現在，數字化已經是一個大潮流，國家政策明確提出要全面建設數字化，提升全民數字化素質?？梢灶A見的是，未來10年，數字化轉型是經濟發展的重要機會。制造、物流、零售、金融、農業等傳統行業在數字化轉型過程中爆發出相當高的效率提升和邊際產出，互聯網行業也在持續提升數字化能力，參與到數字化進程中。

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在機遇與挑戰并存的變革中，數字化人才的重要性越發凸顯。然而數字化人才缺乏，數字化水平參差不齊，數字化人才建設路徑模糊等問題讓企業數字化人才戰略的落地面臨重重困難。不同于傳統組織職責明確、個體崗位具有針對性等特點，數字化人才梯隊中的每個角色都在數字浪潮的推動下不斷地“跨越邊界”，如：

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• 數字化專業人才，也就是傳統意義上的產研人員，除了技術能力，要更加理解業務和產品，具備用技術驅動業務需求、優化業務結構的產品能力；

• 數字化應用人才，也就是傳統意義上的業務人員，要對主流技術有好的理解力， 有助于部門之間的協同，同時還要懂項目管理最新的方法論，在管理方式上促進轉型；

• 數字化管理人才，也就是傳統意義上的領導者，要具備數字化轉型領導力、行業前瞻力、洞察力和決策力，能夠為企業降本增效進行戰略布局。

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作為企業數字化人才培養平臺，極客時間企業版發起主題為「跨越邊界的生長」的DTDS全球數字人才發展峰會，希望從產業、行業、技術、產品、人才建設等不同的角度，探討數字化時代的人才建設，幫助處在轉型中或想要轉型的企業領導者、數字化人才梯隊建設者提供人才培養的參考視角，通過數字化人才的培育提升數字化能力，打造企業數字化人才梯隊，最終助力企業實現戰略愿景。

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會議邀請到了中國信通院云大所所長 何寶宏 、潤米咨詢創始人 劉潤、阿里副總裁 葉軍、 極客邦科技創始人兼CEO 霍太穩、極客邦科技總裁 池建強、IBM合伙人 付曉巖等大咖，分享內容包含：

• 數字化轉型發展進程與未來趨勢；

• 結合國家政策的數字化轉型方向介紹；

• 企業數字化人才梯隊建設、數字化人才培養；

• 不同角色數字化人才的思維轉變；

• ......

會議原價￥399/人，我為本號粉絲申請到了50個免費參會名額，到會議現場與上千同行共話數字化發展進程、探討企業人才轉型之路。掃描下方海報二維碼報名，即可免費參會????

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*會議實際日程以官網為主

總結

以上是生活随笔為你收集整理的刘润、叶军、付晓岩等大咖同台“论道”：如何成为数字化经济中的刚需人才？|福利赠票...的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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