互聯網行業是公認的高薪行業，不少草根通過這一行業逆襲，在這一行業中，薪酬最高的莫過于程序員了，只要能進大廠，年薪動輒幾十萬，甚至過百萬的大牛比比皆是，當然程序員付出的精力也很多，加班是常態，幾乎沒有休息時間，一份耕耘一份收獲。各行有各行的不易。

無獨有偶，某科技大廠程序員卻羨慕起老師的高薪和自由：看到深圳老師這個待遇我跪了，起薪25w，165天年假起，請問哪個互聯網公司能比得上？兩者相比較下來，老師的幸福指數更高，法定節假日可以休，基本不加班，還可以休息100多天，一年算下來只工作200天左右，這的確讓人羨慕，當然也只有一線城市才能給到這么高的薪酬，換做其它小城市，肯定拿不到這么高的薪酬。

這就是為什么很多互聯網從業者考取公務員的一個原因，雖說現在薪酬很高，但到了一定歲數就要面臨失業的困窘，事業單位可以一直工作到退休，退休后還有退休金，晚年可謂是非常幸福。

很快，這則議論貼文瞬間引起了不少同行的圍觀與熱議，有網友理性分析，稱一線城市教師錄取嚴格，名額少：別太羨慕。感覺深圳老師是教師里的全國頂尖待遇，關鍵是進不去，能進的去的人腦子被驢踢了才會來互聯網，人家這才叫生活，本來就比不上，也沒人說互聯網的待遇高于一切啊，只是一群不懂事的小孩在那瞎嚷嚷，有這待遇畢業還進啥互聯網公司啊苦逼哈哈的整天加班，不過現在也就看看了人招收的是應屆。

還有網友列舉北京招牌老師的要求：就知道有個北京八中的今年進去了，但是是北大博士北大本科不知道是不是平均難度。

雖說公務員輕松，但每年錄取率卻很低，不少人考好幾年都沒有實現愿望，競爭壓力也很大，同時亦有互聯網從業者描述這行業更能實現人生價值，沒必要去羨慕他人：我們互聯網加班、裁員、快速迭代需求，適應了這個世界千變萬化的訴求，今天加班明天裁員后天入職，大后天又離職，我們保持了最原始的激情和努力，除了成功別無選擇。。你除了半年的假期和輕松外，還有啥？

喜歡的人覺得好就行，這就是“找工作不能只看眼前，一定要憑興趣才能獲得長久的快樂和幸福”。像我這種喜歡技術討厭小孩兒的，舉個例子，一年給我1000萬我也不愿意當老師，哪個年級都不行，面對一個班的小孩兒，我頭疼。

物以類聚，人以群分，只能說每個人追求的生活方式不同，有人喜歡安逸，當然有人喜歡忙碌，各行各業做得好都可以實現人生價值，只不過站位不同，對事物的認知不同罷了！

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總結

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