1：感覺良好我能行
? Amy對目前的軟件測試部主管工作已厭煩到了極點，得知一家軟件公司招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理工作，覺得自己的個性比較外向，擅長和人打交道，怎么樣都比每天面對那些測試說明書強，等于“晉升”了一級而且薪資還不錯Amy被錄用了，他認為一個人發(fā)展并不一定有什么玻璃天花板，主要要靠機遇把握能力。可是業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作不像他原來想象的那么“有趣”和簡單，完全不是他的專業(yè)擅長，現(xiàn)在他沮喪地辭掉了工作。
? 小周一直做人事經(jīng)理工作，知道自己的職業(yè)發(fā)展快要出現(xiàn)瓶頸了。他于是參加了MBA課程培訓(xùn)，成績很好并最后拿下MBA證書。不久后他辭退了人事經(jīng)理的工作，進入一家管理咨詢公司，通過工作積累了策略與管理的實踐技能。不久他抓住機會成為了某知名港資企業(yè)的行政總裁。
? 任何職業(yè)人士的職業(yè)生涯發(fā)展過程都會出現(xiàn)瓶頸現(xiàn)象，頭上的玻璃天花板阻擋自己的持續(xù)發(fā)展。為了保持個人發(fā)展的連續(xù)性，一定要科學合理地進行定位和規(guī)劃，做好方向目標性強的知識和技能的補充，一鼓作氣突破玻璃天花板。面對自己的職業(yè)發(fā)展瓶頸，不僅需要突破的勇氣，還要把進修培訓(xùn)“充電”和自己的核心專業(yè)相匹配，在策略上要保持專業(yè)根基的成長。
? 2：一心就想當老板
? 小何在保險公司做了兩年小主管，手下管理著七八個保單銷售人員，團隊總體業(yè)績還不錯，自己的收入也頗豐，常得到領(lǐng)導(dǎo)表揚。他眼睛沒盯著晉升的事情，而是在思考自己做老板。他有一點小積蓄，要實現(xiàn)“財務(wù)自由”還是得靠投資。他于是找了一些朋友“融資”，開了一家飲食店。頭五年生意很紅火，不僅注冊了公司還開了一家連鎖店，許多朋友都很羨慕。但是最近不知道怎么了，公司的問題重重，員工流失，物流失常，營業(yè)額急劇下跌，眼看著就撐不住了。還好在公司破產(chǎn)前找到了買家，整個“創(chuàng)業(yè)”算是賤價盤出去了，收回的錢還債都不夠。一無所有的小何重新在一家保險公司找份工作謀生，可是所有的東西回到了原點。
? 小何他在決策能力方面有許多弱點，他的財務(wù)管理、人力管理等方面的專業(yè)知識出現(xiàn)嚴重瓶頸，這些“人本”因素導(dǎo)致了他創(chuàng)業(yè)失敗。一個成功的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該在執(zhí)行層、實施管理層和決策層都有市場實踐經(jīng)驗，小何僅僅在低層崗位有工作經(jīng)驗，他在商業(yè)理念、經(jīng)濟管理等方面沒有足夠的專業(yè)知識和技能，盲目地注冊公司開辦連鎖分店就是例子。創(chuàng)業(yè)一定要腳踏實地，首先要對自己的職業(yè)氣質(zhì)和特性進行科學定位，然后更要清晰認識自己的實踐經(jīng)驗處于哪個層次，這些因素將在創(chuàng)業(yè)路上決定個人創(chuàng)業(yè)成功的幾率和事業(yè)發(fā)展方向、程度。若搞不清自己實質(zhì)上或現(xiàn)階段是否適合創(chuàng)業(yè)這個問題，失敗將是必然。等發(fā)現(xiàn)自己并不合適進行創(chuàng)業(yè)，甚至是失敗后再想回到自己所屬的職業(yè)領(lǐng)域，恐怕會有更多的困難，昂貴的時間成本誰都承擔不起。
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信息來源：重慶華威人才網(wǎng)

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總結(jié)

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