現(xiàn)在，數(shù)字化已經(jīng)是一個大潮流，國家政策明確提出要全面建設(shè)數(shù)字化，提升全民數(shù)字化素質(zhì)。可以預(yù)見的是，未來10年，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是經(jīng)濟發(fā)展的重要機會。制造、物流、零售、金融、農(nóng)業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中爆發(fā)出相當(dāng)高的效率提升和邊際產(chǎn)出，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也在持續(xù)提升數(shù)字化能力，參與到數(shù)字化進程中。

?

在機遇與挑戰(zhàn)并存的變革中，數(shù)字化人才的重要性越發(fā)凸顯。然而數(shù)字化人才缺乏，數(shù)字化水平參差不齊，數(shù)字化人才建設(shè)路徑模糊等問題讓企業(yè)數(shù)字化人才戰(zhàn)略的落地面臨重重困難。不同于傳統(tǒng)組織職責(zé)明確、個體崗位具有針對性等特點，數(shù)字化人才梯隊中的每個角色都在數(shù)字浪潮的推動下不斷地“跨越邊界”，如：

?

• 數(shù)字化專業(yè)人才，也就是傳統(tǒng)意義上的產(chǎn)研人員，除了技術(shù)能力，要更加理解業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具備用技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)需求、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的產(chǎn)品能力；

• 數(shù)字化應(yīng)用人才，也就是傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)人員，要對主流技術(shù)有好的理解力， 有助于部門之間的協(xié)同，同時還要懂項目管理最新的方法論，在管理方式上促進轉(zhuǎn)型；

• 數(shù)字化管理人才，也就是傳統(tǒng)意義上的領(lǐng)導(dǎo)者，要具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力、行業(yè)前瞻力、洞察力和決策力，能夠為企業(yè)降本增效進行戰(zhàn)略布局。

?

作為企業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)平臺，極客時間企業(yè)版發(fā)起主題為「跨越邊界的生長」的DTDS全球數(shù)字人才發(fā)展峰會，希望從產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、技術(shù)、產(chǎn)品、人才建設(shè)等不同的角度，探討數(shù)字化時代的人才建設(shè)，幫助處在轉(zhuǎn)型中或想要轉(zhuǎn)型的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、數(shù)字化人才梯隊建設(shè)者提供人才培養(yǎng)的參考視角，通過數(shù)字化人才的培育提升數(shù)字化能力，打造企業(yè)數(shù)字化人才梯隊，最終助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略愿景。

?

會議邀請到了中國信通院云大所所長 何寶宏 、潤米咨詢創(chuàng)始人 劉潤、阿里副總裁 葉軍、 極客邦科技創(chuàng)始人兼CEO 霍太穩(wěn)、極客邦科技總裁 池建強、IBM合伙人 付曉巖等大咖，分享內(nèi)容包含：

• 數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展進程與未來趨勢；

• 結(jié)合國家政策的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向介紹；

• 企業(yè)數(shù)字化人才梯隊建設(shè)、數(shù)字化人才培養(yǎng)；

• 不同角色數(shù)字化人才的思維轉(zhuǎn)變；

• ......

會議原價￥399/人，我為本號粉絲申請到了50個免費參會名額，到會議現(xiàn)場與上千同行共話數(shù)字化發(fā)展進程、探討企業(yè)人才轉(zhuǎn)型之路。掃描下方海報二維碼報名，即可免費參會????

?

*會議實際日程以官網(wǎng)為主

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的刘润、叶军、付晓岩等大咖同台“论道”：如何成为数字化经济中的刚需人才？|福利赠票...的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。