00后成為了求職應屆大學畢業生，作為初入社會的萌新，他們會想要入職什么公司呢？

調查表明，字節跳動是00后求職的第一目標，而華為和阿里巴巴分別淪為了第二、第三，接下來的還有騰訊、小米、京東、滴滴、科大訊飛、微博、快手。

可見，相比80后、90后一代熱衷于考公務員、事業編不同，00后把目標瞄準了互聯網新型職業，在這個無邊際的“語義網絡”的web3.0時代下，網絡環境充斥著大量不確定的價值，數據充斥著邏輯上的沖突；高效搜索，有效營銷，高效網絡瀏覽，有效溝通，改變人類互動是這波“互聯網原住民”欣欣向往的職業特點。

不少網友評論：年少不知編制香，996來發掉光。還是太年輕，00后的沖勁兒，值得贊揚。放心吧，過幾年這些00后又要考公的了。00后現在最大才21歲，還沒體驗到社會的險惡，等過多幾年，公務員就榜首了。

最近這幾年新媒體運營非常火爆，而且大部分的公司和企業都對新媒體這一塊非常重視。

新媒體這塊帶來的利潤確實是很高的，這類職業普遍薪資也高，那么新媒體類人員每天做什么工作呢？

新媒體運營需要具備的能力主要是對主流的社會化媒體，比如微博，微信，QQ空間的運營熟悉，懂規劃，至少有過一些實際的操作經驗;內容策劃和活動策劃，對于用戶的運營，拉活和提高粉絲的活躍度;促銷活動及文案的撰寫，文筆功底得好，有活動推廣的經驗;還有就是工作配合，團隊合作方面。

說到字節跳動公司，其旗下有今日頭條、抖音、西瓜視頻，公司不僅本身職位較多，由其產品衍生出的新型職業也很廣，抖音平臺、頭條大直播帶貨等動輒有幾千萬的收入，這些平臺也都與00后的日常社交有眾多關聯，加上現在抖音在青少年間盛行，間接做到了宣傳。

值得注意的是前10上榜中，有華為、小米兩家實體公司，這兩家企業文化、高薪行業，以及外界普遍宣傳力度，都在00后心智里留下來深深的印記，華為不用說，5G、手機產業蓬勃發展；小米公司更是憑借其手機的廉價親民斬獲了00后的好感，成為了00后眼中神奇的企業。

此外，我們來看看最新公布的18個新型職業新就業方向，快來看看這些你都知道多少？

總結

以上是生活随笔為你收集整理的大数据盘点00后求职选择，过半职场新人会因工作太简单辞职？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。