網絡系統工程師的最終歸宿（一）創業還是打工<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

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很久沒有博文的貢獻了，由于公司事情繁忙和家里的頻繁狀況使我對51的博文貢獻減少了很多。但是我始終牽掛著每日關注51、關注我博文的朋友。這里我先向大家表示歉意，并獻出一份我近期的心得， 預備推出一個系列，讓大家看到網絡系統工程師的歸宿方向，給大家對于職業道路的選擇提供一個參考。 ???????? 創業還是打工？

創業還是繼續打工？

兩方面是否都可以到達富甲天下，身價顯赫？

創業需要具備哪些條件？

打工如何走向富強？

在近期出外做職業規劃的時候很多的朋友都問了我上述的問題。甚至有些朋友問到：“你說百萬年薪你已經不care了，你創業可以做到自己的收入在年薪百萬么？”我可以很明白的回答那個朋友“目前我不能，但是我的公司可以，如果你做公司從開始就是為了個人創收的話，那么你的公司將不會太好。如果你讓公司做到年流水過千萬、過億的時候，你得到的不僅僅是年薪百萬的自己！”我沒有顯赫的出身，也沒有百萬的家產，更沒有社會的各種關系。但是我可以做到的是，用我的努力去換來我所追求的生活，我所向往的成就。所以無論是打工還是創業，努力、勤奮都是第一位的。 很多朋友告訴我，他的人生像霧，朦朧不清，飄忽不定。他想創業，卻不知道能不能成功；他想繼續打工成為公司的骨干，卻不知該如何做起。他一直冥想其中道理，等想明白了，兩種方向的頂端都離他遠去了。所以無論怎樣，明確目標成為你現在的第一任務，如果正在看這篇文章的朋友目前還沒有明確自己的職業方向，那么現在這一刻這一秒，就要去想，就要去思考，就要決定！ 什么是職業頂端？這個問題可能是很多在職的朋友都迫切想得到答案的一個問題。職業沒有頂端，就像學無止境一樣。重要的是你的滿足點在什么地方。有些朋友目前月薪3000元，有些朋友目前年薪10萬，還有些朋友年薪超過百萬。那么我們只能說薪金是體現你職業位置的第一指標，但是技術能力是體現你薪金的第一指標。很好的技術能力配合優秀的職業素質，你將會在打工的路上走得很遠，保持著高位的身價，甚至你的出場費不會低于著名的歌星。

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打工篇（一）：綜合需求 = 符合企業應用的技術能力+綜合素質

