(wù)感覺(jué)真的很好,技術(shù)其實(shí)也不錯(cuò),但是簡(jiǎn)歷上項(xiàng)目經(jīng)歷這塊完全沒(méi)有體現(xiàn),在簡(jiǎn)歷評(píng)估這環(huán)節(jié)很吃虧。
簡(jiǎn)歷格式確認(rèn)清楚
簡(jiǎn)歷文件命名帶上自己的名字和應(yīng)聘崗位,很多直接文件名就是簡(jiǎn)歷.pdf, 我保存前還得先打開復(fù)制名字,然后保存。
簡(jiǎn)歷字體大小、樣式一致,技術(shù)類的不用放美顏照片,錯(cuò)別字幫忙寫完檢查一下,簡(jiǎn)歷的錯(cuò)別字就類似代碼的拼寫錯(cuò)誤。
一定一定在簡(jiǎn)歷中突出你做的事情
看到有些簡(jiǎn)歷寫的非常大,融資了多少錢,項(xiàng)目背景結(jié)非常冗長(zhǎng),但是就是沒(méi)看到自己做的技術(shù)相關(guān)的事情以及衡量指標(biāo);比如性能優(yōu)化,提升了多少,哪怕你說(shuō)DAU提升多少也比介紹融資了多少錢好;
熟悉的技術(shù)重點(diǎn)突出,不是所有的都羅列。
有點(diǎn)同學(xué)會(huì)把項(xiàng)目中用到的技術(shù)都寫在簡(jiǎn)歷里,比如看到面試Java工程師,把熟悉JavaScript、HTML、Css也寫在簡(jiǎn)歷里,如果恰好面試官懂點(diǎn)前端,問(wèn)你你卻說(shuō)是前端做的,你只是知道,印象分會(huì)打折;
所以你簡(jiǎn)歷上寫的熟悉的技術(shù)棧一定要仔細(xì)斟酌,是不是真的熟悉,慎用精通,除非你真的精通;
技術(shù)無(wú)關(guān)的不要寫。
如果你面試技術(shù)管理崗,你可以體現(xiàn)綜合能力可以寫一寫除了技術(shù),其他有關(guān)的,否則盡量還是圍繞個(gè)人技術(shù)優(yōu)勢(shì)展開,看到有把校園歌手第幾名也在簡(jiǎn)歷里;不過(guò)HR喜歡多才多藝的,這個(gè)算了,因人而異吧;
面試崗位和簡(jiǎn)歷匹配度。
有收到的簡(jiǎn)歷希望找的工程類職位,但是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)多少算法相關(guān)的。有的后端崗位還夾雜著前端經(jīng)歷。如果項(xiàng)目經(jīng)歷比較多,我覺(jué)得可以分一下主次,如果是復(fù)合型人才,可以把崗位匹配度最高的項(xiàng)目經(jīng)歷往前放,其他技術(shù)棧相關(guān)的往后。
項(xiàng)目經(jīng)歷單薄
如下圖,這個(gè)讀者我做了個(gè)模擬面試,個(gè)人業(yè)務(wù)的感覺(jué)非常好,技術(shù)研究也不錯(cuò),但是簡(jiǎn)歷上沒(méi)體現(xiàn)出來(lái),面試過(guò)程會(huì)很吃虧。不要讓面試官?gòu)哪愕暮?jiǎn)歷或面試過(guò)程中找亮點(diǎn),而是你直接簡(jiǎn)歷上告訴他,你的項(xiàng)目挑戰(zhàn)是什么??你做了技術(shù)優(yōu)化有哪些?用了什么技術(shù)手短?衡量指標(biāo)等等。
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面試篇
分為下面幾塊,我逐步展開
自我介紹
Java基礎(chǔ)
項(xiàng)目經(jīng)歷
你有什么問(wèn)題問(wèn)我?
