原標(biāo)題：數(shù)字化商業(yè)浪潮來襲 未來用工新趨勢(shì)成焦點(diǎn)

智庫(kù)時(shí)代網(wǎng) 最近幾年，在共享經(jīng)濟(jì)的影響下，與互聯(lián)網(wǎng)相伴成長(zhǎng)的90、95后與上一輩人的追求和觀念都發(fā)生了翻天覆地的變化，他們更注重的是自我實(shí)現(xiàn)與自由發(fā)展。這也引發(fā)了企業(yè)招聘難，核心人員保留難的問題。如何推動(dòng)企業(yè)多維度采取“社會(huì)化用工”的方式，重新配置組織的人力資源，讓“社會(huì)化用工”進(jìn)入企業(yè)的視野，幫助企業(yè)節(jié)約成本，實(shí)現(xiàn)人力成本精益化配置，讓企業(yè)“活”得更好呢？7月23日，用友薪福社媒體見面會(huì)在北京召開。會(huì)上薪福社聯(lián)合創(chuàng)始人、COO姜永威作了開幕演講致辭，同時(shí)由社會(huì)化用工研究院院長(zhǎng)楊鍇作了社會(huì)化用工主題演講，并分享了內(nèi)容：用工新方式 業(yè)績(jī)新增長(zhǎng)——社會(huì)化用工概念及薪福社整體解決方案介紹。

用友薪福社市場(chǎng)部總經(jīng)理吳貴桂在會(huì)上透露，為匯聚商業(yè)智慧，釋放企業(yè)潛能，以“數(shù)字企業(yè) 智能服務(wù)”為主題的2019全球企業(yè)服務(wù)大會(huì)，將于2019年8月23日~2019年8月25日在海南三亞灣紅樹林國(guó)際會(huì)議中心召開，屆時(shí)將有10000多位來自各行各業(yè)的全球精英、知名企業(yè)家、專家學(xué)者、生態(tài)伙伴以及媒體代表齊聚一堂，放飛創(chuàng)想。

用友薪福社聯(lián)合創(chuàng)始人、COO姜永威表示，用友薪福社自2016年1月正式運(yùn)營(yíng)以來，一直致力于社會(huì)化用工領(lǐng)域，為社會(huì)化用工模式的新興企業(yè)，以及處于社會(huì)化用工轉(zhuǎn)型期的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)，提供社會(huì)化用工整體服務(wù)解決方案。據(jù)了解，社會(huì)化用工是靈活用工中，個(gè)人不與企業(yè)及其關(guān)聯(lián)組織建立雇傭關(guān)系/勞務(wù)關(guān)系，組織與個(gè)人直接建立合作關(guān)系的模式。雙方遵循“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的原則，建立平等的業(yè)務(wù)承攬合作。靈活用工是基于企業(yè)需求，不建立標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系或建立個(gè)人合作關(guān)系的全新模式。企業(yè)利用靈活用工這種彈性模式，能夠靈活地因需而變，滿足快速變化的業(yè)務(wù)需求。

用友薪福社社會(huì)化用工研究院院長(zhǎng)楊鍇詳拋出了一組數(shù)據(jù)，2018年我國(guó)參與共享經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人數(shù)達(dá)到7.6 億人，參與提供服務(wù)的人群達(dá)到7500萬人，平臺(tái)員工數(shù)598萬人，這表明社會(huì)化用工已經(jīng)成為了當(dāng)下的一種趨勢(shì)。

社會(huì)化用工對(duì)于企業(yè)來說也有很大的價(jià)值，社會(huì)化用工不僅能夠助力企業(yè)業(yè)務(wù)及收益指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，同時(shí)還能夠降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，促進(jìn)企業(yè)低成本高產(chǎn)出，提升組織“人效”。更為重要的是社會(huì)化用工還能夠使企業(yè)法律及稅務(wù)合規(guī)，解決了傳統(tǒng)雇傭關(guān)系成本高、風(fēng)險(xiǎn)大等問題。楊鍇院長(zhǎng)還透露了，在8月23日至8月25日舉辦的2019全球企業(yè)服務(wù)大會(huì)當(dāng)中，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院將攜手用友薪福社社會(huì)化用工研究院發(fā)布《未來用工新趨勢(shì)及行業(yè)報(bào)告》。

此外，還將有商界大咖進(jìn)行專題分享，涉及新零售行業(yè)、社交電商行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、傳統(tǒng)直銷行業(yè)等垂直行業(yè)。當(dāng)今時(shí)代，新技術(shù)創(chuàng)新日新月異，數(shù)字化、智能化、社會(huì)化用工深入實(shí)踐，已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革升級(jí)的關(guān)鍵推動(dòng)力。

數(shù)字化商業(yè)浪潮來襲，所有企業(yè)都將是數(shù)字企業(yè)，或者是數(shù)字化原生企業(yè)，或者是數(shù)字化轉(zhuǎn)型和重生企業(yè)。如何解決數(shù)字化過程中的現(xiàn)實(shí)問題、探索數(shù)字化的方法和路徑、實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的目標(biāo)和價(jià)值，是當(dāng)下數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)的必答題。也許我們能在2019全球企業(yè)服務(wù)大會(huì)用友薪福社社會(huì)化用工研究院發(fā)布《未來用工新趨勢(shì)及行業(yè)報(bào)告》中找到答案。

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用友旗下薪酬及社會(huì)化用工費(fèi)用結(jié)算外包云服務(wù)商。用友薪福社依托SaaS業(yè)務(wù)系統(tǒng)，為企業(yè)提供社會(huì)化用工人員或雇員的費(fèi)用、酬勞、工資、獎(jiǎng)金、福利等結(jié)算和涉稅業(yè)務(wù)的專業(yè)外包服務(wù)。為企業(yè)客戶及個(gè)人帶來精準(zhǔn)高效、成本優(yōu)化的綜合一體化解決方案。

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總結(jié)

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