1.為了你的前途，請多明確一些個人能力思路吧。你五年后，十年后是個什么樣子？有沒有一個明確的想法？有沒有你五年后想達到的某個人的程度？如果這些思路不清楚，請多看看外面的世界，看看一些開發做得非常好的人是如何工作的，他們掌握了什么能力？學習他們，追趕他們并嘗試超越他們。最好認識他們，可以侃侃大山，志同道合抱團前進很好。另外目標別定太抽象，一定要是可以分解，可以檢查的。
2.多讀一些專業書籍、其他有利于提高思辨思維能力的書、關注大牛們的技術博客，能夠幫助你把知識框架搭建起來，比照一下你還缺點啥？把好的東西引入工作（這點是檢驗書本質量的好方法，也是促進你思考，促進你能力提高的好方法。
3.搞定你所在行業的領域知識：如常見IT技術，常見業務知識，這些知識掌握的越深，你的價值越高。技術是內功，但是你能直接為企業帶來價值的最大之處是你對業務的熟悉程度，也就是你的領域知識！！！
4.沒有方向？從你的工作入手，比如，你遇到的最大的難題是什么？我怎么解決它？我需要掌握什么樣的技術解決他？我要推動什么樣的組織改變來解決它？別人怎么解決它？有沒有更好的方法？使用后我改進了那些？google一下別人有沒有同樣的問題？嘗試作對比，如果覺得他做得好，嘗試聯系那個人討論一下。看看對方的進展。嘗試把活兒干得特別漂亮。你能解決10個中等問題以后，你的能力會有大幅度提高。
5.嘗試做筆記。最好是在線的，推薦印象筆記和有道云筆記。
6.堅持。對于沒想好就跳槽，換行業的同學說：你再想想！你的很大價值是與你企業、行業綁定的。如：做了5年保險業務，你的領域知識至少值5w每年，換領域就沒了。你在一家公司證明了你自己，到新公司要重新證明你一遍，有的時候外部環境、機遇等會讓證明過程很痛苦，成本很高。? 與50位技術專家面對面20年技術見證，附贈技術全景圖

總結

以上是生活随笔為你收集整理的程序猿个人发展（公司群分享）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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