how to become a very good candidate at the investment bank?
- be responsible
- noted will do
被老師批評的時候
- 很正常,記住快點把事情做好,改正就好,對事不對人,記住老哥
return多少人
- 今年大概投行是full return
- 都要很自愿,認證的把事情都做完事情
- 更看態度
- 你能不能commit事情
- 經常和老板溝通,proactive
問題的時候一定要整理一個list給老師
在遇到很多很多的活的時候
洗個臉,快速洗個澡,把事情一個事情做下去
活來了,把事情做好就行
it is just a job
做事情一定要有責任心
你一定要把事情做事情
pitch book
你要在刀口上幫別人頂上去,沖
bb
- application一關一關闖
- technical
- corporate finance
- 400問
- 核心的technical 板塊就是:
Accounting – 對于三張報表的理解
Corporate finance – 幾種估值方式的了解以及對比
可比公司和可比交易
Discounted cash flow – DCF 也是考核重點
M&A 和LBO 面試問題里較難的部分—會涉及少許,但不會太多
-
resume
-
通過實習的take away,你對于行業加深的了解
-
deal的investment highlight
-
為什么不做banking?
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leadership
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team work
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抗壓能力
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多任務模式
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communication
-
behaviour story
true questions in the domain
- plan b
- why banking
- what makes you different from other candidate? how can your ability can be applied to the investment bank? all things should be attributed to the investment bank?
- can you tell me why should i hire you?
- quick learner, take experiences
- health care deal, evaluation for the specific company in specific location, we have limited resources for this tech
- industry related report, ask my colleague to provided related comments, it offers a related deliverables
投行400問 例題分析(十八) 估值Valuation
1?? What are the 3 major valuation methodologies? 3種主要的估值方法是什么?
🚩Comparable Companies, Precedent Transactions and Discounted Cash Flow Analysis. 可比公司、先例交易和折現現金流分析。
2??Rank the 3 valuation methodologies from highest to lowest expected value. 將3種估值方法從最高到最低的預期價值排序。
🚩這個問題比較刁鉆,因為沒有一個排名是絕對。一般來說,由于收購中內置的控制權溢價,先例交易將高于可比公司。
🚩除此之外,DCF也有兩種選擇,最好的說法是它比其他方法更具變數。通常它會產生最高的價值,但它也可以產生最低的價值,這取決于你的假設。
3??When would you not use a DCF in a Valuation?
什么時候不使用DCF進行估值?
🚩如果公司有不穩定或不可預測的現金流(科技或生物科技初創公司),或者當債務和營運資金發揮著根本不同的作用時,你就不需要使用現金流貼現。例如,銀行和金融機構不會對債務進行再投資,營運資本是它們資產負債表的很大一部分,所以你不會對這類公司使用現金流貼現。
4??What other Valuation methodologies are there?
還有哪些其他的估值方法?
