俄羅斯警方今天突擊搜查了 Nginx 在莫斯科的辦事處，扣押了公司的設(shè)備，并對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行拘留訊問。

據(jù)員工爆料，在這次突襲行動(dòng)中，Nginx 被拘留的兩名成員分別為 Nginx 的創(chuàng)始人& CTO 伊戈?duì)枴べ愃饕?Igor Sysoev)，以及聯(lián)合創(chuàng)始人馬克西姆·科諾瓦洛夫（Maxim Konovalov）。

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Nginx 是什么？

Nginx 是一款輕量級(jí)的 Web 服務(wù)器/反向代理服務(wù)器及電子郵件（IMAP/POP3）代理服務(wù)器，在 BSD-like 協(xié)議下發(fā)行。該軟件由伊戈?duì)枴べ愃饕騽?chuàng)建并于 2004 年首次公開發(fā)布。

它的特點(diǎn)是占有內(nèi)存少，并發(fā)能力強(qiáng)，事實(shí)上 Nginx 的并發(fā)能力在同類型的網(wǎng)頁服務(wù)器中表現(xiàn)較好，中國大陸使用 Nginx 網(wǎng)站用戶有：百度、京東、新浪、網(wǎng)易、騰訊、淘寶等。

2019 年 2 月，Nginx 第一次超越 Apache HTTPD，成為互聯(lián)網(wǎng)上部署最廣泛的服務(wù)器。根據(jù) Netcraft 2019 年 12 月 Web 服務(wù)器調(diào)查，Nginx 的市場(chǎng)份額為 38％。

同年 3 月份，網(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)商 F5 Networks 以 6.7 億美元的價(jià)格收購了 Nginx。

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為什么被拘留？

此次是 Rambler 集團(tuán)對(duì) Nginx 提起了侵權(quán)訴訟。Rambler 聲稱賽索耶夫在擔(dān)任公司的系統(tǒng)管理員時(shí)開發(fā)了 Nginx，因此他們才是該項(xiàng)目的合法所有者，擁有 Nginx Web 服務(wù)器代碼的完全所有權(quán)。

Rambler 集團(tuán)是 rambler.ru 的母公司，rambler.ru 是俄羅斯最大的搜索引擎和互聯(lián)網(wǎng)門戶之一。

賽索耶夫并沒有否認(rèn)在 Rambler 工作期間創(chuàng)建 Nginx。在 2012 年的一次采訪中，賽索耶夫也曾公開聲明了他在業(yè)余時(shí)間開發(fā)了 Nginx，而 Rambler 甚至多年都沒有意識(shí)到這一點(diǎn)。

他說，該服務(wù)器最初是在 Rate.ee 和 zvuki.ru 網(wǎng)站上部署的，而 Rambler 僅在同事詢問后才開始使用它。

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開發(fā)者業(yè)余時(shí)間寫的代碼，版權(quán)也歸公司？

其實(shí)這個(gè)問題在國內(nèi)外都很普遍，往小了說就是在職期間“接私活兒”。

那么在職期間，我們用業(yè)余時(shí)間寫的代碼、做的項(xiàng)目，版權(quán)到底歸個(gè)人還是公司？談?wù)撨@個(gè)問題前，有幾個(gè)問題需要先確認(rèn)一下：

第一，業(yè)余時(shí)間開發(fā)的軟件和公司經(jīng)營范圍主營業(yè)務(wù)的軟件是否有競爭關(guān)系？第二，開發(fā)者是否和公司簽署保密協(xié)議？公司是否有相關(guān)約束性制度？

第三，接私活的過程中是否利用了公司的資源？

法律層面來講，員工兼職是合法的。《勞動(dòng)合同法》并未禁止員工兼職，員工兼職是其謀生的權(quán)利，他人無正當(dāng)理由無權(quán)干涉。

但值得注意的是，員工兼職的工作內(nèi)容需與現(xiàn)在職公司的工作內(nèi)容無關(guān)。若員工兼職的工作內(nèi)容與在職工作內(nèi)容實(shí)質(zhì)相同，即涉嫌侵犯現(xiàn)公司的商業(yè)秘密。

尤其在技術(shù)領(lǐng)域，技術(shù)人員兼職或者接私活兒雖然使用的是自己的工作經(jīng)驗(yàn)及勞動(dòng)技能，但該工作經(jīng)驗(yàn)及勞動(dòng)技能是技術(shù)人員在現(xiàn)公司的平臺(tái)上，主要利用現(xiàn)公司的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得，所以這在很大程度上構(gòu)成了侵犯公司的商業(yè)利益。

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其實(shí)，員工「接私活」在企業(yè)中很常見。

對(duì)于員工來講，可能覺得公司的薪酬制度不合理，或者單純是因?yàn)殄X不夠花想多掙一些錢；

對(duì)于公司來講，給員工發(fā)了工資，就希望員工遵守薪酬制度，否則員工一邊拿工資一邊又分?jǐn)傮w力和精力接私活，一方面會(huì)導(dǎo)致管理混亂，另一方面也相當(dāng)于直接損害了公司的利益。

我個(gè)人對(duì)這個(gè)的理解很開放，大公司的運(yùn)營不太了解，可能對(duì)企業(yè)政策和制度規(guī)范化的要求更高；但對(duì)創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)來說，如果員工能在保證質(zhì)量的前提下高效產(chǎn)出，且不損害公司利益，接私活兒又能有效緩解他個(gè)人的生活壓力或者提高生活質(zhì)量，是可以默許的；

跟這種員工相比，我覺得那些雖然不接私活，每天加班加點(diǎn)在公司看似很勤勞敬業(yè)，但毫無績效、沒有產(chǎn)出的員工，可能更“有待商榷”。

部分資料來源：

維基百科：Nginx

ZDNet：《Russian police raid NGINX Moscow office》

Netcraft 《全球 Web 服務(wù)器調(diào)查》

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的突发！Nginx 之父被拘留，原因竟然是“接私活儿”？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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