看了5种分布式事务方案，最终选择了Seata，真香！
毋庸置疑，Java行業所面臨的競爭已經不可同日而語。
但凡有點創新型的項目，企業寧愿付2倍的薪水去選擇一個優秀程序員，也不愿意花同樣的錢雇傭兩個平庸的程序員。如何提升競爭力，成為了最令程序員頭禿的難題。
其實，只要搞得定當下難題，對未來的就業有設想，那就會有很好的發展空間：
1、既然選擇了 Java 技術棧，深入學習 Java 是首要的。如果你想要崗位和薪資上有大幅度的提升，那就不要滿足于中小型公司的CRUD，不同的公司體量在業務難度上有所不同，只有在讓自己具備上手高難度業務的能力時，才會有更好的發展空間。
即使再次跳槽面試，也會有更多的經驗儲備來應對大廠面試官出的刁鉆問題，獲得更多的發展機會。
2、盡早學習架構領域相關知識，做到從編程思維到架構思維的升級。這是有一定工作經驗后的Java工程師都會遇到的檻，一個成熟的工程師需要足夠的技術的寬度，從項目搭建、技術選擇、優化調整等都需要面面俱到的了解，這樣更能讓你在面試時無懈可擊！
3、對流行技術的掌握。Java之所以提升比較難主要是因為其涉及到的知識面太廣、對實踐的場景要求較高、異常情況居多。所以要保持不斷學習，不要滿足于眼前的技術高度和深度。
那么，我們該如何去擴展自己的知識深度與廣度呢？
真心向你推薦這門由三位資深講師，結合10多年一線大廠實戰工作經驗精心打造的《備戰“金九銀十”，Java工程師漲薪計劃》，老師將會將各個技術難點帶入項目進行實戰教學。總共三門課程，帶你深度剖析在不同場景中，如何快速解決在業務與面試中常見的技術難題！助你快速提升，突破崗位瓶頸！
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課程分級，定點突破
課程采用分級模式，分別針對Java工程師的三大階段設置針對性課程，學員可以根據自身的能力與職業發展需求，來進行課程匹配，選擇學習。定點攻破重難點，提升Java開發核心能力。
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熱門技術，實戰教學
報名后添加顧問老師微信，即可幫你制定學習計劃，完成選課，帶你系統化了解不同基礎的后端開發人員都應該具備哪些能力，通過真實項目實戰演練，從原理到技術實現針對性快速提升。
此次課程會幫你解決實際工作中待解決的困難，帶你在工作的瓶頸期打破技術壁壘，讓你學習在工作中接觸不到的業務場景與技術手段，并在項目實戰中有效進階。
專題一
本專題課程主要是以微服務項目場景為基礎，對高頻讀取數據庫、高并發同時修改、緩存與數據庫數據不一致等問題進行細致的拆解，并且會帶你捋清各個場景相對的解決方案。滿滿的干貨幫你打通大廠通用技術解決方案，讓你更快升職加薪！
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專題二
本專題課程是以我們又愛又恨的JVM為主題，平常我們大多都是做項目，做業務，較少的會關注調優方面的問題，所以在升到更高的職級、到更高的薪資的問題上，我們往往都是在JVM虛擬機上吃虧，所以此次課程，老詹就帶你在快速破解JVM在面試與工作中的常見難題！
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專題三
本專題課程將向大家講解大廠在分布式實戰時對分布式事務模型的考量與選型，借鑒大廠開源產品Seata講解經典的AT、TCC 等模型對業務的支持與特殊場景的匹配性，教你在高效與一致性之間該如何劃分與選型。幫你弄懂如何通過分布式事務鎖來解決數據沖突，提升整體數據處理的能力。
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名師授課，現場演練
本次課程由三位資深講師親自操刀，由淺入深，從原理到實戰帶你構建崗位進階路徑，助你快速成長。
三場課程的主講老師分別是肖愛良、滅霸詹、李科霈，他們有著10年+的一線互聯網大廠工作經驗，實戰豐富，對Java都有著獨到的見解，相信三位老師可以幫助大家答疑解惑，解決現實中工作與面試中的問題。
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總結
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