🚩Liquidation Valuation 清算公司資產估值:假設公司清空出售,然后減去負債來決定股票投資者收到多少資金
🚩Replacement Value 替換值:通過取代其資產來估值
🚩LBO Analysis 杠桿收購的成本分析:確定一個私募股權公司可以支付公司“目標”IRR(通常在20 - 25%的范圍內)
🚩Sum of the Parts 求和:為公司的每個部門分別估值,最后加在一起
🚩M&A Premiums Analysis并購溢價分析:分析并購交易來找出每個買家支付的溢價
🚩Future Share Price Analysis 未來股價分析:預測公司股價基于上市公司的市盈率倍數比較數據,然后折現
1)關于GI
根據鹵煮為數不多的了解,投資銀行部部門下面應該是有SE和GI兩個組,SE主要做國企業務,在申請時叫做IBD或者投資銀行部,GI主要做高成長企業業務,在申請時叫做GI或者成長性企業投資銀行部~GI會有新三板業務但不是以此為區分,GI主要業務與SE一致,只是面對企業不同。鹵煮個人覺得GI競爭壓力會小,但不知以后情況是否會有變化~
2)關于面試形式
GI面試與IBD相同,分兩輪,每輪3人20min,也就是說見2*3=6個人就完成任務啦~兩輪面試貌似是會隔兩周多一點,面試會提前比較久通知,準備時間充分,下面說鹵煮個人面試經歷哈:
面試語言:中文,自我介紹可能用英文,tech部分如果想用英文術語也OK~
一輪:Tech+Behave+Motivation
問題:
1.比較基本的簡歷問題(鹵煮感覺像核對是否是真實經歷);
2.DCF模型(主要是現金流怎么導,beta有沒有杠桿,是EnterpRise Value還是Equity Value等等,總之在投行400問之內,不會很奇怪哈);
3.問了一點comps,因為鹵煮之前做的實習會用到,但沒聊太多,主要還是在絕對估值里面問問題;
4.Accounting:問了一個Depreciation的問題,非常典型的投行400問里面的問題;
5.GI和IBD的區別是?為什么想做GI而不是IBD(SE)?為什么是Sell side(這個和鹵煮實習一直跑偏有關,但是感覺motivation還是會check一下的);
鹵煮不幸被面到一個case,15分鐘看一份招股說明書然后給面官講不到五分鐘,面官會一直打斷和追問,但鹵煮感覺不管是閱讀量還是問題難度都不算苛刻,冷靜一下沒有太大問題,知道招股說明書大概構造就差不多吧。
面試感受:相比外資行和一些咨詢公司面官似乎會更tough一點(鹵煮覺得可能也看運氣啦。。。),比如不斷去challenge面試者,但是并不會因為tough就讓面試者通過率很低,其實面的問題不管tech還是behave都不難,而且就20分鐘能聊的東西也很少,所以稍認真準備一下tech就好啦~
二輪:簡歷問題+motivation
問題:
1.簡歷問題(可能需要自己多說一點,給出一些solid的東西);
2.why IB(這里面官就不再區分SE和GI啦,只要可以convince面官是真的想做IB而且不是做一小段時間就走掉就可以啦);
3.Accounting:一個不太復雜的會計科目對三張表的影響,不是投行400問里typical的問題,但面官也不太care回答的有多正確。
面試感受:二輪面試明顯比一輪輕松很多。。。主要確保1.簡歷上做的實習是比較扎實的,能講出東西2.讓面官感受到interviewee是真的想做IB(可能會和consulting,ST,Research,PE等等區分,具體問題可能也看個人經歷),鹵煮感覺面試的一半時間都在回答類似問題(淚奔。。。)
3)關于面試準備
Tech:如果時間充足的話,建議先搞清楚Finance和Accounting相關知識再去看投行400問之類的準備材料,Bodie投資學強推,投行400問強推。
Behave:其實說起來鹵煮在CICC沒被問到過什么奇怪的behave問題,感覺熟悉簡歷就可以啦。
Motivation:鹵煮覺得這個part在CICC重要級別可以打五星啦~還是重視一下比較好吧。
最后希望面經對大家有幫助,也祝大家summer申請一切如愿啦~
對求職者來說,投行面試更像是銷售而非考試答題,不要寄希望于完美回答每一個問題,重要的是完美地show yourself. smart, professional, and long-term interest
time line
- 9,10 cv application
- 12 get offer
first interview will suck
- 多多打磨自己
- 心態問題:tracking list,申請,面試,offer
半年的時間
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recruiting是一個很煎熬的過程
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努努力!沖!
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香港的公司給反饋的時間是美國的凌晨
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你一定會受到很懂的rejection
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沒有回音的applciation
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這是很正常的事情
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不要和別人比較
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你400問說了幾遍了
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你mock了幾遍了?
總結
以上是生活随笔為你收集整理的how to become a very good candidate at the investment bank?的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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