作為一個網絡系統工程師，什么樣的技術能力才能使你保持高新并且得到公司的認可呢？網絡系統工程師，顧名思義，包含網絡與系統兩種技術。無論是網絡還是系統，都可以單項發展，但是綜合起來你將可以總攬你所負責的工作的全局狀況，那么你的位置一定在做單向工作的人的上方。無網絡、無系統，無系統、無應用，無應用、無數據。那么作為一名高高在上的網絡系統工程師你所掌握的技能應該是：基礎網絡設備技術+三種操作系統（windows/linux/unix）+各種系統服務和應用服務群集+數據庫技術。如若如此，你才能在最合適的位置向公司或者客戶提出最恰當并不偏向的解決方案。 有的朋友說這種組合說起來容易，做起來太難了，而且也不可能在第一個職務就有這么高的要求。那么我再推薦另外一個途徑便于大家選擇并可以前期作些入職準備。 在目前的企業中，我們說Linux系統工程師較容易就職，并且較容易拿到高新。我們不要盲目的只看到“高薪”兩個字，要明確為什么學Linux薪資會比較客觀。首先無論是什么系統，類似于FTP這樣的基礎服務都是系統類技術的基礎，學會了也不會帶來高額的待遇。原因很簡單，公司的規模也決定了你的薪資待遇，那么大家試想一下，如果你只是在維護個位數的服務器數量，而每個服務器還都是單獨的服務，那么你的待遇會好么？會有人花五位數的月薪來雇用你維護這么幾臺設備么？答案我不說大家也能清楚。那么好，當你維護幾十臺或者上百臺服務器時，那么多的服務器用來做什么呢？或者是電子商務，或者是互聯網的其他行業，用來保證客戶訪問公司服務的安全與穩定。這里就涉及到系統的群集技術和數據庫的集群技術。只有維護著這樣的設備環境你或許薪資待遇才會好一些。那么這么多臺的服務器一般采用什么樣的操作系統呢？為什么Linux成為這種技術的首選呢？首先，我要說明的是Linux系統本身并不比微軟Windows優秀很多，甚至如果有同樣每天苦心研究破壞Windows的人來研究Linux系統，Linux系統也是同樣的招架不住。所以安全、穩定性的說法不過是種敷衍，其根本在于成本的控制，大家試想一下，如果你是公司的老總你花上百萬來購買操作系統么？如果有個系統你不需要花費這么巨大可以達到同樣的效果你會選擇哪一個？當然是開源廉價的Linux系統了，并且還要去看所使用的架構是哪一種，是J2EE還是LAMP或者是微軟的.NET架構，前兩者Linux對其的支持都是相當成熟的，那么我們選擇Linux系統可以節省大部分的運營資金，使用節約下的成本我們可以雇傭一個懂得Linux系統高端運維的人才。由于Linux系統的操作難度要高于Windows，這樣即便我們把更多的錢花在了雇傭者上，企業仍然是利大于弊的。 所以說簡單的網絡管理技術并不是拿高薪的籌碼。說到這里大家或許明白些了。除了網絡設備技術外，我們要在Linux系統的群集包括負載均衡、shell編程以及存儲等多方面下功夫，還有數據庫的集群、讀寫分離等等。數據庫我推薦大家掌握Oracle和Mysql兩種數據庫的部署、調優、備份和集群技術即可。有了這樣的籌碼你或許就會有了一個明朗的未來。 隨著職位的提升，你的技術要求也越加的增高，那么對于方方面面的有關于系統和網絡的技術都需要提升。如果你要做到管理層，那么除了技術，你的綜合素質也必須能達到職位的要求。大多的技術型人才難于向管理層發展，其重要的問題在于人物性格。大多的技術人才偏于內向，不太會管理團隊，因為團隊的管理需要不斷的激勵和交流。只是埋頭于技術的海洋中，那么前途是非常有限的。我教了不少的學生，其中很多學生第一次能讓我樂出來。為什么？不是他們在技術方面的無知，而是他們對于為人處事的嚴重問題。我們說自私是限制人發展的最大絆腳石，如果事事只考慮自己而不想其對他人造成的后果，那么你將失去了這個世界上最重要的東西，也是你成敗的關鍵。所以，為人謙虛，懂得禮儀，凡說出的話都有全面的考慮，才能使你在職場中連續的攀升。 打工凡事要從公司角度出發，這樣你的老板才會賞識你，因為你在為他的公司費心創造效益。不要苛求于老板會主動的找你為你加薪，你要學會去爭取更多的工作而不是工資。如果你能爭取到更多的工作那么你的薪金會隨之增加的。你要學會如何發現公司的痛處，并著力于解決這個痛，那么成功后便會有你意想不到的收獲。我的一個朋友是負責公司信息化建設的，他經常費心的研究公司的主營業務，并試圖用自己的技術使公司做事效率提高，經常的實驗后才對公司某一問題做出解決方案，而成本降的很低，這個人很快就做到CIO的職位，因為他在公司的每一秒都思考著如何運用信息化來解決公司各種狀況，他的老板慢慢的發現，公司已經離不開他了。 綜上所述，打工除了要具備技術能力也要有自身的綜合能力輔助，這樣才能增快發展速度。今天，我們在公司抱怨工資不高的時候，看看自己是不是已經達到了某些要求。我這次寫這份東西不會再草草的闡述上述的方法問題，一旦有時間我向下描述時，會告訴大家究竟應該如何做，就可以迅速的解決目前的困境，加速我們的職業發展！

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的网络系统工程师的最终归宿（一）创业还是打工的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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