很多朋友經(jīng)常在留言區(qū)，跟我吐槽 Java 面試時遇到的問題（我選了幾個經(jīng)典的問題）：

• Java 技術(shù)能力自以為還不錯，但是到了面試的時候就涼涼；

• 對面試官提出的問題感覺很懵，不知道面試官要問啥；

• 有的面試官，一坐下就從基礎(chǔ)的知識開始狂問；

• 有的面試官，卻一直揪著業(yè)務(wù)場景提問，不論求職還是晉升答辯，完全不知道面試之前該準(zhǔn)備些什么。

面試（不論是求職還是晉升）是我們誰都不能逃避的事情。除了低頭寫代碼，你還是要思考下和你的薪資息息相關(guān)的面試技巧。我特意去搜集了很多的資料，分享三點我的經(jīng)驗：

Java 基礎(chǔ)知識很重要

對于 Java 基礎(chǔ)知識的熟練掌握，是很多大公司非常重視的基本能力，但是總有同學(xué)沉迷高深的技術(shù)，而忽視這一點。如果你的底層知識扎實，有一套完整的知識框架，會為你今后的所有面試打下牢固的基礎(chǔ)。

要清晰了解面試官的意圖，千萬別答非所問

針對 Java 不同的工作職位要求，面試考察的能力側(cè)重點是不同的。

• 如果你是校招面試，會考察你的基礎(chǔ)知識、邏輯思維，更多以培養(yǎng)潛力的考察為主；

• 如果你是初中級 Java 工程師，你需要多關(guān)注知識的廣度與基礎(chǔ)知識的應(yīng)用；

• 而對于高級或者資深 Java 工程師來說，則更需要深入理解基本原理，能對各種知識靈活運用，對你的考察，就是以綜合的能力考查為主了。

對 Java 應(yīng)用能力考察點和加分項有所認(rèn)知

不同的類型的公司，對于候選人的能力需求是不一樣的。對于社交門戶類，一般對 Java 工程師的考查點是大規(guī)模高并發(fā)場景的應(yīng)用與架構(gòu)能力；O2O 行業(yè)則會側(cè)重于對面試者綜合能力的考察；而互金則更青睞于那些思維邏輯縝密，對高可用安全領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗的候選人。

所以，面試前根據(jù)公司類型、職位要求有側(cè)重的準(zhǔn)備，才能提高你的面試通過率，達到事半功倍的效果。

以上這三個維度，綜合在一起來準(zhǔn)備面試，就會輕松很多。但如果你真的想輕松應(yīng)對面試，拿下滿意的 Offer，還是要多和大廠的面試官多交流，多了解面試的核心技巧。這樣才能更明白自己的薄弱點，弄懂考察點。

上面這些建議，其實不是我說的，是我在學(xué)完新浪微博的技術(shù)專家張雷的《32 個 Java 面試必考點》總結(jié)而成的，他的課程里有很多關(guān)于面試的案例和分析，推薦這門課給你，希望可以糾正你的求職誤區(qū)，提升你面試的通過率。（估計要被說是廣告，但真的能幫助到你，我也是真心的分享給你）

張雷是誰？

張雷是新浪微博的技術(shù)專家，作為微博核心技術(shù)人員，他曾參與了微博服務(wù)化、混合云等多個重點項目。

他有豐富的 Java 面試經(jīng)驗，曾經(jīng)面試過近 600+ Java 技術(shù)人才。同時，作為新浪微博平臺的技術(shù)評審官，他也負(fù)責(zé)新浪員工的評審相關(guān)工作，可以說，講師對技術(shù)人才的選拔及考核頗有心得。

從基礎(chǔ)知識到面試技巧的全路徑

在《32 個 Java 面試必考點》課程中，講師張雷和拉勾教育，走訪了近百位一線互聯(lián)網(wǎng)公司的面試官，對拉勾 40W+ 技術(shù)崗位進行了數(shù)據(jù)分析，對不同階段工程師的入職要求進行提煉，結(jié)合他的經(jīng)驗總結(jié)，精選了 32 個 Java 面試必考點。

讓你少走彎路，利用有限的時間和精力，能夠更加高效地準(zhǔn)備和學(xué)習(xí) Java。同時用實際案例為你展現(xiàn)最實用的 Java 知識串講，不僅可以幫助你夯實 Java 的基礎(chǔ)知識，建立完整的知識框架，更讓你學(xué)會如何在職場（求職 / 晉升）中表現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

相信學(xué)完這個課以后，200 分鐘的時間，能夠幫你掌握年薪 50 萬的 Java 工程師必會的能力框架和學(xué)習(xí)路徑，補齊能力短板。

目前課程都已經(jīng)更新完畢了，無論你是想進階 Java 技能，還是準(zhǔn)備 Java 面試，你都可以通過這個專欄學(xué)習(xí)，提升 Java 相關(guān)技能。

限時福利

我還幫你從拉勾教育爭取到了一些限時福利：

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的面试官：备战年终，这些面试考点，请你牢牢记住的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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