從組織結(jié)構(gòu)圖看Google、Facebook、微軟等大公司的企業(yè)文化

判斷一家公司企業(yè)文化的標(biāo)準(zhǔn)有很多，其中之一就是組織結(jié)構(gòu)圖。

從圖中我們可以看出亞馬遜有著嚴(yán)格的等級(jí)制度；Google也有清晰的等級(jí)，但是部門之間相互交錯(cuò)；Facebook就像是一張分布式網(wǎng)絡(luò)；微軟則是各自占山為王；蘋果是一個(gè)人說了算。最具諷刺意義的是最后的甲骨文，法務(wù)部門遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工程部門。

轉(zhuǎn)載于:https://www.cnblogs.com/include/archive/2011/07/27/2118462.html

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的组织结构与企业文化的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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