工作5年多，完整的經(jīng)歷了7個(gè)項(xiàng)目，有網(wǎng)站維護(hù)項(xiàng)目、全新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、搜索子頻道和廣告平臺(tái)等各種類(lèi)型模式的項(xiàng)目，本文簡(jiǎn)單討論下這幾種類(lèi)型的項(xiàng)目人員組織結(jié)構(gòu)。

1.網(wǎng)站維護(hù)項(xiàng)目

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網(wǎng)站維護(hù)項(xiàng)目的主要特點(diǎn)是每個(gè)項(xiàng)目很小，實(shí)際是一個(gè)或2個(gè)功能點(diǎn)，要求在短時(shí)間內(nèi)發(fā)布。

項(xiàng)目經(jīng)理：分配任務(wù)，控制優(yōu)先級(jí)(可能不同任務(wù)會(huì)同時(shí)修改i相同文件，需要排定發(fā)布優(yōu)先級(jí)),協(xié)調(diào)資源

需求業(yè)務(wù)分析人員：因?yàn)榫W(wǎng)站特別是電子商務(wù)類(lèi)網(wǎng)站，需要有專(zhuān)門(mén)的人員在接到任務(wù)后做需求分析，規(guī)范業(yè)務(wù)流程

開(kāi)發(fā)人員：1到2個(gè)開(kāi)發(fā)人員接受任務(wù)后，根據(jù)需求或業(yè)務(wù)文檔設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)，涉及到前臺(tái)UI、后臺(tái)邏輯代碼、數(shù)據(jù)庫(kù)操作，技術(shù)要求全面；時(shí)間比較緊張

測(cè)試人員：1到2個(gè)測(cè)試人員根據(jù)需求/業(yè)務(wù)文檔以及開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)測(cè)試用例并測(cè)試功能產(chǎn)出測(cè)試報(bào)告，手工測(cè)試居多

質(zhì)量保證人員：服務(wù)于多個(gè)項(xiàng)目組，根據(jù)不同的項(xiàng)目組情況提供各種文檔的模板文件

網(wǎng)站維護(hù)項(xiàng)目雖然看起來(lái)很像如今的敏捷項(xiàng)目，但實(shí)際是以文檔為主線，開(kāi)發(fā)和測(cè)試的溝通基本圍繞bug的發(fā)現(xiàn)和修復(fù)展開(kāi)。?

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2.全新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目

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全新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目一般規(guī)模大、周期長(zhǎng)(幾個(gè)月到幾年不等)、人員多。

項(xiàng)目經(jīng)理：制定任務(wù)計(jì)劃進(jìn)度表，分工明確責(zé)任，建立基線、細(xì)分里程碑，控制預(yù)算，申請(qǐng)資源(硬件、軟件、人員)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度， 控制風(fēng)險(xiǎn)，項(xiàng)目?jī)?nèi)外溝通

架構(gòu)設(shè)計(jì)師：設(shè)計(jì)整個(gè)項(xiàng)目架構(gòu)，采用哪些技術(shù)，使用哪些工具，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，產(chǎn)出架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔或建立基礎(chǔ)demo，詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔和概要設(shè)計(jì)文檔

需求/業(yè)務(wù)分析人員：產(chǎn)出需求分析文檔，業(yè)務(wù)分析文檔，培訓(xùn)項(xiàng)目成員，統(tǒng)一對(duì)需求業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)

數(shù)據(jù)庫(kù)管理人員：新系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)表、視圖、功能、存儲(chǔ)過(guò)程設(shè)計(jì)，產(chǎn)出文檔，建立各種環(huán)境的數(shù)據(jù)庫(kù)，可以由架構(gòu)設(shè)計(jì)師兼任設(shè)計(jì)庫(kù)表，DBA只管SQL提交的review和執(zhí)行，賬戶(hù)建立，性能優(yōu)化

源代碼管理人員：開(kāi)發(fā)人員兼任，統(tǒng)一的代碼管理，分支管理，代碼規(guī)范，單元測(cè)試規(guī)范，建立開(kāi)發(fā)環(huán)境、測(cè)試環(huán)境、預(yù)發(fā)布環(huán)境?

開(kāi)發(fā)人員：在各種文檔的指導(dǎo)下，開(kāi)發(fā)功能，進(jìn)行單元測(cè)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試和提交測(cè)試

測(cè)試人員：設(shè)計(jì)測(cè)試計(jì)劃，編寫(xiě)測(cè)試用例文檔，執(zhí)行測(cè)試，產(chǎn)出測(cè)試報(bào)告，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，選取自動(dòng)化/性能測(cè)試工具提高效率，參與評(píng)估

質(zhì)量保證人員：根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)型，提供文檔模板，修訂規(guī)范

文檔人員：可選，項(xiàng)目驗(yàn)收上線編寫(xiě)用戶(hù)手冊(cè)

全新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目人員眾多，項(xiàng)目經(jīng)理需要發(fā)揮很大的作用，人員協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤，每個(gè)里程碑完成后的總結(jié)和解決問(wèn)題以減少問(wèn)題堆積到下個(gè)里程碑，控制風(fēng)險(xiǎn)；每個(gè)階段都有完整的文檔產(chǎn)出。

3.搜索項(xiàng)目

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Engineer Manager：負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目/產(chǎn)品的預(yù)算管理，工程師人員管理，team building

產(chǎn)品經(jīng)理：負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目/產(chǎn)品，產(chǎn)品特性定義設(shè)計(jì)和確定發(fā)展方向，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品分析，主導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新討論，確定新功能發(fā)布優(yōu)先級(jí)

技術(shù)組長(zhǎng)：制定和跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度表，統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)人員

開(kāi)發(fā)人員：設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文檔，開(kāi)發(fā)功能，單元測(cè)試，code review，提交發(fā)布

測(cè)試人員：建立產(chǎn)品質(zhì)量流程，設(shè)計(jì)自動(dòng)化測(cè)試框架，推動(dòng)開(kāi)發(fā)人員對(duì)質(zhì)量的認(rèn)知度，提高開(kāi)發(fā)測(cè)試覆蓋率

UX：可選，在某些功能上提供用戶(hù)體驗(yàn)分析，前臺(tái)UI設(shè)計(jì)?

搜索項(xiàng)目人員規(guī)模小，一般都少于10人，需要每個(gè)人員充分的溝通，發(fā)布期短(1周或2周) ，角色不再非常清晰，除了基本任務(wù)外還需要參與產(chǎn)品創(chuàng)新的討論

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最后回過(guò)頭來(lái)看下測(cè)試人員的職業(yè)發(fā)展

• 堅(jiān)持測(cè)試之路，測(cè)試工程師-》高級(jí)測(cè)試-》測(cè)試專(zhuān)家的技術(shù)型路線或測(cè)試工程師-》測(cè)試組長(zhǎng)-》測(cè)試經(jīng)理的管理路線
• 對(duì)技術(shù)的渴求，測(cè)試工程師-》開(kāi)發(fā)測(cè)試-》開(kāi)發(fā)工程師
• 測(cè)試人員對(duì)項(xiàng)目/產(chǎn)品業(yè)務(wù)的熟悉程度明顯高于開(kāi)發(fā)，測(cè)試工程師-》需求業(yè)務(wù)分析人員
• 對(duì)產(chǎn)品的敏銳感覺(jué)，測(cè)試工程師-》產(chǎn)品經(jīng)理

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Trading Places: 8 Alternate Careers For Software Testers?討論了測(cè)試人員選擇其他職業(yè)的可能性。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的项目组织结构小议的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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