分為下面幾塊,我逐步展開
自我介紹
放輕松,放輕松,深呼吸,放慢語(yǔ)速,上周碰到一個(gè)同學(xué)緊張的,一開口就結(jié)巴了,估計(jì)到最后自己都不知道自己在說(shuō)什么。
提前自己準(zhǔn)備一下,不要即興發(fā)揮,當(dāng)然你對(duì)自己表達(dá)能力十分自信除外。我這周面試的第二位讀者同學(xué)表達(dá)能力很好,很放松,基本把自己優(yōu)勢(shì)和想表達(dá)的清晰明了的表達(dá)出來(lái)了;
可以自己用手機(jī)錄個(gè)音,聽聽自己的自我介紹,如果是外企,準(zhǔn)備份英文版的。
Java基礎(chǔ)
提前梳理一下,基礎(chǔ)的類似集合、并發(fā)、JVM、內(nèi)存模型肯定要熟悉一下的,當(dāng)然功夫最好下在平常,比如項(xiàng)目中用到了HashMap,就花點(diǎn)時(shí)間debug 看看執(zhí)行流量,進(jìn)源碼看看,也可以看看安琪拉的公眾號(hào)整理的文章。
一般會(huì)從一個(gè)技術(shù)點(diǎn),一點(diǎn)點(diǎn)深入,像俄羅斯套娃,例如: 問(wèn)你HashMap項(xiàng)目用過(guò)的嗎?詳細(xì)的套路可以參考公眾號(hào)之前發(fā)布的HashMap那篇文章,大體類似。
項(xiàng)目經(jīng)歷
這部分是重頭戲,也是最重要的,因?yàn)楣鞠M械侥馨秧?xiàng)目做優(yōu)秀的人,那怎么證明你來(lái)了能把項(xiàng)目做優(yōu)秀,當(dāng)然是你以前做的項(xiàng)目就很優(yōu)秀。所以這部分你要毫不吝嗇的大膽告訴面試官你做了什么牛逼的事情?有什么業(yè)務(wù)效果?最好能有些數(shù)據(jù)指標(biāo),所以說(shuō)很難,因?yàn)榇蟛糠殖绦騿T整體都埋在業(yè)務(wù)需求里,做了需求,上了線,也沒(méi)去關(guān)注需求帶來(lái)的業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)價(jià)值,沒(méi)關(guān)注過(guò)數(shù)據(jù)效果,這部分面試前需要好好復(fù)盤一下自己的項(xiàng)目。
可能有的人會(huì)說(shuō),我負(fù)責(zé)的系統(tǒng)不核心,很邊緣,甚至沒(méi)什么訪問(wèn)量,數(shù)據(jù)量也不大,拿到了一手爛牌怎么辦? ?你可能需要為你當(dāng)初的選擇付出一點(diǎn)代價(jià),但是也沒(méi)關(guān)系,你仔細(xì)分析系統(tǒng)可以做的提升點(diǎn),這需要付出比別人更大的精力,嘗試去承擔(dān)更有挑戰(zhàn)的工作,跟你的老板要資源,只要你想,我想道路還是很多的。
有的人說(shuō)自己在外包公司,想進(jìn)大廠難度大,這個(gè)建議先做嘗試,不行曲線救國(guó),先去中廠,然后進(jìn)大廠,不喜歡大廠的生活方式那另說(shuō),每個(gè)人都有適合自己的路,跟性格、個(gè)人條件有關(guān)系,想清楚了都是好路,無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)。
你有什么問(wèn)題問(wèn)我?
這部分可以問(wèn)問(wèn)技術(shù)相關(guān)的,你感興趣的公司技術(shù)相關(guān)的,比如用的哪些技術(shù)棧,如果入職,需要提前做哪些準(zhǔn)備?表現(xiàn)出意向度和技術(shù)自驅(qū)力就行。問(wèn)面試不足也可以,表現(xiàn)出了自省的秉性,????,味道不錯(cuò)!!
有道無(wú)術(shù),術(shù)可成;有術(shù)無(wú)道,止于術(shù)
歡迎大家關(guān)注Java之道公眾號(hào)
好文章,我在看??
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的聊聊这些天收到的简历的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。
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